上海浦東發(fā)展銀行沈陽(yáng)分行于2002年6月獲得監(jiān)管批復(fù)開業(yè)，是浦發(fā)銀行總行在遼沈地區(qū)設(shè)立的一級(jí)分行，也是中國(guó)入世后首家進(jìn)入沈陽(yáng)地區(qū)的股份制商業(yè)銀行。截至2020年8月末，沈陽(yáng)分行轄內(nèi)共設(shè)17家同城支行，4家二級(jí)分行及其轄屬的3家異地二級(jí)支行。自開業(yè)以來，分行始終認(rèn)真貫徹總行發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以理性的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理逐步實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量、規(guī)模、效益的協(xié)調(diào)穩(wěn)健發(fā)展，已成為區(qū)域內(nèi)極具優(yōu)勢(shì)和良好品牌的股份制商業(yè)銀行。

(一)綜合柜員

招聘計(jì)劃：沈陽(yáng)5人、葫蘆島5人、鐵嶺5人。

職位描述

綜合業(yè)務(wù)：

崗位職責(zé)：

1、客戶服務(wù)，按總分行相關(guān)規(guī)定主動(dòng)對(duì)接客戶需求，為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)相關(guān)全流程綜合服務(wù);

2、交易核算，負(fù)責(zé)柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作;

3、要素管理，妥善保管各類重要憑證及業(yè)務(wù)用章，妥善保管和使用各種設(shè)備和機(jī)具，保持運(yùn)行正常，完成營(yíng)業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查;

4、運(yùn)營(yíng)內(nèi)控，按運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過程中把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn);

5、廳堂服務(wù)，做好柜面6S管理工作，并參與廳堂服務(wù)相關(guān)工作;

6、積極參與營(yíng)銷，為客戶提供一體化服務(wù)體驗(yàn)，洞悉客戶需求。

應(yīng)聘條件：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

3、掌握銀行現(xiàn)金、個(gè)人業(yè)務(wù)的基本處理流程，具有運(yùn)營(yíng)操作基本技能和貨幣與證照反假資質(zhì)，有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力;

4、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)水平高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、客戶資源較好者可優(yōu)先錄用。

(二)理財(cái)經(jīng)理

招聘計(jì)劃：葫蘆島8人、鐵嶺8人。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的開發(fā)與維護(hù)，為客戶量身訂制資產(chǎn)配置方案及提供投資建議，提供全方位的理財(cái)規(guī)劃服務(wù);

2、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等財(cái)富類金融產(chǎn)品，掌握嫻熟的銷售技能，全面完成分、支行下達(dá)零售主要指標(biāo)及重點(diǎn)產(chǎn)品銷售任務(wù);

3、對(duì)財(cái)富管理業(yè)務(wù)有深刻的認(rèn)識(shí)和理解;通過多種營(yíng)銷模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開發(fā)潛在有效客戶。

應(yīng)聘條件：

1、年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬，全日制本科及以上學(xué)歷(取得CFP、AFP或基金銷售資格資質(zhì)者優(yōu)先考慮);

2、3年以上理財(cái)經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷，個(gè)人業(yè)績(jī)突出(在原單位獲得過年度總、分行級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先);

3、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、行為舉止大方得體、親和力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、銷售特質(zhì)和目標(biāo)導(dǎo)向。

(三)客戶經(jīng)理(公司)

招聘計(jì)劃：沈陽(yáng)8人、葫蘆島8人、鐵嶺8人。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)拓展，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與客戶拓展能力，進(jìn)行區(qū)域行業(yè)分析，開發(fā)客戶，拓展渠道;

2、業(yè)務(wù)推動(dòng)，拓展各類公司資產(chǎn)、負(fù)債類業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)授信方案、撰寫項(xiàng)目報(bào)告，業(yè)務(wù)全流程跟蹤;

3、產(chǎn)品加載，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品加載，搭建業(yè)務(wù)場(chǎng)景，全面提升客戶綜合貢獻(xiàn);

4、方案設(shè)計(jì)，分析和發(fā)掘客戶有效需求，設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案與實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)合作;

5、規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)經(jīng)營(yíng)政策;

6、其他與本崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作。

應(yīng)聘條件：

1、年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者，年齡可適度放寬;

2、3 年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品;

3、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定客戶資源;

4、能夠獨(dú)立完成公司資產(chǎn)、負(fù)債、以及產(chǎn)品方案等項(xiàng)目申報(bào)。

(四)支行行長(zhǎng)

招聘計(jì)劃：沈陽(yáng)1人。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;

3、組織實(shí)施客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展及資產(chǎn)管理等工作;

4、組織推進(jìn)內(nèi)控管理和隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

應(yīng)聘條件：

1、年齡40周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，年齡可適度放寬;

2、從事銀行業(yè)務(wù)工作8年以上，其中從事經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理工作2年以上;

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程，管理能力和營(yíng)銷能力突出，有較好的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研究能力;

5、客戶資源豐富，業(yè)績(jī)突出。

(五)支行副行長(zhǎng)(公司)

招聘計(jì)劃：沈陽(yáng)1人。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、發(fā)展規(guī)劃，制定支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，明確重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品，并組織推進(jìn)執(zhí)行;

2、客戶拓展，負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展，做好目標(biāo)客戶的新拓營(yíng)銷及存量客戶維護(hù)與提升;

3、經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和合規(guī)經(jīng)營(yíng);

4、隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)支行公司營(yíng)銷人員日常管理、組織推動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作;

5、目標(biāo)導(dǎo)向，組織推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各類公司業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

6、溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門做好各項(xiàng)溝通和協(xié)調(diào)工作。

應(yīng)聘條件：

1、年齡40周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，年齡可適度放寬;

2、5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，兩年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識(shí);

3、具有良好的市場(chǎng)開拓能力和社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，擁有本地客戶資源者優(yōu)先;

4、具有良好的組織與管理能力，協(xié)調(diào)與溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。

(六)支行副行長(zhǎng)(零售)

招聘計(jì)劃：沈陽(yáng)1人。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)支行零售團(tuán)隊(duì)的日常管理和組織建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，完成分行交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、加強(qiáng)零售銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)管理，積極開拓和維護(hù)零售銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作;

3、負(fù)責(zé)支行的外拓宣傳，相關(guān)活動(dòng)的策劃及組織，全面提升支行外拓獲客的能力及質(zhì)量;

4、反饋市場(chǎng)需求和客戶意見，提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)改進(jìn)建議;

5、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。

應(yīng)聘條件：

1、年齡40周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，年齡可適度放寬;

2、3年以上財(cái)富業(yè)務(wù)工作崗位經(jīng)歷，2年以上零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得過顯著的工作成果(在原單位獲得過年度總、分行級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先);

3、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)。

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