中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院(中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院)創(chuàng)建于1835年，地處中國(guó)的“南大門”廣州，是我國(guó)歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院。偉大的革命先驅(qū)孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學(xué)醫(yī)并從事革命運(yùn)動(dòng)。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

　　隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷壯大，為進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)及重點(diǎn)學(xué)科的良好發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員73名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并有2年或3年及以上相關(guān)崗位連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位

　　詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　3.第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位。

　　4.年齡不超過35周歲。

　　5.符合應(yīng)聘崗位的其他要求。

　　(二)具有以下情形之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

　　4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的;

　　7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)受理報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　線上報(bào)名：2020年10月12日至2020年10月28日。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2020年10月26日、10月27日、10月28日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部。

　　3.報(bào)名方式：采取線上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式(須在規(guī)定時(shí)間上郵箱報(bào)名，并按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料)。

　　請(qǐng)符合條件人員登錄中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院官網(wǎng)www.syshospital.com招聘欄,下載《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表》(附件2)、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》(附件3)電腦填寫。招聘要求提交的相關(guān)證明材料的電子版，詳見提交材料(3)至(12)，按提交材料編號(hào)為順序合成一個(gè)PDF文件作為附件材料。

　　請(qǐng)于線上報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2020年10月28日23：59前，以郵箱記錄為準(zhǔn))將上述兩個(gè)表格電子版和附件材料發(fā)送至zseyhr@163.com郵箱。郵件主題：崗位編碼+姓名+科室(含?？?+崗位+2020年孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘(第二批)。并于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名紙質(zhì)材料。

　　注：應(yīng)聘崗位只能填一個(gè)。

　　4.應(yīng)聘材料(請(qǐng)按以下順序排序整理，原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退回)：

　　(1)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名情況表;

　　(2)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表;

　　(3)本人身份證原件及復(fù)印件;

　　(4)第一學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(5)研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)歸來人員提供國(guó)家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明的原件及復(fù)印件，及我國(guó)駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件);

　　(6)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　(7)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(聘書)原件及復(fù)印件;

　　(8)已完成規(guī)培并通過結(jié)業(yè)考核的人員提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件(未發(fā)證者由規(guī)培基地出具證明);正在規(guī)培的人員由規(guī)培基地出具在培證明，含培訓(xùn)基地名稱、培訓(xùn)起止時(shí)間、培訓(xùn)專業(yè)、已參加的培訓(xùn)考核結(jié)果和有否延期記錄及延期原因等;

　　(9)有發(fā)表論文者提交發(fā)表論文原件及復(fù)印件(中文論文含封面、目錄首頁、文章標(biāo)題所在目錄頁、論文全文，SCI論文須由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具檢索證明);

　　(10)有獲批基金或獲獎(jiǎng)?wù)咛峤猾@批科研基金原件及復(fù)印件或其他業(yè)績(jī)材料和獲獎(jiǎng)證明材料原件及復(fù)印件;

　　(11)現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同或聘用合同原件和復(fù)印件。

　　(12)婚育狀況證明。

　　以上材料務(wù)必在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交齊全，否則資格審核不予通過。

　　5、溫馨提示：應(yīng)聘過程中，我院通過手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)保持個(gè)人手機(jī)的有效通訊狀態(tài)。

　　(二)資格審核

　　醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過的可參加考試。通過資格審核的名單將在醫(yī)院官網(wǎng)-招聘欄公布。

　　(三)考試

　　考試由筆試、操作技能考試(根據(jù)崗位需要考核)和面試組成，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　1.專業(yè)技術(shù)崗位

　　考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位需要可增加操作技能考試。主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。

　　(1)筆試和操作技能考試

　　筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問題的能力。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。

　　有需要增加操作技能考試的崗位，操作技能考試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。閉卷筆試成績(jī)*50%與操作技能考試成績(jī)*50%合成為初試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，成績(jī)不予合成，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試和操作技能考試成績(jī)(兩項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　(2)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)(增加操作技能考試的崗位為初試成績(jī))，按招聘人數(shù)：應(yīng)聘人員1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù))。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會(huì)章程相關(guān)要求組織面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)將在面試結(jié)束后公布。

　　(3)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(增加操作技能考試的崗位為初試成績(jī))*30%+面試成績(jī)*70%?？偝煽?jī)低于60分的，不進(jìn)入上報(bào)醫(yī)院審批范圍。

　　考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)將在考試結(jié)束后公布。

　　考試總成績(jī)作為推薦進(jìn)入學(xué)校專家評(píng)審小組會(huì)議的依據(jù)，成績(jī)不計(jì)入學(xué)校專家評(píng)審小組會(huì)議審議環(huán)節(jié)。

　　2.管理崗位

　　考試分為筆試和面試，主要考核相關(guān)管理基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。

　　(1)筆試和科室面試

　　筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試管理崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)和分析、解決問題的能力。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入醫(yī)院面試。

　　行政職能部門組成面試小組組織面試。主要考核應(yīng)聘者的管理能力、業(yè)務(wù)處理能力與素質(zhì)?？剖颐嬖嚌M分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者不能進(jìn)入醫(yī)院面試。

　　筆試成績(jī)*50%與科室面試成績(jī)*50%合成為初試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，成績(jī)不予合成。筆試和科室面試成績(jī)(兩項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)將在筆試和科室面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　(2)醫(yī)院面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績(jī)，按招聘人數(shù)：應(yīng)聘人員1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入醫(yī)院面試(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù))。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會(huì)章程相關(guān)要求組織面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)將在面試結(jié)束后公布。

　　(3)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=初試成績(jī)*30%+醫(yī)院面試成績(jī)*70%?？偝煽?jī)低于60分的，不進(jìn)入上報(bào)醫(yī)院審批范圍。

　　考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)將在考試和考核結(jié)束后公布。

　　考試總成績(jī)作為推薦進(jìn)入學(xué)校專家評(píng)審小組會(huì)議的依據(jù)，成績(jī)不計(jì)入學(xué)校專家評(píng)審小組會(huì)議審議環(huán)節(jié)。

　　(四)醫(yī)院審議確定推薦人選

　　按考試總成績(jī)從高到低排序，上報(bào)醫(yī)院審批(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù))，醫(yī)院按招聘計(jì)劃1:1的比例審批確定上報(bào)人選，并對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示。

　　(五)學(xué)校專家評(píng)審小組評(píng)審

　　經(jīng)學(xué)校人力資源管理處審核通過的，提交學(xué)校附屬醫(yī)院(中心)補(bǔ)充事業(yè)編制人員專家評(píng)審小組會(huì)議評(píng)審。經(jīng)專家評(píng)審小組會(huì)議評(píng)審?fù)ㄟ^的，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

　　(六)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，確定擬錄用人員名單

　　(七)體檢、考察和公示

　　醫(yī)院組織擬錄用人員進(jìn)行體檢、考察，對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示名單將在醫(yī)院官網(wǎng)-招聘欄公布。

　　(八)聘用

　　對(duì)公示無異議的錄用人員，學(xué)校按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、聘后管理及薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。未按照要求完整、如實(shí)填報(bào)應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過資格審核的，由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2020年10月28日。學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書或證明須于2020年10月28日前提交;中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　3.請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個(gè)人信息存在不符者，一律取消考試資格。

　　4.本次招聘的人員到崗時(shí)間根據(jù)中山大學(xué)錄用通知為準(zhǔn)，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

　　5.本院2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員，公開招聘依據(jù)廣東省、中山大學(xué)及本院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：020-81332510?020-81332466(人力資源部)

　　監(jiān)督電話：020-81332501(監(jiān)察科)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2020年中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位計(jì)劃表（第二批）.xlsx

　　2.2020年中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表.xls

　　3.2020年中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘登記表.doc

　　中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院

　　2020年10月12日

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