為加強(qiáng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2020年南寧市交通運(yùn)輸局部分局屬事業(yè)單位免筆試公開(kāi)招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，有志投身交通運(yùn)輸工作;擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從安排;

　　(三)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)具備以下條件之一：

　　1.研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)補(bǔ)考、掛科情況;

　　2.雙一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位，無(wú)補(bǔ)考、掛科情況;

　　3.非雙一流高校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生、獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位，無(wú)補(bǔ)考、掛科情況;

　　(四)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)具備以下條件之一：

　　1.具有國(guó)家統(tǒng)招的研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、相應(yīng)系列中級(jí)及以上職稱(chēng)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生：指2020屆畢業(yè)生及擇業(yè)期(畢業(yè)2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(下同)。

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(六)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1崗位計(jì)劃表)。

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2020年10月20日，如：要求年齡35周歲以下為1984年10月21日至2002年10月20日出生。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2020年版)或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020月10月20日—10月28日

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)下載報(bào)名登記表(附件2)，填好后發(fā)送到招聘單位郵箱，注明招聘單位名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+報(bào)名表。

　　3.資格審查：應(yīng)聘人員于2020月10月30日前持身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)原件到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核通過(guò)后才能參加面試(面試時(shí)間另行書(shū)面通知)。

　　4.開(kāi)考比例：招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)要達(dá)到1：3，崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，不達(dá)到此開(kāi)考比例的，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

　　如報(bào)考同一崗位的考生資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：10比例時(shí)，增設(shè)篩選程序：報(bào)考者需先統(tǒng)一集中進(jìn)行知識(shí)測(cè)試(測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行書(shū)面通知)，測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)，滿(mǎn)分100分，時(shí)長(zhǎng)60分鐘。按知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低按1：10的比例確定入圍面試人選，相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

　　三、面試

　　1.面試時(shí)間：具體時(shí)間待定(以面試通知為準(zhǔn))

　　2.面試地點(diǎn)：南寧市交通運(yùn)輸局

　　3.面試方式：采取綜合面試方式，時(shí)間約60分鐘，其中綜合面試為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力、人際交往的意識(shí)與技巧等。

　　4.面試成績(jī)：滿(mǎn)分100分，不滿(mǎn)60分評(píng)為不合格。

　　四、考察

　　根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

　　由南寧市交通運(yùn)輸局、招聘單位成立由2人以上組成的考察小組，按照事業(yè)單位工作人員有關(guān)招聘規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考察完成后，考察小組應(yīng)出具書(shū)面考察結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　考察合格者確定為體檢人選。

　　五、體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由招聘單位及其主管部門(mén)組織到市級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按筆試、面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察，考察合格后依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

　　六、公示和聘用

　　招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)、單位辦公區(qū)域公告欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)招聘單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

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　　南寧市交通運(yùn)輸局免筆試公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

　　南寧市交通運(yùn)輸局免筆試公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

　　南寧市交通運(yùn)輸局

　　2020年10月20日

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