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吉林空港貴賓服務有限公司招聘公告

2020-10-23 08:54| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 298| 評論: 0

摘要: 吉林空港貴賓服務有限公司暨吉林省民航機場集團公司要客服務部,是由首都機場集團公司要客部和吉林省民航機場集團公司共同出資組建的一個具有獨立法人資格的專業(yè)化公司,成立于2006年6月。單位性質為國有企業(yè),貴賓 ...

吉林空港貴賓服務有限公司暨吉林省民航機場集團公司要客服務部,是由首都機場集團公司要客部和吉林省民航機場集團公司共同出資組建的一個具有獨立法人資格的專業(yè)化公司,成立于2006年6月。單位性質為國有企業(yè),貴賓公司目前主要擔負著重要旅客、頭等艙旅客和商務貴賓會員在長春龍嘉國際機場的日常地面接待服務工作。為滿足工作需要,擬招收管理人員崗位及服務員(實習生)崗位若干名。

一、招聘要求及崗位職責

1、管理崗位

2021年應屆畢業(yè)生,本科(含)以上學歷,中文等文科類相關專業(yè),文學、語言學優(yōu)先,熟練掌握辦公自動化軟件;中共黨員;具有人力資源管理師證書、教師證、英語六級、國家計算機二級資格證書等優(yōu)先考慮。擬招聘3-5人。

工作內容主要為負責相關文字材料的擬寫等工作。工作地點在長春龍嘉國際機場。

2、貴賓服務員(實習生):

(一)年齡16-21周歲,女性身高165cm-172cm,男性身高176cm-185cm,形象好、氣質佳、身體健康、五官端正、口齒清楚,能適應本崗位工作的未婚公民;

(二)具有中專以上學歷,身份必須為在校學生;

(三)會外語者,有音樂、體育等特長優(yōu)先;

(四)具有較強的事業(yè)心和責任心,熱愛貴賓服務事業(yè);

(五)工作地點在長春龍嘉國際機場。

工作內容為主要負責:重要旅客、頭等艙旅客和商務貴賓會員在長春龍嘉國際機場的日常地面接待服務工作。

二、報名條件及錄用辦法

(一)現實表現良好,無前科劣跡,未參加過國家禁止的組織及其活動,本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為,身體健康、五官端正、無疾病,無違法犯罪記錄,能適應本崗位工作的學生。

(二)年齡計算截止至本招聘簡章發(fā)布之日。

(三)招聘辦法:采取公開招收、自愿報名、擇優(yōu)錄用的原則,綜合考慮應聘學生的面試、體檢、政審等相關情況擇優(yōu)錄用。公司對收到的簡歷擇優(yōu)篩選后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、考試、聘用等有關信息將通過電話(短信)方式進行通知,請保持手機通訊暢通。未通過各環(huán)節(jié)篩選或未聘用人員,不再另行通知,也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個人原因影響面試的后果自負。

(四)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施,費用自理。

(五)參加面試時須攜帶簡歷、身份證、學生證、在校證明、原件及復印件各1份。

(六)報名郵箱:

jlgbzp@163.com 聯系人:畢女士

請報名人員認真填寫招聘簡章附的報名表,并以附件形式發(fā)送至報名郵箱,郵件主題格式為(例:張三—貴賓服務員)。報名截止日期:2020年11月13日,公司將根據報名情況隨時組織面試,人員未招滿情況下繼續(xù)接受報名。如出現發(fā)送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況,不予受理。

三、勞動報酬及其他待遇

(一)實習時間以取得畢業(yè)證為準,實習學員在實習期間,不簽合同,不發(fā)工資,不交保險。在正常出勤的情況下,用人單位于每月30日前向實習學生發(fā)放1000元的生活補貼和適當的交通補貼,其它費用一律不予承擔。

(二)家住外地的實習學員,在實習期間,由用人單位免費提供住宿,實習期滿后,住宿自行解決。

(三)本次招聘的管理崗位工作人員為合同制員工,按照國家規(guī)定,公司與其簽訂正式勞動合同,招聘人員按勞動法規(guī)定,實行試用期制度,試用期包括在合同期限內,一般管理崗位初次簽訂3年勞動合同,試用期3個月,表現優(yōu)秀者,公司將與其續(xù)簽勞動合同;管理崗位每月工資性收入5984元,繳納五險一金,試用期工資按80%計算,年底根據安全和經營業(yè)績情況,統(tǒng)一發(fā)放獎金。服務員崗位員工工資性收入為4850元,繳納五險一金。前期是勞務派遣合同,如后期表現優(yōu)秀可以直接與公司簽訂勞動合同。

(四)單位設有倒班宿舍和食堂,不報銷異地通勤費用。

(五)根據工作需要,統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的,須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。

(六)工作滿一年后,按照國家規(guī)定享受年休假待遇,年休假期間,視同出勤,工資照發(fā)。

(七)實習和工作期間,執(zhí)行綜合計算工時工作制度。

(八)被錄用者必須滿足崗位錄用條件,遵守用人單位的各項規(guī)章制度,否則,按公司的有關規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

貴賓公司鄭重聲明,吉林空港貴賓服務有限公司堅持公開、公平、公正、規(guī)范操作,擇優(yōu)錄取的原則,歷次招聘從不設置任何代理人或代理機構,也不收取任何費用,希望社會各界謹防不法謠言,以免上當受騙?。?!凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的,一經發(fā)現,予以解除勞動合同,請予監(jiān)督。

 二〇二〇年十月二十一日

附件:報名表.xls


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