根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定以及招聘工作方案,本單位將組織實(shí)施工作人員公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘單位基本情況 (一)招聘單位名稱:天津市軌道交通事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心 (二)招聘單位地址:天津市河?xùn)|區(qū)衛(wèi)國道169號(hào) (三)招聘單位性質(zhì):公益一類事業(yè)單位。 (四)主要職能:承擔(dān)軌道交通運(yùn)營安全、應(yīng)急、服務(wù)保障及線網(wǎng)協(xié)同、清分結(jié)算的相關(guān)事務(wù)性工作;承擔(dān)軌道交通設(shè)備設(shè)施運(yùn)營養(yǎng)護(hù)維護(hù)、更新改造等項(xiàng)目檢查以及養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)管理的相關(guān)事務(wù)性工作;承擔(dān)鐵路建設(shè)協(xié)調(diào)推動(dòng)、項(xiàng)目前期、工程管理、竣工驗(yàn)收的相關(guān)事務(wù)性工作;承擔(dān)地方鐵路建設(shè)養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)管理的相關(guān)事務(wù)性工作;承擔(dān)軌道交通、鐵路建設(shè)各類咨詢、建議、投訴受理工作;.承擔(dān)地鐵管理處離崗及離退休人員管理工作;承擔(dān)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。 二、招聘對(duì)象 招聘崗位名稱以及職責(zé)和數(shù)量:詳見在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.tj.gov.cn)天津人事考試版塊和天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(http://jtys.tj.gov.cn)招考錄用板塊公布的招聘計(jì)劃。 四、招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律,具有良好的品行; 3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能; 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5.外省市戶籍人員報(bào)考需符合天津市人才引進(jìn)落戶條件; 6.身心健康,五官端正,講普通話; 7.符合回避的有關(guān)規(guī)定; 8.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員; 2.正在接受立案審查的人員; 3.曾被開除公職的人員; 4.現(xiàn)役軍人; 5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員; 7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員; 8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員; 9.2020年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。 本單位招聘崗位的年齡、參加工作時(shí)間或工作年限均以2020年10月17日為計(jì)算時(shí)點(diǎn);職稱、職業(yè)資格等均需在2020年10月17日以前取得。 五、招聘信息查詢 招聘信息在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.tj.gov.cn)天津人事考試版塊發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為10月9日,天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(http://jtys.tj.gov.cn)招考錄用板塊同日發(fā)布招聘方案。 六、報(bào)名與資格審查 (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn) 本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名的辦法,報(bào)名網(wǎng)址為:http://rsks.hrss.tj. gov.cn。 報(bào)名時(shí)間為10月17日9:00至10月21日16:00。 報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。 (二)資格審查: 資格審查采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行,審查時(shí)間為10月17日9:00至10月22日16:00。 招聘崗位咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表中招聘部門電話。咨詢時(shí)間為10月17日—10月23日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。 資格審查結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站查詢,通過審查的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi),繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。 招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。 10月25日9:00至16:00報(bào)考不能開考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。 (三)準(zhǔn)考證 考試準(zhǔn)考證由報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站上網(wǎng)打印,打印時(shí)間11月4日9:00開始。 參加公開招聘考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。 七、考試 (一)筆試 1.筆試方式:閉卷形式。 2.內(nèi)容和科目:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》。 3.時(shí)間和地點(diǎn): 11月7日或8日,詳見準(zhǔn)考證。如遇特殊情況順延另行通知。 4.筆試成績(jī):筆試不設(shè)及格線。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。招聘單位在本單位張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。 報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶打印的筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)以及其他要求的證件,缺少要求證件的報(bào)考人員不得參加筆試。 筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。最后一名分?jǐn)?shù)并列的,可一同進(jìn)入面試。 (二)資格復(fù)審 11月25日至12月1日,進(jìn)入面試的人選需持身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件以及其他招聘單位需要提供的證明文件(如英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、資格證,當(dāng)年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)按照招聘單位確定的時(shí)間、地點(diǎn)和形式參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。 因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分順序,依次遞補(bǔ)人員參加面試。 (三)面試 1.面試方式:面談。 2.內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面談。滿分為100分,及格線60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。 3.面試時(shí)間、地點(diǎn):12月12日或13日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,如遇特殊情況順延另行通知。 報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)以及其他要求的證件,缺少要求證件的報(bào)考人員不得參加面試。 在筆試、面試過程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。 4.面試成績(jī)將在面試后當(dāng)場(chǎng)公布。 (四)總成績(jī)的核算 筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。 總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。 總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布,招聘單位在本單位張榜公布總成績(jī)及相關(guān)信息。 八、體檢、考察 (一)體檢 面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過崗位聘用計(jì)劃的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,仍出現(xiàn)并列的,加試筆試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢。 體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。 因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選,仍出現(xiàn)并列的,加試筆試,成績(jī)高者遞補(bǔ)。 (二)考察 考察由招聘單位組織采用查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式實(shí)施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。 因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ),若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入考察人員,仍出現(xiàn)并列的,加試筆試,成績(jī)高者進(jìn)入考察。 九、公示 擬聘用人員將在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(http://jtys.tj.gov.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校或原工作單位、擬聘崗位等情況,公示期為7個(gè)工作日。 公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定擬聘用人選,仍出現(xiàn)并列的,加試筆試,成績(jī)高者確定為擬聘用人員。 十、備案 辦理聘用手續(xù)后由招聘單位及時(shí)履行備案程序。 十一、疫情防控相關(guān)要求 根據(jù)疫情防控要求,疫情期間所有應(yīng)聘人員須服從工作人員安排,遵守疫情防控要求。因疫情防控等不可抗力情況,須對(duì)招聘各環(huán)節(jié)工作安排進(jìn)行調(diào)整的相關(guān)工作安排在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布,并通過短信發(fā)至考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào),請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注! 十二、咨詢電話 咨詢電話: 23859659,13034345582 監(jiān)督電話:84194186 ???????????????????????????????????天津市軌道交通事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心 ???????????????????????????????????????????2020年10月9日 附件: 天津市軌道交通事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2020年公開招聘計(jì)劃.xls 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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