根據(jù)工作需要，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）及《河南省人力資源和社會(huì)保障廳  河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（豫人社[2019]16號）文件精神，經(jīng)縣委縣政府研究批準(zhǔn)，杞縣本次招聘教師、校醫(yī)及會(huì)計(jì)共260名。招聘簡章如下：

一、招聘單位和名額

（一）招聘單位：杞縣教育體育局所屬單位、特殊教育學(xué)校。

（二）招聘名額：特殊教育學(xué)校10名，小學(xué)體音美教師50名，小學(xué)其他學(xué)科教師179名，校醫(yī)16名，會(huì)計(jì)5名。（公開招聘崗位計(jì)劃見附件：2020年杞縣公開招聘教師、校醫(yī)及會(huì)計(jì)名額分配表）。

二、招聘范圍、對象 

（一）特殊教育教師招聘對象

具有全日制師范類特殊教育專業(yè)學(xué)歷，或具有全日制普通高校大專及以上幼兒教育專業(yè)學(xué)歷。同時(shí)需具有幼兒教師或小學(xué)及以上教師資格。

（二）小學(xué)體音美教師需具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及教師資格證；小學(xué)其他學(xué)科教師和體音美教師需具有普通全日制本科及以上學(xué)歷（杞縣籍可放寬到中師及以上學(xué)歷），同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證。

（三）校醫(yī)需具有普通全日制醫(yī)學(xué)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有職業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證。

（四）會(huì)計(jì)需具有普通全日制財(cái)會(huì)類或法律類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

三、應(yīng)聘資格、條件

（一）應(yīng)聘人員需具有下列條件

1、應(yīng)聘人員需具有河南省戶籍，或者在汴高校畢業(yè)生；

2、年齡35周歲以下，1985年7月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)（杞縣籍應(yīng)聘小學(xué)體音美及小學(xué)其它學(xué)科教師的年齡可放寬到40周歲以下）；

3、遵守憲法和法律，具有良好品行，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，服從組織安排；

4、具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的； 

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

3、因違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查的；

4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5、杞縣服務(wù)期未滿的特崗教師和在職教師；

6、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序、方法和要求

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用等，新冠肺炎疫情防控時(shí)期，招聘按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)發(fā)布招聘公告

　　在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)公眾號等媒體發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前請認(rèn)真閱讀招聘公告方案,本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日8:00至2020年10月23日17:00。

　　1.電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：

(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址 ；http://410221.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面;

　　(2)考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊;

　　(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

　　(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;

　　(5)點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面;

(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有問題，可點(diǎn)擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助。

2.手機(jī)端報(bào)名流程：

(1)考生搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】或掃描二維碼關(guān)注公眾號；

(2)點(diǎn)擊公眾號底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;

(3)選擇【開封市杞縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;

　　(4)考生初次登錄請點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應(yīng)的注冊信息即可注冊成功;

　　(5)考生使用注冊時(shí)填寫的手機(jī)號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

　　(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問題，可點(diǎn)擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)照片(白底、藍(lán)底、紅底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6， 大小2M以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用）。

　　(三)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2020年10月19日9:00至2020年10月23日18:00。

　　按照招聘所需資格條件，由招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格審核，關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(并按系統(tǒng)要求操作后)的考生可自動(dòng)接收到審核結(jié)果通知。通過資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格審查通過后登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到2020年10月24日18: 00。

　　系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)使用。

　　(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　根據(jù)疫情防控形勢，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。開通打印準(zhǔn)考證后，通過資格審查及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。

　　應(yīng)聘者務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1、各招聘崗位的擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3，根據(jù)招聘單位崗位的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，需相應(yīng)核減招聘崗位，核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。

2、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，三年內(nèi)不準(zhǔn)在杞縣報(bào)名參加所有事業(yè)單位公開招聘考試。

3、報(bào)名結(jié)束后，考試打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間均在報(bào)名系統(tǒng)提前公示，不再單獨(dú)通知，如因考生個(gè)人原因錯(cuò)過考試時(shí)間，后果自負(fù)。

　　五、考試

　　考試分為筆試、面試現(xiàn)場確認(rèn)和面試

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　1、教師筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識，校醫(yī)及會(huì)計(jì)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　教育理論基礎(chǔ)知識(100分)包括：教師的職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課標(biāo)理念及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站和杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公吿。

　　(二)面試現(xiàn)場確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試為零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

1、2020年杞縣招聘教師、校醫(yī)及會(huì)計(jì)報(bào)名登記表；

2、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）；

3、戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證或醫(yī)師資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn);

4、應(yīng)聘者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

1、考生面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，滿分100分。

2、校醫(yī)及會(huì)計(jì)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　3、報(bào)考同一單位學(xué)科，面試設(shè)置兩個(gè)以上考場的考生面試成績通過二次平均法對現(xiàn)場成績加權(quán)平均后計(jì)算得出。

　　4、實(shí)際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可按計(jì)劃進(jìn)行面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，應(yīng)聘者面試成績須達(dá)到本面試考官組所有人員的平均分;個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及主管部門研究并提出意見，報(bào)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

面試工作由杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方案另行制定。

　　(四)考試總成績的計(jì)算

　　考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員，進(jìn)入體檢和考核人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示。

體檢主要檢查應(yīng)聘人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用自理，建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘者，免予繳納體檢費(fèi)用。

因體檢造成的崗位空缺，根據(jù)崗位需求，用人單位申請，經(jīng)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格的人員按照杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的要求由縣人社局統(tǒng)一組織考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘者參加考試、體檢時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

體檢工作由杞縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

七、公示

對體檢及考核合格的人員，在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告，公示期為5天。

　　八、聘用

（一）應(yīng)聘人員經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定各崗位擬聘用人員，在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員由用人單位按崗分配。

（二）受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，聘用人員最低服務(wù)期限為三年，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。　　

　　九、記入誠信檔案的情況

（一）報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

（二）考試過程中有作弊行為的;

（三）違背考試紀(jì)律要求的;

（四）考核合格后無故自愿放棄的。

　　十、紀(jì)律與回避

　　面向社會(huì)公開考試招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大，杞縣教師公開招聘工作由紀(jì)律監(jiān)察部門全程監(jiān)督，要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0371-22278811

監(jiān)督電話：0371-28992722

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杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

 2020年10月12日

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