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重慶銀行文化宮支行招聘啟事

2020-10-13 16:47| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 565| 評論: 0

摘要: 重慶銀行文化宮支行因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:  一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件  小微業(yè)務(wù)部負責(zé)人  (一)主要職責(zé)  1、統(tǒng)籌管理各項小微業(yè)務(wù)的營銷、風(fēng)險管理等工作,并組織 ...

重慶銀行文化宮支行因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:

  一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

  小微業(yè)務(wù)部負責(zé)人

  (一)主要職責(zé)

  1、統(tǒng)籌管理各項小微業(yè)務(wù)的營銷、風(fēng)險管理等工作,并組織落地實施。根據(jù)總行下達的小微業(yè)務(wù)考核指標,結(jié)合所在機構(gòu)小微業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況,分解小微業(yè)務(wù)指標、制定小微業(yè)務(wù)營銷計劃,并督促相關(guān)小微業(yè)務(wù)營銷人員按照進度完成計劃,促進本機構(gòu)小微業(yè)務(wù)有序發(fā)展;負責(zé)本機構(gòu)小微業(yè)務(wù)營銷渠道的開發(fā)與拓展;負責(zé)本機構(gòu)小微業(yè)務(wù)風(fēng)險管理的相關(guān)工作,確保各項小微業(yè)務(wù)的發(fā)展符合相關(guān)規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營。

  2、內(nèi)部人員管理。負責(zé)轄內(nèi)小微條線相關(guān)人員的聘用、培養(yǎng)和管理,主要內(nèi)容包括但不限于:配置本機構(gòu)和條線崗位人員,對本機構(gòu)和條線人員的聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議和意見;指導(dǎo)機構(gòu)和條線團隊人員開展專業(yè)技能培訓(xùn);對本機構(gòu)和條線職能人員開展日常工作管理和監(jiān)督。

  3、各類小微業(yè)務(wù)營銷、管理等工作的統(tǒng)籌安排。根據(jù)機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)籌安排本機構(gòu)各類小微業(yè)務(wù)的全面營銷工作;根據(jù)本機構(gòu)小微客戶的特點,制定適宜于本機構(gòu)的客戶管理、維護與提升工作制度,并統(tǒng)籌安排轄內(nèi)人員落地實施;制定本機構(gòu)年度重點產(chǎn)品推廣計劃,積極完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標。

  4、內(nèi)、外部協(xié)調(diào)。負責(zé)傳達機構(gòu)負責(zé)人對小微業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,并督促相關(guān)人員執(zhí)行;負責(zé)向分管本機構(gòu)的機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作,提交相關(guān)意見、建議,推進本機構(gòu)小微業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展;負責(zé)協(xié)調(diào)與本機構(gòu)公司業(yè)務(wù)部、零售業(yè)務(wù)部、營業(yè)部之間的關(guān)系;負責(zé)對口聯(lián)系小微業(yè)務(wù)部歸屬管理的總行相關(guān)業(yè)務(wù)、管理部門,促進本機構(gòu)小微業(yè)務(wù)的有序開展。

  5、其他小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

  (二)應(yīng)聘要求

  1、基本條件

  (1)貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律法規(guī),遵守我行各項規(guī)章制度;

  (2)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的思想品德,有較強的合規(guī)和風(fēng)險意識,作風(fēng)正派,群眾基礎(chǔ)良好,無不良記錄;

  (3)熟悉銀行工作的特點和規(guī)律,個人業(yè)績突出,有勝任管理工作的知識和能力。

  2、招聘條件

  (1)年齡原則上不超過40周歲;

  (2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (3)從事相關(guān)工作年限不低于3年;

  (4)最近兩年年度綜合考核在所在單位員工中排名前50%;

  (5)取得銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)+公司信貸),相同條件下,通過銀行從業(yè)資格風(fēng)險管理的優(yōu)先聘用;

  (6)任職時個人業(yè)績不低于所在單位原條線人均業(yè)績;

  (7)具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源;

  (8)身心健康,性格開朗,善于溝通,有較強的團隊合作意識和親和力,有較強的營銷意識和營銷能力,學(xué)習(xí)能力較強;

  (9)符合我行近親屬回避制度規(guī)定,無不良行為記錄;

  (10)條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

  二、報名時間及方式

  請投遞《重慶銀行應(yīng)聘人員登記表》電子檔(命名為:“崗位+姓名”)至指定郵箱,紙質(zhì)件(手寫簽名,以投遞郵戳?xí)r間為準)及身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等證書復(fù)印件需同時投遞。報名以收到紙質(zhì)簽名版簡歷為準。

  簡歷接收截止時間:2020年10月19日

  三、招聘流程

  簡歷篩選→面試→背景調(diào)查→體檢→入職

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:余嬌

  電話:89699389

  電子郵箱:89678655@qq.com

  簡歷投遞地址:重慶市渝中區(qū)中山三路139號重慶銀行文化宮支行余嬌(收)

  郵編:400015

  五、注意事項

  (一)應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

  (二)經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。

  重慶銀行股份有限公司


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