海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司系海寧市實(shí)業(yè)集團(tuán)下屬全資子公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，承擔(dān)海寧市人防等工程的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)保養(yǎng)工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1．綜合管理崗位(2名)

2．工程管理崗位(2名)

3．現(xiàn)場(chǎng)維保安裝(土建、水電、機(jī)電）崗位(2名)

4．普工崗位(2名)

二、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月 30日-2020年10月10日下午4:30

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com（在線填寫(xiě)報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功）

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名！

審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名！

咨詢電話：0573-87878021

三、招聘崗位具體條件

1．綜合管理崗位：

（1）海寧市戶籍，全日制大專及以上學(xué)歷，30周歲以下；

（2）3年及以上工作經(jīng)歷，具有物業(yè)招租管理、辦公室（人事、文秘、檔案管理）、計(jì)算機(jī)、信息管控、財(cái)務(wù)等工作經(jīng)歷；

（3）有人力資源方面專業(yè)、崗位從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

2．工程管理崗位：

（1）海寧市戶籍，全日制大專及以上學(xué)歷； 

（2）30周歲以下，助理工程師及以上職稱；

（3）3年及以上工作經(jīng)歷，具有機(jī)械、土木、水電、消防、暖通等工作經(jīng)歷。

3．現(xiàn)場(chǎng)維保安裝（土建、水電、機(jī)電）崗位：

（1）海寧市戶籍，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；

（2）3年以上作業(yè)經(jīng)歷，具有機(jī)械、土木、水電、消防、暖通等維保作業(yè)經(jīng)歷；

（3）身體健康無(wú)傷殘，并需通過(guò)體能方面的測(cè)試；

（4）具有相關(guān)專業(yè)上崗操作證的技能型人員、市政工程維保作業(yè)班長(zhǎng)（站長(zhǎng)）的可放寬至高中文化和40周歲以下。

（該崗位工作強(qiáng)度較大，較適合男性）

4．普工崗位：

（1）海寧市戶籍，高中及以上學(xué)歷，35周歲以下；

（2）3年以上作業(yè)經(jīng)歷，具有機(jī)械、市政（土木、水電）等工程養(yǎng)護(hù)作業(yè)經(jīng)歷；

（3）身體健康無(wú)傷殘，并需通過(guò)體能方面的測(cè)試；

（4）具有相關(guān)專業(yè)上崗操作證的技能型人員、市政工程維保作業(yè)班長(zhǎng)（站長(zhǎng)）的可放寬至高中文化和40周歲以下。

（該崗位工作強(qiáng)度較大，較適合男性）

以上綜合管理、現(xiàn)場(chǎng)維保安裝和普工崗位，對(duì)退役軍人除學(xué)歷外，不受專業(yè)、工作年限限制且可多崗位報(bào)名。

四、薪資福利

1．崗位年薪6一8萬(wàn)。

2．日常福利待遇按本公司規(guī)定。

五、招聘辦法

1．資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類電子文件必須清晰）。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫(xiě)《海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中，篩選后直接面試。

3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目。

4、聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

5、聘用后與海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行試用期制度（三個(gè)月），試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

6. 本公告未盡事項(xiàng)，由海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。 

海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司

2020年9月30日

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