根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)2020年杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司本級(jí)及下屬子公司計(jì)劃招聘(用)國有企業(yè)工作人員17名，決定面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

　　一、招考計(jì)劃

　　1.杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司：宣傳崗位1人，財(cái)務(wù)管理崗位1人，資產(chǎn)管理崗位1人，工程造價(jià)崗位1人，招投標(biāo)管理崗位1人，審計(jì)崗位1人。

　　2.杭州富春灣新型建材有限公司：實(shí)驗(yàn)室主任崗位1人，實(shí)驗(yàn)室職員崗位4人，材料室職員崗位2人，會(huì)計(jì)崗位1人，出納崗位1人，辦公室職員崗位1人(定向招錄)。

　　3.杭州富春灣新城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司：建筑設(shè)計(jì)管理崗位1人。

　　二、招聘基本條件

　　報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律。

　　2.具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作。有關(guān)入戶時(shí)間、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2020年10月9日。

　　4.須具有各招聘職位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。其中2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年10月9日前取得并提供畢業(yè)證書及對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。除全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員在2020年10月9日前取得的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書及對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書的也可以報(bào)考。留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的時(shí)限為2020年10月9日前。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近職位。

　　5.涉及年齡要求的，計(jì)算時(shí)間至2020年10月9日止。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　7.與錄用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位。

　　8.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))、《富陽區(qū)屬國有企業(yè)人員管理辦法》(富國資辦[2020]82號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內(nèi)違反國企人員招錄規(guī)定的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日---2020年10月16日(上午9：00-11:00，下午14:00-16:00)，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司623會(huì)議室(杭州市富陽區(qū)春江街道汽車客運(yùn)南站辦公樓6樓)，聯(lián)系電話：61718190、63586813。

　　3.報(bào)名方式：凡符合報(bào)考條件的，需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、勞動(dòng)合同(工作經(jīng)歷證明)及對(duì)應(yīng)社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證件(證明)的原件及復(fù)印件、部分崗位如有職稱證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書要求的還需提供職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，個(gè)人近期免冠1寸彩照2張，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶上述資料到報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，并提交《報(bào)名登記表》一份。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　(1)在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(2)崗位要求“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的”是指從事與招錄崗位有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(3)定向招錄崗位規(guī)定如下：面向退役軍人崗位。富陽戶籍大專及以上(入伍時(shí)須取得畢業(yè)證書)畢業(yè)生從富陽區(qū)入伍的退役軍人;富陽戶籍本科及以上大學(xué)生從富陽區(qū)入伍退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位證書的退役軍人。

　　(4)報(bào)考人員在現(xiàn)場報(bào)名資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

　　四、公開招聘的基本方法和程序

　　1.報(bào)名。報(bào)名方式為個(gè)人自薦。本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，根據(jù)報(bào)考條件，經(jīng)集團(tuán)招錄小組資格初審，領(lǐng)導(dǎo)小組及組織人事部門二審，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足1：3的崗位，將酌情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。資格審查結(jié)束后，向符合條件的報(bào)考者發(fā)出考試通知，進(jìn)入第二輪篩選，招聘計(jì)劃取消的，對(duì)通過初審的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

　　2.考試。考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績50%。

　　(1)筆試。筆試科目為一門，筆試內(nèi)容：杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司宣傳崗位、杭州富春灣新型建材有限公司辦公室職員崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》，其余崗位筆試內(nèi)容為《土木工程相關(guān)知識(shí)》或《財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)》，總分為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試成績查詢請(qǐng)關(guān)注杭州市富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fuyang.gov.cn)、富春灣集團(tuán)微信公眾號(hào)通知。

　　(2)面試。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績從高到低確定入圍面試對(duì)象，招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1：3比例確定，3名及以上的按1：2比例確定，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)相同，則同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　(3)三審。確定為面試入圍人員，面試前需攜帶戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開具的無違反計(jì)劃生育證明及報(bào)名時(shí)所涉及相關(guān)資料原件，定向招錄崗位還需提供富陽區(qū)人武部、退役軍人事務(wù)管理局相關(guān)證明材料，前往富春灣集團(tuán)人力資源部由招考小組進(jìn)行三審。入圍人員確認(rèn)不參加資格三審的、未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格三審或資格三審不合格的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格三審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格三審，資格三審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補(bǔ)。

　　(4)面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1確定公布體檢對(duì)象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。應(yīng)聘者需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢或體檢不合格的，可以在招考面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.考察。體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察。按照《杭州富春灣集團(tuán)公開招聘國有企業(yè)工作人員考察量化評(píng)分表》的要求，組織進(jìn)行相關(guān)考察政審。如發(fā)生考察得分低于60分，不予錄用，按總成績從高分至低分順序依次遞補(bǔ)參加考察。

　　綜合成績及入圍體檢、考察人員名單在杭州市富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fuyang.gov.cn)、富春灣集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。

　　5.公示及聘用。經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fuyang.gov.cn)、富春灣集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日聘前公示。公示后未發(fā)現(xiàn)有影響任職使用情況的，予以聘用，試用期為六個(gè)月，此次招聘職位最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、資料造假等行為及不符合報(bào)考資格、聘用條件的，取消聘用資格。經(jīng)考核考察，認(rèn)為某個(gè)崗位無合適人選的，報(bào)經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該崗位可以空缺。

　　6.其他。

　　(1)根據(jù)我區(qū)新冠肺炎疫情防控現(xiàn)行工作要求，對(duì)所有應(yīng)聘人員實(shí)行“亮碼+測溫”工作，體溫正常且健康碼為綠碼人員方可參加應(yīng)聘。所有應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中需佩戴口罩，按現(xiàn)場工作人員引導(dǎo)有序進(jìn)行。如在應(yīng)聘前14天有疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高區(qū)域旅居史的人員，需提供應(yīng)聘前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明材料方可參加應(yīng)聘。

　　(2)富春灣集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況可直接向集團(tuán)紀(jì)委反映，監(jiān)督電話：0571-61718195。

　　附件：1.招聘人員計(jì)劃表

　　2.報(bào)名登記表

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