根據(jù)和靜縣應(yīng)急管理局礦山救護(hù)隊(duì)發(fā)展現(xiàn)狀和實(shí)際需求，經(jīng)縣黨委、縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘9名編制外救護(hù)隊(duì)員人員和1名救護(hù)隊(duì)內(nèi)勤人員。

　　一、招聘原則

　　按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1985年8月1日至2002年8月1日期間出生)，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。具體詳見：附件一《職位表》。

　　3.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書)。

　　4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

　　5.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，公道正派。

　　6.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛工作，能自覺履行崗位職責(zé)。

　　7.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件。

　　8.具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

　　9.復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先考慮，文化程度可放寬至初中畢業(yè)。

　　下列人員不在此次招聘范圍之內(nèi)：

　　1.被辭退(解聘)、開除未滿五年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　2.近五年來(lái)在公開招聘中有舞弊行為被處理過的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用的其他性質(zhì)的人員;

　　4.有過吸毒史的;

　　5.未經(jīng)單位批準(zhǔn)自行離職的工作人員;

　　6.其他不符合崗位錄用條件的;

　　三、招考程序

　　招考分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察與政審、公示。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，和靜縣應(yīng)急管理局(和靜縣財(cái)經(jīng)大廈三樓西側(cè))辦公室。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，需將報(bào)名資料電子版或掃描發(fā)送到至指定郵箱2386954996@qq.com。

　　3.資格審查單位：和靜縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理辦公室(報(bào)名結(jié)束統(tǒng)一資格審查)。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶資料:

　　(1)身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件;

　　(2)大專及以上學(xué)歷需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印帶二維碼的學(xué)籍證明;

　　(3)近期免冠1寸照片2張。并如實(shí)填寫《2020年和靜應(yīng)急管理局(礦山救護(hù)隊(duì))面向社會(huì)公開招聘編制外救護(hù)隊(duì)員人員報(bào)名表》(請(qǐng)考生登陸和靜縣人民政府網(wǎng)公式公告欄中下載報(bào)名表)。

　　5.報(bào)名時(shí)間：2020年10月7日-2020年10月10日。

　　上午10：00-14：00

　　下午16：00-19：00

　　6.報(bào)考人員所填寫信息和提供的材料與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名當(dāng)天，考生需持下載的《報(bào)名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查及政治審查不合格的，不予報(bào)名。

　　(三)準(zhǔn)考證

　　經(jīng)人社局報(bào)名確認(rèn)及資格審查合格的，于筆試前2天發(fā)放準(zhǔn)考，具體時(shí)間另行通知。

　　(四)筆試

　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均在縣紀(jì)委、監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行。筆試、面試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。

　　1.筆試科目為《綜合知識(shí)》，測(cè)試主要內(nèi)容為：新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治、疫情防控、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生須按準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效期內(nèi)的身份證明按時(shí)參加考試，滿分100分。

　　2.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由和靜縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。考生需保持聯(lián)系電話暢通。

　　4.筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　(五)面試

　　1.面試入圍人員確定

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)職位，由高分到低分原則確定面試入圍人員：招錄1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡達(dá)不到錄用規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試成績(jī)須合格)。

　　2.面試要求

　　(1)參加面試的考生，須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證，并在正式面試前50分鐘到達(dá)指定候考地點(diǎn)集中。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　3.總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%

　　總成績(jī)并列的，按總成績(jī)高到低排序，確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(七)考察與政審

　　對(duì)體檢合格的人員，按規(guī)定組織實(shí)施擬聘用人員的政審，填寫政審表，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(八)調(diào)劑

　　職位出現(xiàn)空缺的，可從報(bào)考崗位入圍面試并且成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)由高分到低分排序依次調(diào)劑。

　　(九)公示和聘用

　　政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單后，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

　　公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù);公示期間有影響聘用的問題的，查清問題，確有問題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組，不予聘用。對(duì)反映問題一時(shí)無(wú)法查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　新招聘人員以《勞動(dòng)合同》形式確定勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》,工資待遇比照同行業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘人員須服從工作安排，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未報(bào)到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

　　(十)工資待遇

　　所招聘編制外工作人員工資：應(yīng)發(fā)5000-6000元/月(含五險(xiǎn)一金)。

　　四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　五、本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。

　　六、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息通過和靜縣人民政府網(wǎng)站(www.xjhj.gov.cn)、“和靜零距離”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以和靜縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。如因個(gè)人原因未及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢相關(guān)信息而導(dǎo)致錯(cuò)過考試環(huán)節(jié)的，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　七、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由和靜縣面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　咨詢電話：

　　和靜縣人力資源和社會(huì)保障局：0996-5013722

　　和靜縣應(yīng)急管理局：0996-5029398

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　　2020年和靜縣應(yīng)急管理局（礦山救護(hù)隊(duì)）面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表.xls

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