一、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2、政治立場堅(jiān)定、品行端正、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)、服從組織安排、愛崗敬業(yè)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用；

3、要求年齡在22周歲以上，30周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；

4、熱愛法律工作，具有良好的職業(yè)操守且具備一定解決實(shí)際問題的能力；

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）專業(yè)條件

1、法律事務(wù)性助理（3名，男女不限）

（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為法律類相關(guān)專業(yè)；

（2）在法院、檢察院系統(tǒng)法律事務(wù)助理或書記員崗位工作滿二年以上的（由工作單位開具相關(guān)工作資歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明），學(xué)歷可放寬至非全日制本科，且在同等條件下優(yōu)先錄用；

（3）法學(xué)類研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；

（4）取得我國法律職業(yè)資格證書的，學(xué)歷可放寬至非全日制本科，年齡可放寬至35周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)），且在同等條件下優(yōu)先錄用；

（5）熟悉法律文書寫作，具備一定的文字處理能力和邏輯推理能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件，具備與崗位匹配的聽打錄入能力，一般應(yīng)達(dá)到100字/分鐘以上。

2、司法文秘（1名，男女不限）

（1）具有本科及以上學(xué)歷；

（2）具備較高的公文寫作功底，以及熟練的漢語言組織寫作能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。主要從事法院政工公文、工作總結(jié)、請示匯報(bào)等文字材料的撰寫及編輯工作。

（3）有法院、檢察院工作經(jīng)歷的、從事過法學(xué)專業(yè)相關(guān)工作的同等條件下優(yōu)先錄用。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；

7、其他不宜從事上述工作崗位情形的。

三、 招聘流程

（一） 報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日上午9:00—2020年10月8日上午12:00

2、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，考生需用微信搜索公眾號“sxzrzp”或“山西眾瑞人力資源”并關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘—晉源法院”填寫報(bào)名資料，要求如實(shí)、完整填寫。

3、報(bào)名流程：

（1）在線填寫報(bào)名資料（操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號）

（2）我司工作人員對考生提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核；

（3）報(bào)名資料審核通過的考生可以進(jìn)入“山西眾瑞人力資源”公眾號首頁，點(diǎn)擊下方“公開招聘—晉源法院考試?yán)U費(fèi)”繳納考試費(fèi)（200元/人）完成報(bào)名；

（4）考生須在2020年10月8日下午16:00前完成繳費(fèi)，逾期未繳納考試費(fèi)的考生視為放棄考試資格；

（5）考生資料審查貫穿整個(gè)招聘過程中，請考生保證提交資料的真實(shí)性；

（6）以上流程如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)。

（二）考試及錄取

本次考試分為筆試、聽打錄入測試和面試，三項(xiàng)考試滿分均為100分。

法律事務(wù)性助理：筆試成績占總成績的60%，聽打錄入測試成績占總成績的20%，面試成績占總成績的20%。

司法文秘：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

報(bào)考法律事務(wù)性助理的考生筆試、聽打錄入測試成績按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員；如實(shí)際參加筆試和聽打錄入測試的考生人數(shù)不足招聘人數(shù)1:5比例的，參加筆試和聽打錄入測試的所有考生全部進(jìn)入面試；成績并列的，一并進(jìn)入面試。

報(bào)考司法文秘的考生，筆試成績按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員；如實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足招聘人數(shù)1:5比例的，參加筆試的所有考生全部進(jìn)入面試；成績并列的，一并進(jìn)入面試。

1、筆試和聽打錄入測試

（1）筆試、聽打錄入測試時(shí)間、地點(diǎn)：待報(bào)名結(jié)束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司會(huì)在官方招聘微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”上公布，請考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注；

（2）筆試內(nèi)容和形式：法律事務(wù)性助理、司法文秘筆試采用閉卷考試形式，時(shí)間為90分鐘，主要測試考生的基礎(chǔ)知識儲(chǔ)備、公文寫作能力、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識；

（3）聽打錄入測試：法律事務(wù)性助理須進(jìn)行聽打測試，聽打時(shí)長為5分鐘，考試內(nèi)容為100字/分鐘，校對時(shí)間1分鐘。聽打測試正確率*100即為法律事務(wù)性助理聽打錄入測試的最后成績。

2、面試

面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察內(nèi)容考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人崗匹配。面試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)通過山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”公布，請應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

3、錄取

報(bào)考法律事務(wù)性助理的考生，按考試總成績的分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定3名書記員擬錄用人員；報(bào)考司法文秘的考生，按考試總成績的分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定1名司法文秘?cái)M錄用人員；如各崗位參加考試的人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構(gòu)成競爭比例時(shí)，擬錄用人員的確定參考其考試總成績的分?jǐn)?shù)擇優(yōu)聘用或核減崗位。

（四）政審

對擬錄用人員進(jìn)行政審。重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況，需提供本人戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》或者微信關(guān)注“山西公安”公眾號，申請《無犯罪記錄證明》并下載打印，如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢的人員，由專人電話通知本人。參加體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予錄用。

（六）公示

體檢結(jié)束后，確定錄用的人員，錄用人員名單在太原市晉源區(qū)人民法院進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（七）合同簽訂

公示無異議者辦理相關(guān)錄用手續(xù)，所錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

四、薪酬待遇

試用期為兩個(gè)月。試用期工資為1700元/月；試用期滿后，工資為3000元/月（包含基本工資、崗位津貼、等級津貼等），繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、工作地點(diǎn)

太原市晉源區(qū)人民法院

六、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需掃描下方二維碼或用微信搜索公眾號“sxzrzp”關(guān)注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”后獲取，請應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注公眾號內(nèi)容，以免錯(cuò)過考試；如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

公司地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）

聯(lián)系人：馬先生

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