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南京雨花臺區(qū)古雄街道城管招聘公告

2020-10-11 16:27| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 523| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員12名,主要從事城管協(xié)管相關(guān)工作?,F(xiàn)將具體招聘事項公告如下:一、報名條件????(一)資格條件1.具有中華人民共和國國籍,遵守 ...

根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員12名,主要從事城管協(xié)管相關(guān)工作?,F(xiàn)將具體招聘事項公告如下:

一、報名條件

????(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄;

2.年齡在35周歲(1985年10月1日以后出生)以下;

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì);

4.符合《2020年雨花臺區(qū)古雄街道城管招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》(附件1)中崗位要求的資格條件。

(二)不得報考情形

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

2.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序及方法

本次招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京雨花臺區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)發(fā)布。

(一)報名及資格審核

本次招聘的報名,采取郵送個人材料,經(jīng)初審?fù)ㄟ^再到現(xiàn)場確認(rèn)的辦法。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。

1.報名:應(yīng)聘者須于2020年10月15日下午17:00前,將應(yīng)聘材料發(fā)至527263110@qq.com郵箱。材料中應(yīng)包含:本人近期一寸正面免冠照片電子版、《2020年雨花臺區(qū)古雄街道城管招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(附件2),以及以下材料影印件:居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告等,逾期將不接受報名。

2.審核應(yīng)聘材料:對通過初步審核的人員,以電話、短信或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員,攜帶報名材料原件、報名表、本人近期一寸免冠正面彩照1張到南京市雨花臺區(qū)新湖大道12號古雄街道便民服務(wù)中心小會議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時接聽電話、查收短信或郵件,若在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn),視為放棄此次考試。)

應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,隨時取消考試或聘用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格,隨時取消應(yīng)聘者考試或聘用資格。

(二)考試

1.筆試。委托第三方組織,不指定考試教材,筆試科目為綜合知識。如崗位報名人數(shù)未達(dá)到1:3開考比例,由街道組織領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況研究后決定是否開考。筆試時間、地點按照準(zhǔn)考證所示,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試的人選,并通知本人。

2.面試。委托第三方組織,參加面試的人員名單、考試成績及排名在南京雨花臺區(qū)政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知書。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書。面試成績當(dāng)場通知考生。

3.成績。本次考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制??荚嚳偝煽儼垂P試占40%、面試占60%計算。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績匯總后,成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時,增加考試課目。

(三)體檢、背景調(diào)查、公示

1.體檢:面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1確定人選,由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢不合格者可以申請復(fù)檢一次,若復(fù)檢不合格則按綜合成績從高分到低分確定替補人員。

2.背景調(diào)查:對體檢合格的人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。

因體檢、背景調(diào)查不合格或本人自愿放棄,出現(xiàn)缺額時,可在報考同崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,成績一年內(nèi)有效。

3.公示:對體檢和背景調(diào)查合格的擬聘用人員,在南京雨花臺區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

4.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目,否則視為體檢不合格。

5.體檢人員必須提供原單位的離職證明。

(四)錄用

擬聘用人員公示期滿無異議的,按勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定,與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同并按規(guī)定執(zhí)行試用期。

被聘用人員,要服從崗位安排,并在接到通知后在指定日期內(nèi)報到,逾期未報到者取消聘用資格并按報考人員綜合成績由高分到低分進(jìn)行遞補。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

招聘監(jiān)督電話:025-86702270 ??

招聘咨詢電話:025-52174909

附件1:《2020年雨花臺區(qū)古雄街道城管招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》

附件2:《2020年雨花臺區(qū)古雄街道城管招聘勞務(wù)派遣人員報名表》

南京市雨花臺區(qū)綜合行政執(zhí)法局

南京市雨花臺區(qū)古雄街道

2020年10月09日?

附件: 附件1:2020年雨花臺區(qū)古雄街道城管招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表.xls
附件2:2020年雨花臺區(qū)古雄街道城管招聘勞務(wù)派遣人員報名表.docx   


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