經(jīng)市委、市政府同意,樟樹市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院委托樟樹市人才發(fā)展有限公司面向全社會公開招聘14名醫(yī)療人員、60名護理人員、8名藥劑人員、8名醫(yī)技人員,共計90人。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,聘用人員與樟樹市人才發(fā)展有限公司簽訂勞務派遣合同。具體公告如下: 一、基本條件 1.政治條件:擁護黨的領(lǐng)導,熱愛衛(wèi)生事業(yè),敬業(yè)精神強,有良好的職業(yè)道德,遵守紀律,無違反計劃生育等違法違紀行為。 2.身體素質(zhì):所有報考者都必須身體健康,五官端正,適應工作崗位需要,且必須無藥物過敏史、暈厥史及其它影響正常工作的身體情況。 3.身高要求:護理、藥學、中藥學專業(yè)報考者要求女性身高155㎝(含)以上,男性身高165㎝(含)以上,優(yōu)秀人才可適當放寬。其他崗位身高不作要求。 4.年齡要求:護理、藥學、中藥學專業(yè)報考者要求18-30周歲以內(nèi)(1990年8月30日至2002年8月30之間出生)。其他專業(yè)報考者年齡要求18-35周歲以內(nèi)(1985年8月30日至2002年8月30之間出生)。 5.有以下情形之一者不具備報考資格:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除公職的;(3)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)處于黨紀政紀處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、招聘崗位、人數(shù)、學歷及資格要求 見附件1:2020年樟樹市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院招聘編外人員崗位及要求表 三、報名流程 1. 報名 (1)報名時間:2020年10月9日-10月16日22:00。 (2)報名方式:掃描下面二維碼,關(guān)注“樟樹才智”微信公眾號,進入“才智服務”后,選擇“醫(yī)療衛(wèi)生人才報名入口”,每人限報一個崗位。完成報名后自動彈出入群二維碼,并請掃碼入群,后期通知在群里發(fā)布。 (3)準考證領(lǐng)取時間:2020年10月18日-10月20日。 (4)報名費:200元/人。 (5)報名人員等于或少于招聘計劃數(shù)2倍的,相應減少招聘計劃人數(shù)。 (6)本次招聘實行誠信報名制,在招聘全過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或冒名頂替者,將記錄在案,取消本次及今后的招聘資格。 2.理論考試:理論考試成績按百分制計分,再按50%的分數(shù)計入總分??忌鷳攪栏褡袷爻B(tài)化疫情防控相關(guān)要求,進入考場區(qū)域須全程佩戴口罩,主動出示“藥都健康碼”并接受體溫檢測。體溫正常且“藥都健康碼”掃碼為綠碼的,可由指定路線進入考場區(qū)域;“藥都健康碼”掃碼為黃碼或紅碼,或有發(fā)熱癥狀的,須提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,方可進入考場區(qū)域。 (1)考試時間:另行通知。 (2)考試內(nèi)容:醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識。 3.確定面試人員名單:理論考試結(jié)束后,根據(jù)理論考試成績,按符合招聘條件的招聘計劃數(shù)的1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員名單。在確定名單時,分數(shù)相同的,以第一學歷高者優(yōu)先,學歷相同時則樟樹籍優(yōu)先。確定名單后,張榜公示。 4.資格審核 (1)審核時間:另行通知。 (2)審核所需材料 ①本人身份證原件及復印件、近期同底一寸免冠彩照3張、《樟樹市醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》1份。 ②畢業(yè)證(第一學歷到最高學歷)、學位證原件及復印件各一份,以及中等職業(yè)信息網(wǎng)或?qū)W信網(wǎng)打印的學歷查詢材料一份。 ③報考崗位所要求的資格證原件及復印件。(具體見附件1) 5.面試:對進入面試名單的人員由工作小組組織面試,面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計分,再按50%的分數(shù)計入總分。醫(yī)療專業(yè)崗位面試成績低于70分者不予錄取。 面試時間和地點另行通知。 6.體檢:通過對理論考試和面試兩項計出總分后,按所需求人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,如因體檢不合格,按照總分數(shù)由高分到低分從應聘者中依次遞補。 (1)體檢時間:另行通知 (2)體檢內(nèi)容:參照公務員體檢內(nèi)容 (3)體檢地點:另行通知 7.錄用:在體檢合格的基礎上,根據(jù)聘用計劃依據(jù)理論和面試總成績(總分)從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布,如有入闈者中途退出,則按照分數(shù)由高到低排序從應聘者中依次遞補。 四、相關(guān)待遇 1.聘用人員試用期一年,試用期間簽訂試用期合同;所有崗位最低服務期限為五年;試用期滿合格的,與用人單位簽訂正式聘用合同,不合格的,取消聘用資格。 2.聘用人員的工資、福利待遇等與醫(yī)院在編的專業(yè)技術(shù)人員相同,試用期間執(zhí)行試用期工資標準,由崗位工資、績效工資構(gòu)成,一年試用期滿合格,執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資標準,由崗位工資、薪級工資、績效工資構(gòu)成。另外護理專業(yè)享有10%的護士提高部分;錄用后按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金。 3.聘用人員實行人事代理,其人事檔案關(guān)系存市人才交流中心 五、聯(lián)系方式 (1)聯(lián)系人:黃雪清、徐琦峰 (2)聯(lián)系電話:0795-7366874、19170628665 (3)地點:樟樹市人才發(fā)展有限公司(樟樹市迎賓路原樟樹幼兒園內(nèi)) 附件1:2020年樟樹市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院招聘編外人員崗位及要求表 樟樹市人才發(fā)展有限公司 2020年10月9日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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