一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位及數(shù)量詳見附件1（招聘崗位需求表）
二、招聘條件
（一）具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。品行端正，無違法違紀(jì)記錄，身心健康。
（二） 具有全日制?？苹驀页姓J(rèn)本科以上學(xué)歷(財(cái)務(wù)類應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷)，年齡在18-35周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月30日）。
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的基本知識技能，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作常用辦公軟件。
（四）本次招聘人員均要服從統(tǒng)一調(diào)配。
以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員；在校未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生。
三、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行，具體流程內(nèi)容如下：
（一）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2020年10月12日（9:30-12:00,14:00-16:30）。應(yīng)聘者攜以下有效資料至兩江新區(qū)龍興鎮(zhèn)兩江企業(yè)總部大廈210會議室，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名表（詳見附件2）
2、有效身份證原件及復(fù)印件（正反兩面）一份；
3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；
4、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（只采信電腦網(wǎng)頁版，手機(jī)截圖版不予采信）復(fù)印件一份；
5、有專業(yè)技能職稱或職業(yè)資格等級證書的須提供證件的原件及復(fù)印件一份。
請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀報(bào)名簡章所寫的必需資料，如因個(gè)人疏忽所攜資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。
（二）資格審查：2020年10月15日后應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查看報(bào)名審查結(jié)果。
（三）筆試  
筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績50%；
筆試時(shí)間：待定（具體時(shí)間另行通知）；
筆試地點(diǎn)：待定（具體時(shí)間另行通知）；
筆試范圍：綜合基礎(chǔ)知識加專業(yè)基礎(chǔ)知識。
本次筆試所考專業(yè)基礎(chǔ)知識不計(jì)入筆試總成績，僅作為本次招聘面試參考使用。
（四）面試
筆試結(jié)束后3天后在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）公布進(jìn)入面試人員的名單，應(yīng)聘者可自行查詢。面試比例為1:2，若未達(dá)到1:2比例，則全部進(jìn)入面試；若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。若該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:1的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。
面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及總成績可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查詢。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績50%；
面試時(shí)間：待定（具體時(shí)間另行通知）；
面試地點(diǎn)：待定（具體時(shí)間另行通知）。
（五）體檢
體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
凡因體檢不合格或確認(rèn)自動放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（六）考察
     體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。
考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按綜合成績得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。
面試以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)并列的，按照優(yōu)先條件、面試成績的順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。
（七）聘用
體檢及考察合格人員，確定為聘用對象。聘用前，由兩江人力開具人事檔案調(diào)檔函，調(diào)取其個(gè)人人事檔案進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。同時(shí)，由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知書，按規(guī)定簽訂勞動合同，派往兩江新區(qū)土地征收和住房事務(wù)中心工作，新招聘人員試用期2個(gè)月，試用期合格予以正式聘用。聘用期為兩年，期滿可續(xù)簽。
四、工資待遇
工資待遇參照兩江新區(qū)相關(guān)文件規(guī)定，并按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金）。
五、相關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。
（三）請各位應(yīng)聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。
六、聯(lián)系方式
023-67573931（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。
重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

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