根據(jù)工作需要，現(xiàn)為武強(qiáng)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體招聘事宜如下：

一、招聘人數(shù)、專業(yè)及崗位

招聘勞務(wù)派遣人員15名，其中：漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)5人;經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)及相近專業(yè)2人;英語(yǔ)類專業(yè)1人;環(huán)境與安全類、規(guī)劃類、建筑類、地質(zhì)類、土木、服務(wù)類專業(yè)4人;計(jì)算機(jī)、數(shù)碼設(shè)計(jì)類專業(yè)3人。

崗位為二級(jí)主辦(一般辦事人員)。

二、報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，具有吃苦耐勞的精神;

2、具有全日制大專及以上文化程度的應(yīng)往屆畢業(yè)生及企事業(yè)單位工作人員。

3、年齡35周歲(1985年10月1日后出生)以下，武強(qiáng)縣戶籍或長(zhǎng)期在武強(qiáng)居住人員;

4、體貌端正，身體健康，無(wú)傳染疾病、無(wú)吸毒史、無(wú)抑郁癥及精神心理問(wèn)題;

5、有以下情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)治安、刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清楚的;

(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(3)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(4)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(5)本人與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或確立勞動(dòng)關(guān)系的;

三、招聘程序

招聘程序分為報(bào)名、考試考核、公示及聘用階段。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日至21日(工作時(shí)間)

2、報(bào)名地點(diǎn)：武強(qiáng)縣政務(wù)中心六樓就業(yè)服務(wù)中心

電 話：3821701

3、報(bào)名需提交的材料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2張、近期同版一寸免冠彩色照片4張。報(bào)名費(fèi)100元。(報(bào)名費(fèi)用于考務(wù)、考場(chǎng)、試卷費(fèi)用，報(bào)名時(shí)間截止后不退)。

4、考生資格由報(bào)名處進(jìn)行審核，審核合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》。不符合招聘范圍和基本條件的人員，不予受理報(bào)名。報(bào)名人員提供的所有證件、材料和有關(guān)信息必須真實(shí)有效，如弄虛作假，經(jīng)查證后，取消報(bào)名資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)考試考核

考試分為筆試、面試兩部分(各占總分比例50%)。

1、筆試采取閉卷方式，滿分100分。主要測(cè)試?yán)碚撐幕A(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照專業(yè)招聘崗位1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。總分相同者以筆試成績(jī)?yōu)橹?如崗位無(wú)人報(bào)名，依據(jù)總成績(jī)高低排名錄取。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，采用考生臨場(chǎng)抽簽的形式，考生回答評(píng)委問(wèn)題，總分為100分。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照從高分到低分以1:1的比例確定初選人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偡窒嗤怨P試成績(jī)排名。

3、體檢、政審：均參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不合格的取消其資格，體檢費(fèi)用自理。

4、設(shè)總控制線，筆試成績(jī)低于50分的，不予錄用。

5、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)公示

對(duì)上述環(huán)節(jié)合格的人員在武強(qiáng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(4) 聘用及待遇

1、事業(yè)單位人員報(bào)考并聘用后其人事關(guān)系及工資、福利等均在原單位發(fā)放，在開發(fā)區(qū)只享受績(jī)效薪酬。

2、其他聘用人員由武強(qiáng)縣英才勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司與其簽定書面合同，與開發(fā)區(qū)簽訂崗位聘任合同。薪酬實(shí)行基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬制度，基礎(chǔ)薪酬參照縣勞務(wù)派遣入員工資(每人每月2200元，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))單位部分)確定，績(jī)效薪酬根據(jù)聘用崗位由開發(fā)區(qū)發(fā)放。

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168