根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年桓臺(tái)縣融媒體中心播音主持崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位分類及組織形式

　　根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本次招聘崗位類別為桓臺(tái)縣融媒體中心播音主持崗位（男主播），測(cè)試方式為專業(yè)技能測(cè)試。

　　二、招聘范圍及條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民）。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　?。ㄈ?yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1979年10月13日及以后出生）。

　?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位條件。

　　考生須在2020年10月13日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等。其他應(yīng)聘條件均需在2020年10月13日前取得。

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件。

　?。┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　?。ㄆ撸┎荒軕?yīng)聘的情形：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位具體要求詳見《2020年桓臺(tái)縣融媒體中心播音主持崗位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　四、報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式。

　　報(bào)名郵箱：HTLYLDK@126.COM

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日09:00-10月23日16:00

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并根據(jù)要求填寫《2020年桓臺(tái)縣融媒體中心播音主持崗位公開招聘報(bào)名表》（附件2）?？忌鑼?yīng)聘人員報(bào)名表（WORD電子版）填寫完整、粘貼電子照片，發(fā)送到報(bào)名郵箱。文件及郵件均命名為“播音主持崗位+姓名”。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))將報(bào)名信息發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　本次為誠(chéng)信報(bào)名，不再要求考生在網(wǎng)上報(bào)名階段提供學(xué)歷、資格證書等影印件?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)再對(duì)考生的學(xué)歷、資格證書等條件進(jìn)行復(fù)審，如現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果與網(wǎng)上初審不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。應(yīng)聘人員惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息均在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huantai.gov.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。考生也可關(guān)注桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（huantairenshe）及時(shí)了解相關(guān)信息。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　2、網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　桓臺(tái)縣公開招聘主管部門將安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不通過并說明原因。初審結(jié)果通過郵件反饋，請(qǐng)注意查收。

　　五、考試與資格審查

　?。ㄒ唬┵Y格審查

　　進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求向桓臺(tái)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（二）專業(yè)技能測(cè)試

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。具體要求以專業(yè)技能測(cè)試公告為準(zhǔn)。

　　技能測(cè)試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見專業(yè)技能測(cè)試公告。

　　專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)作為考試總成績(jī)。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試順序，按1:3的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員?？疾臁Ⅲw檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察可采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由桓臺(tái)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用；不合格的解除聘用合同。

　　八、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由中共桓臺(tái)縣委組織部、桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局0533-8182713

　　監(jiān)督電話：

　　桓臺(tái)縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組0533-8229105公告網(wǎng)址：

　　桓臺(tái)縣人民政府（http://www.huantai.gov.cn/）

　　桓臺(tái)人社微信公眾號(hào)：

　　附件：

　　1.2020年桓臺(tái)縣融媒體中心播音主持崗位公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.2020年桓臺(tái)縣融媒體中心播音主持崗位公開招聘報(bào)名表

　　中共桓臺(tái)縣委組織部桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月12日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168