| 為進(jìn)一步充實(shí)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理，推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)自治區(qū)基層政權(quán)和社區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)落實(shí)完善社區(qū)治理體系提高治理能力實(shí)施意見(jiàn)“六增六提”行動(dòng)指導(dǎo)措施的通知》（寧基社辦〔2020〕3號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<靈武市貫徹“四優(yōu)四提”城市黨建引領(lǐng)社區(qū)治理現(xiàn)代化的具體措施（試行）>的通知》（靈黨辦〔2020〕65號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘73名社區(qū)網(wǎng)格員，特制定如下工作方案：社區(qū)網(wǎng)格員73名（含東塔鎮(zhèn)轄區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員10名）。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。具有靈武市戶籍且在靈武市轄區(qū)有固定住所。已就業(yè)人員報(bào)考須征得現(xiàn)用人單位同意，并出具同意報(bào)考的證明。1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思想進(jìn)步、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感；2.男女不限，身體健康，熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和為居民群眾服務(wù)的精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練使用智能手機(jī)和電腦；3.具有高中及以上文化程度，年齡在40周歲及以下（1980年8月31日以后出生）；4.同等條件下中共黨員、大學(xué)生村官、持有助理社會(huì)工作師證、退伍軍人，在新冠肺炎疫情防控工作中從事志愿服務(wù)的志愿者優(yōu)先。（二）具有以下情形之一的人員不得擔(dān)任專職網(wǎng)格員1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；2.曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員；3.違反考試紀(jì)律被禁考、且尚在禁考期限內(nèi)的人員；4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；5.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考人員。自公告發(fā)布之日起，至報(bào)名結(jié)束。1.報(bào)名方式：個(gè)人自主報(bào)名或社區(qū)組織推薦報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供：（1）近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；（2）本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢打?。┑荣Y料原件、復(fù)印件；（3）已就業(yè)且與其他單位存在勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系的人員參加招聘，須提供勞動(dòng)（聘用）合同簽訂單位出具的“同意報(bào)名參加招聘考試”的介紹信。2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日—10月19日（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。）3.報(bào)名地點(diǎn)：靈武市城區(qū)街道辦事處四樓會(huì)議室。對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審，資格初審合格者填寫《靈武市公開(kāi)招聘城市網(wǎng)格員報(bào)名表》，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。如報(bào)名人數(shù)達(dá)到應(yīng)招錄人數(shù)1.5倍（即110人)，則正常開(kāi)考；如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到應(yīng)招錄人數(shù)1.5倍（即不足110人)，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)除以1.5后重新確定招錄人數(shù)；如報(bào)名人數(shù)達(dá)到應(yīng)招錄人數(shù)2倍及以上(即146人以上)，則將筆試成績(jī)從高到低排序，取前110名進(jìn)入面試，如筆試成績(jī)最后一名并列的，一并進(jìn)入面試。考核測(cè)試主要采用筆試、面試的形式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試內(nèi)容為黨的十九大精神、靈武市情、城市社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、法律常識(shí)等內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)試電腦、智能手機(jī)使用熟練程度、網(wǎng)格走訪巡查的方法、處理民間糾紛和應(yīng)變突發(fā)事件能力等內(nèi)容。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試初步定于2020年10月21日（星期三），面試初步定于2020年10月25日（星期日），地點(diǎn)另行通知。由城區(qū)街道辦事處統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對(duì)體檢、考察合格人員，由城區(qū)街道辦事處組織崗前集中培訓(xùn)。向培訓(xùn)合格人員發(fā)放網(wǎng)格員上崗證書，培訓(xùn)不合格人員取消聘用資格。對(duì)體檢、考察、培訓(xùn)合格人員，確定為擬聘用人員，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，根據(jù)《靈武市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（靈政辦發(fā)〔2016〕122號(hào)）規(guī)定，由靈武市人力資源服務(wù)有限公司按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》辦理各項(xiàng)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。正式聘用后每年對(duì)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果不合格的不予以續(xù)聘。聘用期間城區(qū)街道辦事處負(fù)責(zé)人員考核及管理，每月向靈武市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心報(bào)送考核結(jié)果。1.本次招聘的社區(qū)專職網(wǎng)格員為非編制管理人員，不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制序列，以合同形式聘用，在社區(qū)黨組織和居委會(huì)的統(tǒng)一安排下，獨(dú)立承辦網(wǎng)格內(nèi)的基礎(chǔ)信息采集、社情民意聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、居民事務(wù)代辦等項(xiàng)服務(wù)管理工作；2.其他未盡事宜由靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。0951--4021800（城區(qū)街道辦事處）市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0951-4652811市紀(jì)委駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組:0951-4021566
靈武市城市社區(qū)公開(kāi)招聘網(wǎng)格員報(bào)名登記表 （長(zhǎng)按識(shí)別二維碼下載）
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