一、公司介紹

四川銀行以攀枝花市商業(yè)銀行和涼山州商業(yè)銀行為基礎(chǔ)，以新設(shè)合并的方式成立，注冊資本300億元，于2020年9月9日正式獲批籌建。

四川銀行將以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、共創(chuàng)美好生活為使命，秉持穩(wěn)健、開放、創(chuàng)新、卓越的價值追求，努力打造管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健的一流銀行，成為四川省經(jīng)濟社會發(fā)展的金融主力軍。為此，四川銀行將圍繞人才引領(lǐng)、科技興行的發(fā)展理念，打造一支政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)務(wù)實、具有市場競爭力的干部人才隊伍，為四川銀行經(jīng)營發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

二、招聘崗位(詳見各招聘崗位信息)

三、資格條件

(一)基本條件

1.具備行業(yè)基礎(chǔ)理論知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融相關(guān)法律法規(guī);

2.具備崗位所需的專業(yè)知識技能及職業(yè)資格;

3.具備良好的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.工作責任心強，勤奮踏實、吃苦耐勞，具有較好的團隊合作精神;

5.具備適應(yīng)崗位要求的性格特征和身體條件;

6.遵紀守法、品行端正，無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形;

7.年齡不超過45周歲。

(二)任職條件

1.全日制本科及以上學歷;碩士及以上學歷優(yōu)先;

2.具備5年及以上持牌金融機構(gòu)或地方行業(yè)領(lǐng)先金融機構(gòu)工作經(jīng)歷;有法人金融機構(gòu)總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.干部管理崗、檔案管理崗、黨務(wù)崗、基建崗、技防管理崗等崗位適當放寬條件;

4.其他任職條件詳見各招聘崗位信息。

四、招聘流程

簡歷投遞-簡歷篩選-筆試及線上測評-面試考察-背景調(diào)查及體檢-發(fā)放錄用通知

五、應(yīng)聘方式

本次招聘通過網(wǎng)站在線報名，簡歷投遞截止日期：2020年10月21日。

六、注意事項

(一)每個應(yīng)聘人員限報一個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格;

(二)本次招聘不接受紙質(zhì)簡歷和電子郵箱報名，不收取任何費用;

(三)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：028-60103354(田女士)

招聘流程

簡歷投遞-簡歷篩選-筆試及線上測評-面試考察-背景調(diào)查及體檢-發(fā)放錄用通知

招聘崗位

(一)計劃管理崗

職位描述：

1.建立業(yè)務(wù)計劃與財務(wù)計劃協(xié)調(diào)統(tǒng)一的綜合經(jīng)營計劃管理體系，搭建年度及季度綜合經(jīng)營計劃編制平臺;

2.根據(jù)總行年度財務(wù)目標與業(yè)務(wù)目標，組織編制全行年度綜合經(jīng)營計劃，包括資產(chǎn)負債計劃、資產(chǎn)質(zhì)量計劃、財務(wù)計劃等;

3.實施綜合經(jīng)營計劃執(zhí)行監(jiān)督分析，建立基于內(nèi)外部變化的計劃循環(huán)優(yōu)化管理機制;

4.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.財務(wù)會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上銀行計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)務(wù)條線管理經(jīng)驗或有總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉國內(nèi)經(jīng)濟、金融發(fā)展狀況，對商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)有深入了解和研究;

4.熟悉綜合經(jīng)營計劃編制過程及相關(guān)參數(shù)設(shè)定，具備獨立設(shè)計綜合經(jīng)營計劃方案的能力，能獨立主導、推進相關(guān)工作;

5.具備良好的數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)調(diào)能力與文字寫作基礎(chǔ)，熟練運用各類辦公軟件，熟練使用VBA的優(yōu)先;

6.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。

工作地點：四川省成都市高新區(qū)天府大道北段999號

(二)績效考核崗

職位描述：

1.建立涵蓋機構(gòu)、條線的績效評價體系，制定經(jīng)營業(yè)績考核辦法，并實施考核評價，根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)化資源配置和經(jīng)營管理;

2.建立內(nèi)部利益調(diào)節(jié)機制，促進財務(wù)資源跨層級、跨機構(gòu)、跨條線優(yōu)化流動和合理配置;

3.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.財務(wù)會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上銀行績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)條線管理經(jīng)驗或有總部相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉金融機構(gòu)績效管理流程及考核指標設(shè)定，具備獨立設(shè)計績效考核方案的能力，能獨立主導、推進績效管理體系建設(shè)及實施;

4.具備較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、文字表達和數(shù)據(jù)分析能力;

5.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。

(三)資源配置崗

職位描述：

1.建立基于價值創(chuàng)造的資源配置體系，制定財務(wù)資源管理辦法;

2.完善成本管理機制，制定成本定額分配標準;

3.推進戰(zhàn)略成本管理。對重大財務(wù)事項完善投入產(chǎn)出分析機制，實施重大財務(wù)支出全生命周期后評估;

4.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.財務(wù)會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上銀行資源配置相關(guān)工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)條線管理經(jīng)驗或有總部相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負債配置方向、策略及相關(guān)監(jiān)管政策;

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力;

5.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。

(四)經(jīng)營分析崗

職位描述：

1.綜合經(jīng)營形勢分析與預算執(zhí)行監(jiān)督，包括年報財務(wù)分析、全行預算執(zhí)行情況定期分析、全行經(jīng)營狀況定期分析、同業(yè)業(yè)績定期對標分析等，形成基于環(huán)境變化的計劃管理循環(huán)優(yōu)化機制;

2.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.財務(wù)會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上銀行經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)條線管理經(jīng)驗或有總部相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉行業(yè)研究分析方法，對商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)有深入了解和研究;

4.具備較強的財務(wù)報表閱讀與分析能力;

5.具有較強的數(shù)據(jù)分析與文字處理能力，精通運用各類辦公軟件;

6.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。

(五)會計核算及內(nèi)控管理崗

職位描述：

1.研究國際財務(wù)報告準則、中國會計準則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化，根據(jù)變化制定財務(wù)會計政策，擬定統(tǒng)一會計科目、會計報表及會計核算規(guī)定;

2.搭建滿足外部規(guī)范和內(nèi)部管理需要的會計核算體系，評估及測算對關(guān)鍵財務(wù)指標及信息披露的影響;

3.組織實施財務(wù)會計核算，負責核算過程的規(guī)范管理;

4.實施會計核算規(guī)范性的全流程控制，建立會計報告內(nèi)控制度體系;

5.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.財務(wù)會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上銀行會計核算及內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉企業(yè)會計準則，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和清晰的邏輯思維;

4.良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，工作踏實、細致;

5.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。

(六)法律事務(wù)崗

職位描述：

1.對銀行經(jīng)營活動中的各項業(yè)務(wù)進行法律審核，如新產(chǎn)品開發(fā)、營銷活動等，負責對銀行業(yè)務(wù)合同、規(guī)章制度等文件的法律審核;

2.為銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動提供法律咨詢意見，向行內(nèi)提供法律信息和建議;

3.參與銀行重大項目調(diào)查與談判，負責起草、審核相關(guān)合同;

4.負責全行知識產(chǎn)權(quán)申請、審查、評估等工作;

5.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.法學、法律等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上法律、合規(guī)、操作風險或內(nèi)控管理實務(wù)工作經(jīng)驗或金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(包括銀行各類崗位);

3.掌握工作技能，能夠獨立處理基礎(chǔ)及具有一定復雜程度的工作事務(wù);

4.能夠獨立出具法律意見或風險管控建議,能夠識別常見經(jīng)營業(yè)務(wù)及行為的潛在風險;進行全面分析具有在適當?shù)闹笇峦瓿芍匾ぷ魇聞?wù)的能力;

5.獲得律師執(zhí)業(yè)證書或法律職業(yè)資格證書;

6.熟悉崗位相應(yīng)的法律、合規(guī)管理、內(nèi)部控制與風險管理等專業(yè)知識;

7.具有律所工作經(jīng)驗的需要有擔任城商、股份或國有銀行法律顧問的經(jīng)驗。

(七)內(nèi)控合規(guī)崗

職位描述：

1.負責建立符合銀行業(yè)務(wù)特質(zhì)的內(nèi)控管理體系，完善內(nèi)控體系框架、流程及制度，推動內(nèi)控管理的優(yōu)化;

2.負責與外部監(jiān)管機構(gòu)、內(nèi)外部審計的對接，配合完成檢查，督促相關(guān)部門及時完成整改;

3.負責對銀行各業(yè)務(wù)開展情況及經(jīng)營管理情況組織內(nèi)控檢查，提出內(nèi)控改進建議并進行督辦;

4.對銀行內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進行內(nèi)控合規(guī)審核，提出專業(yè)內(nèi)控合規(guī)建議;

5.負責日常業(yè)務(wù)的法律與合規(guī)審查;

6.負責組織內(nèi)控合規(guī)培訓，提高員工內(nèi)控合規(guī)風險意識，推動內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè);

7.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.法律、英語、統(tǒng)計、金融、計量經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上專職內(nèi)控崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī)，具有獨立的業(yè)務(wù)合規(guī)及流程分析能力;

3.具備FRM、國家司法考試合格證書者優(yōu)先;

4.具備較強的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動;

5.責任心強，具備良好的內(nèi)控合規(guī)意識和服務(wù)精神，有組織牽頭開展內(nèi)控檢查等項目的能力。

(八)操作風險崗

職位描述：

1.負責向管理層及管理委員會匯報的相關(guān)會議資料，以及向監(jiān)管機構(gòu)報送的相關(guān)報告資料;

2.統(tǒng)籌并協(xié)助各部門和分行定期完成操作風險與控制自我評估(RCSA)工作，收集遞交的自我評估報告，核查、分析并匯總數(shù)據(jù)，形成全行自我評估報告;

3.完善全行關(guān)鍵風險指標(Risk Indicators)的設(shè)定、日常監(jiān)控與評估機制，定期收集全行關(guān)鍵風險指標數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析，形成關(guān)鍵風險指標報告;

4.定期進行操作風險內(nèi)部資本充足評分卡的評分工作(ICAAP Scorecard)，并出具相關(guān)評估結(jié)果;

5.負責操作風險管理相關(guān)的培訓;

6.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.法律、英語、統(tǒng)計、金融、計量經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上銀行風險管理或內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備FRM、國家司法考試合格證書者優(yōu)先，牽頭組織或參與過各類內(nèi)控合規(guī)現(xiàn)場檢查、參與監(jiān)管同業(yè)檢查優(yōu)先;

4.熟悉監(jiān)管機構(gòu)對操作風險管理的基本政策和要求、具備操作風險管理的經(jīng)驗及能力;

5.熟悉商業(yè)銀行銀行操作風險管理的基本流程及管理工具(RCSA、KRI、LDC、 Stress-Testing, etc.)運用;

6.具備團隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(九)專職審批人

職位描述：

1.獨立開展信貸審批業(yè)務(wù)，根據(jù)國家法律政策、行業(yè)規(guī)范，結(jié)合本行信貸政策，對提交的業(yè)務(wù)的信用風險做出判斷，提出具體的審批意見，并對審批結(jié)論承擔相應(yīng)責任;

2.制定行業(yè)審批指引，對總行重點行業(yè)開展行業(yè)研究，對行業(yè)信用風險審批提出指導性意見，推動全行業(yè)務(wù)發(fā)展;

3.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.具有銀行信貸審批相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具備CPA、FRM、CFA、國家司法考試合格證書、注冊評估師證書者優(yōu)先;

3.熟悉了解國家政策、法律法規(guī)、企業(yè)管理相關(guān)知識，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程，掌握商業(yè)銀行風險管理基本理論，熟悉信用風險管理基本方法;

4.具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和行業(yè)履歷，無重大違規(guī)記錄，執(zhí)行關(guān)聯(lián)回避制度。

(十)信貸管理崗

職位描述：

1.根據(jù)監(jiān)管要求和本行基本制度，結(jié)合市場需求制定本行信貸業(yè)務(wù)制度、信貸辦理流程;

2.根據(jù)業(yè)務(wù)制度規(guī)劃管理本行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)，推進新系統(tǒng)建設(shè)和老系統(tǒng)升級，做好信貸管理相關(guān)的數(shù)據(jù)管理;

3.對本行的信貸制度落實情況進行監(jiān)督，對信貸流程、制度執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題并督導整改;

4.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.具有銀行信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具備CPA、CFA、國家司法考試合格證書者優(yōu)先;

3.熟悉信貸相關(guān)的監(jiān)管規(guī)定，熟悉信貸流程，且具備實際操作經(jīng)驗，了解信貸管理相關(guān)信息系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)和主要功能。

(十一)風險監(jiān)測計量崗

職位描述：

1.根據(jù)監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)范制定本行金融資產(chǎn)分類管理制度，對資產(chǎn)分類的事項進行審查，為財務(wù)計提減值準備提供專業(yè)支持;

2.制定本行客戶評級制度，管理客戶評級信息系統(tǒng)，規(guī)劃建設(shè)管理本行風險監(jiān)測體系，對本行風險管理狀況進行監(jiān)測，對重大風險隱患進行預警;

3.制定全行全面風險管理制度，監(jiān)督各項風險管理制度實施，規(guī)劃建設(shè)管理本行風險管理信息系統(tǒng)，履行風險管理委員會賦予的具體職能;

4.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學、金融工程等相關(guān)專業(yè);

2.具有銀行風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備CFA、FRM、CDA、SAS證書者優(yōu)先;

4.熟悉風險計量方法，有運用風險計量方法和模型的實際經(jīng)驗;

5.熟悉全面風險管理的監(jiān)管制度、巴塞爾協(xié)議基本體系、風險管理、客戶評級信息系統(tǒng)基本功能;

6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

(十二)信息科技風險管理崗

職位描述：

1.根據(jù)監(jiān)管要求，制定科技風險、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理制度;

2.根據(jù)本行科技風險、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理制度，督導信息科技相關(guān)部門制定相關(guān)管理方案、應(yīng)急預案;

3.對本行的風險管理落實情況進行檢查、監(jiān)督及整改;

4.對接監(jiān)管部門科技風險事項;

5.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2.具有銀行信息科技風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備CISA證書者優(yōu)先;

4.熟悉計算機軟件、硬件基本知識，有計算機軟件設(shè)計、硬件管理、運行維護經(jīng)歷，了解銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉科技風險管理的監(jiān)管制度;

5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

(十三)內(nèi)部審計崗

職位描述：

1.根據(jù)國家法律、監(jiān)管規(guī)定和本行董事會、監(jiān)事會的要求，建設(shè)本行內(nèi)部審計制度，向董監(jiān)高管理層提供審計報告;

2.根據(jù)本行的審計制度制定年度審計計劃，根據(jù)審計計劃安排審計項目，包括不限于：機構(gòu)全面審計、專項審計、領(lǐng)導干部任期審計，并出具審計報告;

3.規(guī)劃建設(shè)管理內(nèi)部審計信息系統(tǒng)，強化非現(xiàn)場審計職能，發(fā)揮主動審計職能;

4.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.審計、會計等相關(guān)專業(yè);

2.具有銀行審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備CIA證書者優(yōu)先;

4.熟悉審計法律、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)范，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程;

5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

(十四)IT審計崗

職位描述：

1.根據(jù)監(jiān)管要求，制定IT審計制度;

2.根據(jù)審計工作的總體安排，開展對IT運營、軟件開發(fā)、項目建設(shè)審計，并出具審計報告;

3.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.法律、計算機等相關(guān)專業(yè);

2.具有銀行IT審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備CISA證書者優(yōu)先;

4.熟悉計算機軟件、硬件基本知識，有計算機軟件設(shè)計、硬件管理、運行維護經(jīng)歷，了解銀行業(yè)務(wù)流程，了解IT審計體系;

5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

(十五)資產(chǎn)保全管理崗

職位描述：

1.根據(jù)總行要求，對不良資產(chǎn)(包括風險分類后三類資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、已核銷資產(chǎn))實施專業(yè)化管理;

2.通過訴訟、保全、重組等手段專業(yè)化清收不良資產(chǎn);

3.打包出售、轉(zhuǎn)讓不良資產(chǎn);

4.完成交辦的其他工作。

崗位條件：

1.法律等相關(guān)專業(yè);

2.具有銀行信貸業(yè)務(wù)及不良資產(chǎn)處置相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備國家司法考試合格證書者優(yōu)先;

4.熟悉民商法及訴訟流程，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，有銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷;

5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

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