為認真貫徹落實縣委、縣政府脫貧攻堅總體部署，積極落實就業(yè)援助政策，有效促進我縣建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，按照市人社局、市扶貧辦《關于關于應對新冠肺炎疫情做好就業(yè)脫貧攻堅工作的通知》（聊人社字〔2020〕44號）、市扶貧開發(fā)領導小組《關于進一步完善落實就業(yè)扶貧政策促進貧困勞動力就業(yè)增收的通知》（聊扶貧組發(fā)〔2020〕7號）、市人社局、市財政局《關于轉發(fā)山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳〈關于印發(fā)山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則的通知〉的通知》聊人社字〔2020〕33號等文件精神，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申請，縣人社局、縣財政局、縣扶貧辦研究決定，在全縣開發(fā)300個鄉(xiāng)村扶貧公益性崗位，托底安置符合條件的農(nóng)村建檔立卡有就業(yè)意愿未就業(yè)的貧困人員，主要從事村（社區(qū)）道路養(yǎng)護、衛(wèi)生保潔等公共服務?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）招用范圍

具有陽谷縣戶籍，16周歲（含）以上、有勞動能力及就業(yè)意愿、未依法享受社會養(yǎng)老保險待遇、進行失業(yè)登記的享受脫貧政策的建檔立卡貧困人口（含即時幫扶人口）。

（二）招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派。

2.自愿從事村（社區(qū)）鄉(xiāng)村公共服務工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。

3.能夠勝任工作崗位需要。

二、崗位職責及招聘計劃

本次招聘鄉(xiāng)村扶貧公益崗主要工作職責為：

1、道路養(yǎng)護：負責通往本村居、社區(qū)交通要道、干道的養(yǎng)護及路側綠化養(yǎng)護、雜草清除等工作。

2、衛(wèi)生保潔：負責村內(nèi)、社區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的保潔、綠化、養(yǎng)護等工作。

在做好崗位職責的同時，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要求開展其他相關公共服務。

用人單位、崗位名稱、招聘計劃詳見附件1。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行，每人限報一個崗位。

報名時間：2020年10月20日至22日

上午8:30-11:30 ?? 下午14:00-17:30

報名地址：本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會保障服務中心。

具體辦法：應聘人員報名時持身份證原件及2張一寸近期同底版免冠照片，現(xiàn)場領取并填寫《2020年陽谷縣鄉(xiāng)村扶貧公益崗位應聘人員報名表》（見附件2）、《失業(yè)登記表》（見附件3）《就業(yè)困難人員認定表》(見附件4)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會保障服務中心、扶貧辦審核認定后，一站式辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員初審及報名手續(xù)。

報名審核材料：

1.《2020年陽谷縣鄉(xiāng)村扶貧公益崗位應聘人員報名表》（一式二份，本人簽名或按手印）及2張一寸近期同底版免冠照片；

2.《失業(yè)登記表》（一式一份）

3.《就業(yè)困難人員認定表》（一式兩份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所、縣勞動就業(yè)辦公室需加蓋公章）；

4.本人身份證原件及復印件兩份；

應聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件，由招聘工作人員審查，同時應提交報名審查資料的復印件留存?zhèn)洳椤?/p>

(二)資格審查

報名時一并進行資格審查，初審合格后方可進入面試考察。

四、考察確定

考察確定方法為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織人社、扶貧、財政等單位工作人員對應聘人員進行面試考察。面試考察內(nèi)容為應聘人員在村（社區(qū)）鄉(xiāng)村公共服務工作方面的適崗能力。

面試時間：2020年10月27日

面試考察結束后，按招聘崗位和計劃等額確定擬聘用人員，并在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）信息公開欄張貼公示，同時將匯總名單上報縣人社局。

五、公示、聘用

縣人社局匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報的擬聘用人員，并在陽谷縣人民政府網(wǎng)站、聊城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5天。無異議的確定為聘用人選，辦理相關聘用手續(xù)。

六、崗位性質、待遇和管理

本次開發(fā)的鄉(xiāng)村扶貧公益崗位，是指以建檔立卡貧困人口的就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設置的，輔助性、非營利性、臨時性的公共服務就業(yè)崗位，本次招聘的鄉(xiāng)村扶貧公益崗位為非全時工、小時工類，按照600元/月的標準給予補貼，補貼期限最長不超過5年，安置人員在崗期間由人社局為其購買每年不超過60元的意外傷害保險。按照“誰用人，誰管理”的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指導村（社區(qū)）與公益性崗位擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會保障服務中心、村（社區(qū)）共同做好日?？记诤凸芾砉ぷ鳌Ｆ跐M協(xié)議自行解除，個人自主擇業(yè)。公益性崗位聘用協(xié)議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償金的政策規(guī)定。

信息發(fā)布網(wǎng)站：陽谷縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.yanggu.gov.cn/）。

咨詢電話：0635-6173059

陽谷縣人力資源和社會保障局

2020年10月14日

附件:

• 招聘計劃表.xls

• 報名表.xls

• 失業(yè)登記表.docx

• 附件就業(yè)困難人員認定表2.doc

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