根據達州市引才需求，我市于9月—11月開展引才活動，現(xiàn)公告如下。

　　一、引進計劃

　　全市計劃引進急需緊缺高層次人才541名。其中，事業(yè)單位引進475名，企業(yè)引進66名(具體職位信息詳見附件1)。查詢網站：達州先鋒網(http://www.dzdjw.gov.cn/)、達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn/)。

　　二、引進對象

　　(一)全日制碩士研究生及以上學歷學位人才(含2021年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)或副高及以上專業(yè)技術職稱的人才。

　　(二)2017年以來錄取的非全日制碩士研究生(含2021年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)及以上學歷學位人才。

　　(三)全日制大學本科及以上學歷學位的急需緊缺專業(yè)人才(含2021年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

　　三、基本條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(二)年齡35周歲以下(1984年10月11日以后出生)，副高及以上職稱、承擔市級及以上科研項目的優(yōu)秀人才，經組織人社部門同意可放寬到45周歲(1974年10月11日以后出生)。其他涉及放寬年齡的詳見《2020年“達州英才計劃”知名高校引才職位需求表》。

　　(三)符合引進崗位要求的其他條件。

　　(四)有下列情況之一者不得報名：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚在黨紀、政紀影響期內的;

　　5.按照相關規(guī)定應當回避的;

　　6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

　　7.達州市引進人才辭職不滿三年的;

　　8.達州市行政事業(yè)單位在編人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、日程安排

　　1.“達州英才計劃”西安專場招聘會，2020年10月23日14:00—17:00，西安建國飯店會議中心二層長安廳(西安市碑林區(qū)互助路2號)，如因疫情防控等原因有變動的，我們將提前在達州先鋒網站、達州人事考試網站發(fā)布通知。

　　2.其他城市招聘會具體時間、地點，待確定后在達州先鋒網站、達州人事考試網站公布。

　　五、引進程序

　　(一)報名

　　報名采取網絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。

　　1.網絡報名

　　(1)報名時間：開始時間為2020年10月12日9:00，截止時間為11月21日18:00。

　　(2)報名網站：達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn/)或考生之家報名網(http://bm.e21cn.com)。

　　(3)報名及網上審查程序如下：

　?、龠x擇崗位。報考人員登錄報名網站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。

　?、谔顖笮畔?。報考人員按網絡提示要求進行注冊(已經注冊的可以直接登錄報名)，并真實、準確填寫《2020年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》(附件2)各項內容。同時上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認無誤后提交。

　?、劬W上審查。網上報名審查工作在考生報名次日進行，考生要及時查核網上報名審查情況。報名審查不合格的，可在報名截止前改報其他單位。報名審查合格的，不作為報考崗位資格條件依據，是否符合所報考崗位資格條件須以現(xiàn)場資格審查為準。

　　2.現(xiàn)場報名

　　四川省達州市在西安等地設現(xiàn)場招聘展位，報名人員需當場填寫并提交《2020年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》。

　　(二)資格審查

　　參加現(xiàn)場報名人員的崗位資格審查工作在活動現(xiàn)場進行。參加網絡報名人員的資格審查在達州進行，時間、地點等相關事宜以公告形式通知，公告提前在達州先鋒網、達州人事考試網發(fā)布。

　　參加崗位資格審查人員，均需當場提供《2020年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》、本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料;應屆畢業(yè)生需提供院校出具的有關學歷、專業(yè)證明等材料;海外學歷應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明;機關事業(yè)單位在編人員需提供所在單位同意報考證明。

　　資格審查貫穿引才活動全過程?？忌鷪竺麜r提供的信息和資料必須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。

　　(三)考核方式

　　1.事業(yè)單位考核方式。

　?、俅T士研究生及以上學歷學位人員(含2021年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)或副高及以上專業(yè)技術職稱人員只進行面談考核，即結構化面試方式，總成績=面談考核成績。

　　②全日制本科人員，報考衛(wèi)生類崗位的，只進行面談考核，即結構化面試方式，總成績=面談考核成績;報考其他崗位的，采取“筆試+面試”的方式，先進行筆試，后進行面試，筆試開考比例為1:2，低于開考比例的取消相應崗位引進計劃，總成績=筆試×50%+面試×50%。

　?、圻_州市委黨校的崗位，采取“試講+結構化面試+材料寫作”方式進行;總成績=試講×60%+結構化面試×30%+材料寫作×10%。

　　總成績低于70分的不予引進。

　　2.企業(yè)引進人才進行綜合測試，由用人單位結合實際自主實施。綜合測試的時間、地點、方式等相關事宜在達州先鋒網、達州人事考試網另行通知。

　　(四)體檢考察

　　根據總成績由高到底，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。

　　1.碩士研究生及以上學歷學位人員(含2021年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)或副高及以上專業(yè)技術職稱人員，若總成績相同，直接組織加試，加試成績高者進入體檢考察范圍。

　　2.全日制本科人員，若總成績相同，報考衛(wèi)生類崗位的，直接組織加試，加試成績高者進入體檢考察范圍;報考其他崗位的，“筆試”成績高者進入體檢考察范圍，若“筆試”“面試”成績均相同，則組織加試，加試成績高者進入體檢考察范圍。

　　3.報考達州市委黨校崗位的人員，若總成績相同，“試講”成績高者進入體檢考察范圍;若總成績、“試講”成績相同，“結構化面試”成績高者進入體檢考察范圍;若“試講”“結構化面試”“材料寫作”成績均相同，則組織加試，加試成績高者進入體檢考察范圍。

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。

　　組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行?？疾熘饕獌热轂榈履芮诳兞约吧眢w健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進。

　　出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對體檢、考察合格的擬引進人員，在達州先鋒網、達州人事考試網上公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關引進手續(xù)。應屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學位證等相關證件后辦理正式入職手續(xù)。

　　六、待遇和管理

　　(一)引進到事業(yè)單位的人才享受激勵政策：具有正高級專業(yè)技術職稱的，5年發(fā)放25萬元安家補助、12000元/年崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓;具有博士研究生學歷學位的，5年發(fā)放20萬元安家補助、9600元/年崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓;具有副高級專業(yè)技術職稱的，5年發(fā)放10萬元安家補助、6000元/年崗位激勵獎，納入我市人才公寓分配范圍;具有碩士研究生學歷學位的，5年發(fā)放6萬元安家補助、2400元/年崗位激勵獎，納入我市人才公寓分配范圍;引進的急需緊缺專業(yè)本科人才，5年發(fā)放2萬元安家補助，納入人才公寓分配范圍。引進到企業(yè)的人才按規(guī)定發(fā)放安家補助、崗位激勵獎。

　　(二)引進到事業(yè)單位的人才職級待遇按《關于事業(yè)單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關問題的處理意見(試行)》等執(zhí)行。

　　(三)引進人才在我市企事業(yè)單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

　　(四)引進到事業(yè)單位的人才，根據《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》，對引進人才實行以崗位管理為基礎的事業(yè)單位聘用制管理。引進到企業(yè)工作的人才，按照相關規(guī)定和要求，由國資委或行業(yè)主管部門及企業(yè)進行考核管理。

　　(五)服務期滿后，經考核合格、根據工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關規(guī)定續(xù)聘;符合公務員調任條件的，根據工作需要，可按規(guī)定調任為公務員。

　　七、紀律及其他

　　人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

　　本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　現(xiàn)場報名請咨詢現(xiàn)場聯(lián)系人，網上報考黨群序列職位的請咨詢組織部門，網上報考政府序列職位的請咨詢人力資源社會保障部門，網上報考企業(yè)職位的請咨詢相關企業(yè)。

　　監(jiān)督電話：0818—12380

　　現(xiàn)場報名聯(lián)系人：李智勤15908285567

　　王少博18282991969

　　袁昌國13982899075

　　張渠13882848366

　　網上報名咨詢電話：

　　達州市委組織部：0818—2376033

　　達州市人力資源和社會保障局：0818—3322219

　　通川區(qū)委組織部：0818—2254395

　　通川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2132427

　　達川區(qū)委組織部：0818—5123061

　　達川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2190255

　　萬源市委組織部：0818-8620913

　　萬源市人力資源和社會保障局：0818—8730619

　　宣漢縣委組織部：0818-5206567

　　宣漢縣人力資源和社會保障局：0818—5233026

　　大竹縣委組織部：0818—6247506

　　大竹縣人力資源和社會保障局：0818—6221306

　　渠縣縣委組織部：0818—7879766

　　渠縣人力資源和社會保障局：0818—7322364

　　開江縣委組織部：0818—8262590

　　開江縣人力資源和社會保障局：0818—8221057

　　達州高新區(qū)黨群工作部：0818-2833025

　　達州水務集團有限公司：13981456175

　　達州市國有資產經營管理有限公司：13982894095

　　達州發(fā)展(控股)有限責任公司：13882892901

　　達州市公共交通有限公司：15808198366

　　萬源市真硒農業(yè)投資開發(fā)有限公司：0818—8628789

　　萬源市天馬文旅投資有限公司：13795678366

　　四川漢潤水業(yè)有限公司：18398812020

　　宣漢縣巴山大峽谷旅游開發(fā)有限公司：18398812020

　　宣漢縣公交有限公司：18398812020

　　大竹縣交通建設發(fā)展公司：15082887171

　　大竹縣恒達交通發(fā)展有限責任公司：15281858436

　　達州國鑫產業(yè)發(fā)展有限責任公司：15281858436

　　達州茂源城市建設有限公司：15281858436

　　宣漢正原微波仟有限公司：13778357036

　　四川正威新材料科技有限公司：13458192556

　　萬源仁合醫(yī)院：18982888033

　　技術咨詢電話：

　　考生之家：028—83336031QQ：3160400169、3568419041

　　達州市人事考試中心：0818—2123499

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　　1.2020年“達州英才計劃”知名高校引才職位需求表.xls

　　2.2020年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表.docx

　　2020年9月29日

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