根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，于洪區(qū)行政執(zhí)法分局?jǐn)M面向退役軍人或社會公開招聘城管突擊隊員及協(xié)勤人員共計47名，具體事宜公告如下：

一、崗位性質(zhì)

本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到于洪區(qū)行政執(zhí)法分局從事相關(guān)輔助性工作，用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。

二、崗位數(shù)量、職責(zé)及要求

（一）城管專項整治突擊隊員37名（限男性）

主要負(fù)責(zé)城市管理行政執(zhí)法政風(fēng)行風(fēng)的督查檢查，市容環(huán)境、散流體運(yùn)輸及亂排亂卸、露天燒烤、廣告牌匾、拆違控違等專項治理行動的突擊和攻堅，僅限男性退役軍人報考。要求年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生），具有大專及以上學(xué)歷。對于在部隊服役期間入黨或立功的考生，年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日及以后出生），學(xué)歷可放寬至高中（中專）。 

（二）協(xié)勤人員10名（限男性）

主要負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)法人員開展市容市貌整治工作，規(guī)勸、制止各類違反城市管理法規(guī)、規(guī)章的行為，以及轄區(qū)內(nèi)與城市管理綜合執(zhí)法相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求年齡在40周歲以下（1980年1月1日及以后出生），具有高中（中專）及以上學(xué)歷，以及B1機(jī)動車駕駛證。

三、基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；

（三）具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作、文字寫作、邏輯思維、及語言表達(dá)能力，能夠熟練操作計算機(jī)和辦公軟件； 

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（五）符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。

具有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的；

（2）因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

（4）有個人不良信用記錄的；

（5）本人的近親屬受過刑事處罰的，本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（6）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、工資福利

城管突擊隊員崗位工資待遇由基本工資、績效工資兩部分構(gòu)成，基本工資2970元/月（含“五險一金”個人承擔(dān)部分），績效工資最高600元/月。

協(xié)勤人員崗位工資待遇由基本工資、績效工資兩部分構(gòu)成，基本工資1810元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分），績效工資最高600元/月。

所有新聘人員試用期2個月，試用期工資按基本工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年10月19日至10月21日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:30）。請考生在報名時間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)（http://www.syyh.gov.cn）首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報名信息表》。

2.報名地點(diǎn)：沈陽市城市管理綜合行政執(zhí)法局于洪區(qū)執(zhí)法分局三樓人事科（于洪區(qū)西江街117號）；報名咨詢電話：024-25310987，監(jiān)督舉報電話：024-25321503。

3.所需材料：考生須攜帶《報名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證），身份證、駕駛證原件及復(fù)印件，退役證明原件及復(fù)印件，黨組織出具的能體現(xiàn)出入黨時間的中共黨員證明原件，服役期間立功證明原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片3張以及報考崗位要求的其他材料。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試資格或聘用資格。

（三）筆試

1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題均由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試成績按百分制計算，滿分100分。根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試及格線，未達(dá)到筆試及格線的考生不允許參加面試。

2.原則上以招聘計劃1:2的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時進(jìn)入面試。

3.筆試時間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試

1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)（在筆試及格線以下的不可以遞補(bǔ)）。

2.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

3.面試成績按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。

4.筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

5.面試時間地點(diǎn)：另行通知。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

由用人單位組織對擬聘用人員進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。有問題并查實(shí)的，不予聘用；問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期2個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或微信群的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：《報名信息表》

附件：報名信息表 (13).doc

于洪區(qū)人力資源和社會保障局

2020年10月16日

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