根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)研究，第九師法院決定面向社會公開招聘24名聘用制書記員，其中：第九師中級人民法院8名、額敏墾區(qū)人民法院10名、葉爾蓋提墾區(qū)人民法院6名。

一、崗位職責

聘用制書記員是從事法院審判事務性工作的輔助人員，主要職責包括：

1.負責庭前準備的事務性工作；

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

3.負責案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成庭審相關信息化、新聞宣傳等輔助性工作；

6.法院其他事務性工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

3.年滿20周歲，不超過35周歲（年齡計算時間截止到2020年10月1日）。

4.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，其中以大學?？茖W歷報考須為全日制，具有全日制本科及以上學歷人員在同等條件下優(yōu)先。

5. 具有良好的品行，較好的溝通協(xié)調(diào)、工作執(zhí)行能力和一定的文字表達能力。

6. 法律、漢語言文學、文秘、新聞、財務、檔案管理、計算機等專業(yè)人員在同等條件下優(yōu)先錄??；具有法院書記員工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。

7.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有不良誠信記錄情形的；

6.在公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

8.在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；

9.本級法院機關在職工作人員的親屬；

10.因其他原因不適合在法院工作的。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查。（10月19日-10月23日北京時間10:30-18:30）

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

1.現(xiàn)場報名：本地報名人員前往第九師中級人民法院進行現(xiàn)場報名（注：單位地址為額敏縣朝陽區(qū)軍墾路354號，具體設置在院內(nèi)訴訟服務中心一樓）。

2.網(wǎng)上報名：外地報名人員將所需提交資料掃描件發(fā)送至指定郵箱（btjsfyzzb@163.com）

3.提交資料：

（1）報名人員從兵團第九師政務網(wǎng)下載（http://www.njs.gov.cn）《2020年九師法院聘用制書記員報名表》,填寫相關內(nèi)容后用A4紙打印。需提交藍底1寸免冠照片2張。

（2）報名人員身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件（2020年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的須提供《教育部學籍在線驗證報告》）、學信網(wǎng)學歷證明、戶口簿首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復印件。

現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名結(jié)束后，統(tǒng)一進行資格審查。資格審查結(jié)果將以電話通知形式于2020年10月27日前反饋報名人員，未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

（二）考試

考試分為速錄技能測試、筆試和面試，速錄技能測試和筆試時間為11月7日，具體時間以準考證時間為準。面試時間為11月14日，具體時間以通知為準。均采用百分制計算成績，綜合成績中速錄技能測試成績占20%、筆試成績占40%，面試成績占40%。

1、速錄技能測試考察考生的打字、速記能力?？荚囆问綖槁牬?，現(xiàn)場播放一段庭審視頻錄像（共播放兩遍），考生用計算機獨立完成一份庭審筆錄。

2、筆試以法律知識、時事政治等基礎性知識為主。

3、參加面試人員從達到筆試合格線以上人員由高分到低分確定，參加面試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)比例為2:1。面試主要考察應聘人員的崗位能力、自我認識、邏輯思維、語言表達、隨機應變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

4、根據(jù)綜合成績排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發(fā)放體檢通知。

5、考生考試成績一年有效，如入圍體檢、政治審查及試用期人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時，可依據(jù)成績從高往低依次遞補。

（三）體檢（11月下旬）

1.體檢當日由九師中級法院工作人員帶領入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。

2.體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。

3.體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔。

4.體檢結(jié)果不合格的，按考試成績排序依次遞補再行體檢。

（四）考察（11月下旬）

對體檢合格者進行考察，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等內(nèi)容，考察時需提交無犯罪記錄證明。

（五）公示與聘用。（12月上旬）

1.考試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過兵團第九師政務網(wǎng)進行公示。公示期限為5個工作日。

2.公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。

3.聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核不合格人員，取消聘用資格。考核合格人員簽訂為期2年的聘用合同；對聘用期間具有合格以上工作表現(xiàn)，聘用期滿后根據(jù)本人意愿可以續(xù)簽聘用合同。

四、待遇保障

辦公地點均在第九師師部，薪酬采取“固定薪酬+績效”模式；試用期滿后，固定薪酬待遇為每月4200元左右（含個人繳存社會保險），繳納社會保險的基數(shù)、比例依照本地有關規(guī)定執(zhí)行；聘用期間根據(jù)工作表現(xiàn)情況，按照第九師法院有關規(guī)定予以一定的績效獎勵。

咨詢電話：張女士  13364833368

附件：九師法院聘用制書記員報名表.doc

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