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西安高新教育發(fā)展集團有限公司招聘公告

2020-10-11 11:20| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 574| 評論: 0

摘要: 一、單位簡介西安高新教育發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2019年12月26日,注冊資本1億元人民幣,位于西安高新區(qū)都市之門B座。公司經(jīng)營范圍包括學(xué)校資產(chǎn)管理、投資辦學(xué)、物業(yè)管理、品牌推廣、教學(xué)產(chǎn)品的 ...

一、單位簡介

西安高新教育發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2019年12月26日,注冊資本1億元人民幣,位于西安高新區(qū)都市之門B座。公司經(jīng)營范圍包括學(xué)校資產(chǎn)管理、投資辦學(xué)、物業(yè)管理、品牌推廣、教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)及銷售等。公司致力于全面開拓教育市場,打造國內(nèi)一流教育品牌。

二、招聘崗位概況

此次需求人員共計10名,人力資源主管1名、人力資源專員1名、宣傳主管1名、宣傳專員1名、信息技術(shù)主管1名、信息技術(shù)專員1名、教育培訓(xùn)專員1名、財務(wù)會計崗位3名。

(一)人力資源主管1名、人力資源專員1名

1.崗位介紹:熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī),制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,控制人力成本;優(yōu)化組織架構(gòu)及工作流程,制定崗位編制和相關(guān)人事管理制度;負責招聘、培訓(xùn)管理、人才梯隊建設(shè);負責制定和完善公司薪酬、績效制度和激勵機制;負責公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo),不斷提升企業(yè)凝聚力和歸宿感;負責企業(yè)黨建工作。

2.人員要求:學(xué)歷及專業(yè)要求滿足第三條招聘原則學(xué)歷條件,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。

3.任職要求:掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理事務(wù),具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。

4.個人要求:年齡在35歲以下(專員年齡30歲以下),具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強的責任心和執(zhí)行能力;工作積極主動,條理性強,有團隊協(xié)作精神。

(二)宣傳主管1名、宣傳專員1名

1. 崗位介紹:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂不同時期宣傳推廣策略與推廣形式;能獨立策劃、組織、執(zhí)行一系列推廣活動;及時收集發(fā)布與本行業(yè)相關(guān)的信息資料,并進行行業(yè)分析;配合業(yè)務(wù)需要開展對媒體、學(xué)校、客戶等公關(guān)活動;代表公司進行企業(yè)文化宣傳。

2. 人員要求:學(xué)歷及專業(yè)要求滿足第三條招聘原則學(xué)歷條件,企業(yè)管理、工商管理、師范類專業(yè)優(yōu)先。

3. 任職要求:熟悉企業(yè)宣傳工作,具有系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略管理知識與理念;具有較強的文字表達及公文撰寫能力;有對外接待的工作經(jīng)驗。

4. 個人要求:主管年齡35歲以下(專員年齡30歲以下),積極主動,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有前瞻性的戰(zhàn)略思維;工作效率高,條理性強,有團隊協(xié)作精神。

(三)信息技術(shù)主管1名、信息技術(shù)專員1名

1.崗位介紹:參與編制公司“智慧校園”信息化建設(shè)工作計劃、推廣及培訓(xùn)計劃,并按要求上報審批后組織實施;參與編制公司“智慧校園”信息化建設(shè)、維護,更新年度計劃及預(yù)算,并按要求上報審批后組織實施;組織公司“智慧校園”信息化系統(tǒng)建設(shè)項目實施的立項、設(shè)計、開發(fā)實施、過程管理、驗收評價、推廣應(yīng)用、成果評審等工作;參與編制公司“智慧校園”信息化系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標準及管理措施;參與編制公司“智慧校園”信息化系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)急預(yù)案、建立系統(tǒng)安全策略。

2.人員要求:學(xué)歷要求滿足第三條招聘原則學(xué)歷條件,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.任職要求:熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟、硬件管理技術(shù);熟悉網(wǎng)絡(luò)及主流信息化技術(shù);能迅速、準確的判斷專業(yè)性問題,掌握其實質(zhì),找到解決辦法;有豐富的計算機及相關(guān)設(shè)備操作維護經(jīng)驗。

4.個人要求:年齡35歲以下(專員年齡30歲以下),優(yōu)秀的品行和職業(yè)素養(yǎng),強烈的敬業(yè)精神與責任感,良好的團隊協(xié)作能力,工作原則性強,服務(wù)意識強,具備智慧校園信息化項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)教育培訓(xùn)專員1名

1.崗位介紹:根據(jù)公司教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展,對籌備項目開展前期市場調(diào)研,撰寫可行性研究報告;能夠獨立策劃、組織、推動項目早期發(fā)展;能夠協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理項目各個環(huán)節(jié),推進教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊的快速發(fā)展。

2.人員要求:學(xué)歷及專業(yè)要求滿足第三條招聘原則學(xué)歷條件,企業(yè)管理、工商管理、師范類專業(yè)優(yōu)先。

3.任職要求:熟悉教育培訓(xùn)市場,具有一定的教育培訓(xùn)企業(yè)工作和管理經(jīng)驗;具有較強的文字表達及公關(guān)能力;

4.個人要求:專員年齡30歲以下,積極主動,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有前瞻性的戰(zhàn)略思維;工作效率高,條理性強,有團隊協(xié)作精神。

(五)財務(wù)會計崗3名

1.崗位介紹:熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)財經(jīng)法規(guī);進行各項經(jīng)費核算、業(yè)務(wù)收支核算,及時分析并合理控制,降低財務(wù)風險。(有學(xué)校財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

2.人員要求:學(xué)歷要求滿足第三條招聘原則學(xué)歷條件,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3.任職要求:年齡35歲以下,熟練掌握會計核算和相關(guān)法律法規(guī)及稅法,熟悉財務(wù)軟件、中級及以上職稱,有4年以上從事會計工作經(jīng)驗;良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

4.個人要求:遵守職業(yè)操守,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。三、招聘條件

(一)校園招聘要求

1、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,第一學(xué)歷統(tǒng)招本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)兩年內(nèi)。(碩士研究生學(xué)歷以上優(yōu)先)

2、境外院校畢業(yè)生(QS世界大學(xué)排名前200院校),獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證本科畢業(yè)兩年內(nèi)。(碩士研究生學(xué)歷以上優(yōu)先)

(二)社會招聘要求

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷需3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士研究生學(xué)歷需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的工作年限可以適當放寬);

2、具有在大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)其他任職資格及要求

1、遵紀守法,品行端正,具有強烈的事業(yè)心和上進心;

2、具有誠信、敬業(yè)、團隊精神及服務(wù)意識;

3、身體健康;

4、黨員優(yōu)先。

四、工作地址

西安高新區(qū)丈八街辦錦業(yè)路都市之門B座

五、工資福利待遇

工資待遇分為月工資和季度績效考核獎勵,因崗位不同而設(shè)定;入職后享受五險一金。

福利待遇:專項補貼、節(jié)日福利、健康體檢、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

六、人員編制、勞動合同主體

西安高新教育發(fā)展集團有限公司實行全員勞動合同制。

七、上班時間

上班時間實行每周五天工作制,具體工作時間根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求,遇季節(jié)或節(jié)假日變化由綜合辦公室另行通知。聯(lián)系方式

簡歷郵箱:AD@xagx-edu.com(請注明--教育集團+應(yīng)聘崗位)


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