因工作需要，贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)史志檔案管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員4名（聘用性質(zhì)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

（一）人數(shù)

共招聘4名工作人員：檔案管理崗1名、史志崗3名。

（二）招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、有大局意識(shí)、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無違法違紀(jì)行為；

2.具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷；

3.年齡限制在30周歲以下(1990年9月30日以后出生)；

4.崗位條件見招考職位表（附件1）；

5.有縣級(jí)以上地方志辦公室、檔案館2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，專業(yè)不限，年齡可放寬至35周歲（1985年9月30日以后出生）。

（三）薪酬待遇

正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法（試行）》。

三、招聘程序及方式

此次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。若崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例超過1:10，則面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

（一）報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年 10月12日-10月16日（正常工作日）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)1樓1205辦公室（贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅(jiān)南路69號(hào)）。咨詢電話：0797-8371288。

3.須提供以下證件、資料：①《報(bào)名表》（下載附件）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明；④本人近期免冠一寸彩照3張；⑤相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

4.資格審查：審查符合條件者通知面試（或筆試、面試），資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程（含聘用后的試用期內(nèi)），一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容：政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、文秘知識(shí)、時(shí)事等綜合知識(shí)。

3.考生須持有效居民身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始十五分鐘后不得入場(chǎng)。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.如有筆試環(huán)節(jié)，將根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

3.面試方式和內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場(chǎng)出分；主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等。

4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)侯考的，視為放棄面試。

（四）體檢及政審

根據(jù)總成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人選。

1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

2.體檢費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。

4.因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

（五）公示

對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，由我中心為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（六）試用

試用期為2個(gè)月，試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

（七）正式聘用

試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)史志檔案管理中心組織實(shí)施。

附件: 1.贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)史志檔案管理中心招考職位表

2.贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)史志檔案管理中心招聘工作人員報(bào)名表

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)史志檔案管理中心          

2020年10月9日

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