一、招聘崗位及人員需求

1、咨詢業(yè)務(wù)人員。

①發(fā)展研究和規(guī)劃業(yè)務(wù)咨詢崗位：從事國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域咨詢工作, 城鄉(xiāng)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、人文/經(jīng)濟(jì)地理、公共管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

②產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)咨詢崗位：從事先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)空間布局規(guī)劃等領(lǐng)域咨詢工作，電子信息、生物醫(yī)藥、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)及制造業(yè)相關(guān)專業(yè)。

③基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)發(fā)展業(yè)務(wù)咨詢崗位：從事基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)發(fā)展、信息化等領(lǐng)域的項(xiàng)目前期咨詢、投融資咨詢（造價(jià)咨詢）及相關(guān)課題規(guī)劃研究工作，土木工程、交通工程、投資經(jīng)濟(jì)、工程管理、建筑節(jié)能、計(jì)算機(jī)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

④環(huán)境資源業(yè)務(wù)咨詢崗位：從事生態(tài)文明建設(shè)、“兩山”理論創(chuàng)新實(shí)踐、綠色低碳循環(huán)發(fā)展、水資源保護(hù)和節(jié)約利用、場(chǎng)地和地下水調(diào)查評(píng)價(jià)、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域咨詢工作，環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境經(jīng)濟(jì)、地理信息系統(tǒng)、地下水、水文學(xué)及水資源等相關(guān)專業(yè)。

⑤能源發(fā)展業(yè)務(wù)咨詢崗位：從事電力的輸、變、配、用；能源規(guī)劃研究、智慧能源、綜合能源（儲(chǔ)能）以及存量企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、綠色發(fā)展、能源審計(jì)、節(jié)能量審核、節(jié)能診斷、節(jié)水評(píng)價(jià)等領(lǐng)域的咨詢工作，電氣工程、能源與動(dòng)力工程、熱能工程、新能源、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、暖通工程、節(jié)能等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)歷。

要求：重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，或重點(diǎn)院校大學(xué)本科學(xué)歷，年齡35周歲以下。

2、項(xiàng)目管理人員。

從事項(xiàng)目可研估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算等工程造價(jià)的審核，對(duì)招標(biāo)文件、合同、過程中簽證、變更的審核（成本合約崗）；對(duì)項(xiàng)目施工過程中進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面全過程咨詢工作（現(xiàn)場(chǎng)管理崗），土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。

3、業(yè)務(wù)輔助人員。

配合咨詢業(yè)務(wù)人員開展工作，主要承擔(dān)資料收集整理、標(biāo)書購(gòu)買、專家聯(lián)系、會(huì)議協(xié)調(diào)、來訪人員接待等基礎(chǔ)性、事務(wù)性工作，專業(yè)不限。

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。

二、其他要求

1、政治思想素質(zhì)好，積極要求進(jìn)步，作風(fēng)正派。

2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，善于思考，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；能自覺遵守工程咨詢職業(yè)道德準(zhǔn)則。

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。

5、身體素質(zhì)好，能夠承受較高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

6、能夠服從單位工作安排，工作地點(diǎn)包括但不限于南京。愿意被派往邊遠(yuǎn)地區(qū)的可適當(dāng)放寬條件。

三、薪酬及待遇說明

1、發(fā)展研究和規(guī)劃業(yè)務(wù)咨詢崗位、產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)咨詢崗位、基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)發(fā)展業(yè)務(wù)咨詢崗位、環(huán)境資源業(yè)務(wù)咨詢崗位、能源發(fā)展業(yè)務(wù)咨詢崗位薪酬為浮動(dòng)制（現(xiàn)有骨干咨詢業(yè)務(wù)人員年收入30萬元以上）。

2、項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)咨詢崗位薪酬為年薪制，具體薪酬面議。

3、業(yè)務(wù)輔助崗位轉(zhuǎn)正后工資4000元/月；視工作情況發(fā)放一定績(jī)效工資。如被派往中西部省份工作，工作期間另外發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼。

四、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月30日至2020年10月31日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可登錄公司網(wǎng)站（http://www.cnjecc.com/）招聘專欄了解信息，下載《公司招聘報(bào)名表》及《應(yīng)聘人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》（點(diǎn)擊下載：報(bào)名表、基本情況統(tǒng)計(jì)表）后，按要求填寫相關(guān)表格，并將身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、職稱及注冊(cè)資質(zhì)證書掃描件等粘貼在招聘報(bào)名表模板中，將文件名另存為“本人姓名＋應(yīng)聘崗位名稱”的WORD文檔，將WORD文檔和應(yīng)聘人員基本情況統(tǒng)計(jì)EXCEL表作為附件發(fā)送至：hr@cnjecc.com郵箱。郵件主題與附件名稱一致。

（二）筆試面試

通過資格審查和初步甄選的人員，11月20日前以郵件、短信或電話方式通知參加筆試和面試，未通知筆試和面試的人員不再另行通知。

（三）確定擬錄用人員

面試結(jié)束后，以郵件、短信或電話方式通知擬錄用人員，未錄用人員不再另行通知。

（四）正式錄用

擬錄用人員經(jīng)體檢、考察通過后，通知辦理正式錄用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：南京市中山北路285號(hào)

聯(lián)系人：吳女士       電話：025-83581304

郵箱：hr@cnjecc.com   網(wǎng)址：www.cnjecc.com

附件：1、《公司招聘報(bào)名表》

          2、《應(yīng)聘人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》

附件1：省工程咨詢中心有限公司招聘報(bào)名表.doc

附件2：應(yīng)聘人員基本情況統(tǒng)計(jì)表.xls

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