學(xué)校簡介? 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。經(jīng)過多年的發(fā)展,學(xué)院已成為云南省同類院校中綜合實(shí)力強(qiáng)、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校,現(xiàn)有在校生36234人。2017年,成為云南省首批本科院校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的示范高校。 學(xué)院位于春城昆明,有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號)和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號)兩個(gè)校區(qū),校園土地面積1305.18畝。學(xué)院依據(jù)地方對人才的需求,深化教育教學(xué)改革,設(shè)有財(cái)會金融學(xué)院、商學(xué)院、工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、教育學(xué)院、藝術(shù)與傳媒學(xué)院等二級學(xué)院,開設(shè)本科專業(yè)42個(gè),涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)8個(gè)學(xué)科門類。 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院以"人才強(qiáng)校"為本,真誠歡迎各界英才加盟,我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。
教師崗位招聘需求 一、招聘崗位
二、招聘方式與薪酬待遇 (一)招聘方式 采用合同聘用方式,簽訂勞動(dòng)合同。 (二)薪酬待遇 1.根據(jù)校內(nèi)薪酬制度發(fā)放,鼓勵(lì)充分發(fā)揮、多勞多得; 2.享受帶薪寒暑假; 3.享有國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的社會保險(xiǎn)保障; 4.彈性工作、時(shí)間靈活; 5.可參與職稱評定; 6.“線上教學(xué)”教學(xué)模式已全面推行; 7.簽訂合同后可獲得團(tuán)購大學(xué)城地鐵福利房的資格,僅此一次機(jī)會。 三、招聘程序 (一)報(bào)名時(shí)間 2020年10月5日起至2020年10月31日。 (二)報(bào)名方式 方式一:登錄云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ynjgy.com/) 綜合新聞下點(diǎn)擊“云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2020年教師招聘公告”,閱讀招聘啟事并掃描件最下方二維碼填寫應(yīng)聘信息及材料; 方式二:描件最下方二維碼填寫應(yīng)聘信息及材料。 (三)資格審查 人力資源部對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核,審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學(xué)校參加考核面試。 (四)考評 1.考評時(shí)間 學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期考核,招滿即止,具體以電話、短信或郵件等方式通知。 2.考評方式 采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進(jìn)行。 (五)體檢 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。 (六)錄用 體檢合格后,由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書,并按規(guī)定時(shí)間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。 四、聯(lián)系方式 安寧校區(qū)聯(lián)系人:許老師 電話: 0871-68615698 郵箱: ynjgy@163.com 地址: 云南省昆明市安寧市麒麟路17號 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院http://www.ynjgy.com/ 歡迎您
請掃描下方二維碼填寫應(yīng)聘信息及上傳材料: (教師崗位應(yīng)聘人員登記表二維碼)?
高層次人才引進(jìn)公告 一、應(yīng)聘條件 1、遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞; 2、具有博士學(xué)位、副教授及以上職稱、省級及以上技能大師者優(yōu)先; 3、同等條件下具有海外學(xué)習(xí)研修經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、年齡要求:博士研究生、副高級職稱的年齡在45周歲以下;具有正高級職稱人員,年齡在50周歲以下。對特別急需、特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬年齡。 二、招聘需求招聘需求
1.其他相關(guān)專業(yè)人才應(yīng)聘可與我校人力資源部聯(lián)系。 2.引進(jìn)方式除全職引進(jìn)外,也可通過柔性引進(jìn)或項(xiàng)目引進(jìn)方式實(shí)施。 三、引進(jìn)待遇、薪資及福利 (一)引進(jìn)待遇 1.購房補(bǔ)貼:博士研究生10-30萬;正高級職稱15-30萬;副高級職稱10-20萬;其他專業(yè)副高根據(jù)專業(yè)情況面議; 2.科研啟動(dòng)費(fèi)根據(jù)學(xué)校科研管理辦法執(zhí)行。 3.可享大學(xué)城地鐵福利房資源,僅此一次機(jī)會。 4.特殊人才和成果突出人才,相關(guān)待遇一人一議。 (二)薪酬及福利 1.根據(jù)具體工作及任務(wù)完成情況核定薪酬; 2.五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、科研獎(jiǎng)勵(lì)、設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓、節(jié)日福利、生日禮金、工會福利、員工體檢。 四、晉升和發(fā)展路線 1. 用心打造兩條發(fā)展路線:教研路線和管理路線并行,滿足高層次人才的多元化晉升需求; 2. 提供出國進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會和學(xué)歷提升資金政策支持,通過各類人才項(xiàng)目促進(jìn)員工獲得快速晉升。 五、招聘程序 (一)報(bào)名時(shí)間 即日起至2020年12月31日。 (二)報(bào)名方式 方式一:登錄云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ynjgy.com/) 綜合新聞下點(diǎn)擊“云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2020年高層次人才引進(jìn)公告”,閱讀招聘啟事并掃描件最下方二維碼填寫應(yīng)聘信息及材料。 (三)資格審查 人力資源部對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核,審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學(xué)校參加考核面試。 (四)考評 1.考評時(shí)間 學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期考核,招滿即止,具體以電話、短信或郵件等方式通知。 2.考評方式 通過面試、試講、答辯等形式,對應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學(xué)水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進(jìn)行全面考核。 (五)體檢 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。 (六)錄用 體檢合格后,由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書,并按規(guī)定時(shí)間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:許老師 電話: 0871-68615698 郵箱: ynjgy@163.com 地址: 云南省昆明市安寧市麒麟路17號 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院http://www.ynjgy.com/ 歡迎您 (高層次人才登記表二維碼)?
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