根據(jù)《關(guān)于做好2017年湖北省大學(xué)生村官選聘工作通知》（鄂組通〔2017〕22號(hào)）、《恩施州委組織部、恩施州人社局關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官的實(shí)施辦法》﹙恩施州人社函〔2019〕53號(hào)﹚和《恩施州委組織部、恩施州編委、恩施州人社局關(guān)于切實(shí)做好考核招聘2016屆和2017屆大學(xué)生村官為事業(yè)單位工作人員的通知》精神，恩施市擬從本市任職期滿的大學(xué)生村官中考核聘用部分人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核聘用計(jì)劃

恩施市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位計(jì)劃考核聘用20名在恩施市任職期滿的大學(xué)生村官。

二、考核聘用范圍

根據(jù)《關(guān)于做好2017年湖北省大學(xué)生村官選聘工作通知》（鄂組通〔2017〕22號(hào)）精神，按照《2017年湖北省大學(xué)生村官選聘工作公告》選聘、在恩施市任滿一個(gè)聘期、且歷年考核均為稱職及以上等次的在崗大學(xué)生村官。

三、考核聘用條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正;

3.具備良好的職業(yè)道德；

4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《恩施市2020年考核聘用服務(wù)期滿大學(xué)生村官計(jì)劃表》。

(二)具有以下情形之一者不得聘用

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。公開(kāi)招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘；與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位；應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、考核聘用程序

（一）制定方案　　市委組織部、市人社局根據(jù)市編制委員會(huì)同意使用編制的批復(fù)文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空崗及招聘崗位申報(bào)情況，結(jié)合恩施市任職期滿的在崗大學(xué)生村官實(shí)際人數(shù)，擬定考核聘用工作方案并報(bào)州人社局核準(zhǔn)備案。

（二）發(fā)布公告

根據(jù)州人社局核準(zhǔn)的考核聘用工作方案擬定公告，在中國(guó)硒都網(wǎng)（www.hbenshi.com.cn）上予以發(fā)布。

（三）資格審查

符合條件的大學(xué)生村官按照市里的統(tǒng)籌安排和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位提供的招聘崗位，如實(shí)填寫《恩施市大學(xué)生村官任職期滿考核聘用資格認(rèn)定表》（附件2），經(jīng)所在村委會(huì)簽署意見(jiàn)，報(bào)市委組織部審核后確定為考核對(duì)象。

（四）組織考察

考察工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市人社局匯總考核對(duì)象填寫的《恩施市大學(xué)生村官任職期滿考核聘用資格認(rèn)定表》后，將考核對(duì)象名冊(cè)轉(zhuǎn)發(fā)給市財(cái)政局、市水利局、市自然資源和規(guī)劃局。市財(cái)政局、市人社局、市水利局、市自然資源和規(guī)劃局分別組成考察組，對(duì)安置到本部門所屬單位的考核對(duì)象進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)是考核對(duì)象的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等，以及是否存在影響其聘用的其他情形。考察結(jié)束后，考察組及時(shí)將《事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式兩份）、《事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表》（一式一份）、《事業(yè)單位招聘工作人員“一票否決”審查表》（一式一份）、考核對(duì)象的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、個(gè)人檔案、身份證復(fù)印件及法院執(zhí)行證明、銀行征信報(bào)告提交市人社局。

（五）體檢

市人社局統(tǒng)一對(duì)通過(guò)考察的對(duì)象組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（六）確定擬聘對(duì)象

市人社局收集匯總考核對(duì)象的資格條件、考察結(jié)論、體檢結(jié)果、以及其他可能影響聘用的情況后，經(jīng)局黨組集體研究，報(bào)市委組織部審核同意后，確定擬聘對(duì)象。

五、招聘結(jié)果備案

市人社局將擬聘對(duì)象的相關(guān)證件及其他佐證材料呈報(bào)州人社局予以審核，審核后在恩施州人社局網(wǎng)站(http://rsj.enshi.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

六、聘用管理

招聘單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理?？己似赣萌藛T，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與招聘單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。

監(jiān)督、咨詢電話：0718-8417978

附件1：恩施市2020年考核聘用服務(wù)期滿大學(xué)生村官計(jì)劃表

附件2：恩施市大學(xué)生村官任職期滿考核聘用資格認(rèn)定表

附件3：事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表

附件4：事業(yè)單位招聘人員備案表

附件5：事業(yè)單位招聘工作人員“一票否決”審查表            

恩施市人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月10日

• 2020年考核聘用大學(xué)生村官計(jì)劃表.xlsx.

• 大學(xué)生村官資格認(rèn)定表附件2-5.docx.

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