為緩解我縣幼兒園后勤服務(wù)人員緊缺的狀況,確保招聘工作有序開展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《玉林市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)后勤服務(wù)人員實(shí)行公開招聘的通知》(玉編〔2009〕65號(hào))和《中共玉林市委辦公室 玉林市人民政府辦公室關(guān)于做好全市控編減編工作的通知》(辦發(fā)〔2014〕52號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究,決定公開招聘控制數(shù)幼兒園后勤服務(wù)人員47名,為了做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位和人數(shù) 計(jì)劃使用控制數(shù)招聘幼兒園后勤服務(wù)人員47人(詳見附件1)。 二、招聘對(duì)象 參加2020年博白縣公開招聘控制數(shù)幼兒園后勤服務(wù)人員筆試未被聘用的應(yīng)聘人員。 三、招聘條件 (一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德; (二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力; (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件; (五)年齡35周歲以下(1984年10月30日后出生); (六)下列人員不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、報(bào)名及資格審查 (一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:2020年10月30日9:00—16:00 10月31日9:00—12:00; 報(bào)名地點(diǎn):玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳。 注意事項(xiàng):考生需佩戴口罩,同時(shí)持健康碼入場(chǎng)。 (二)報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放) 1.《2020年博白縣公開招聘控制數(shù)后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)填寫或打印2份,并各貼上近期一寸免冠彩照; 2.二代有效居民身份證原件及復(fù)印件; 3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。 (三)資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審核合格,確定為面試人選。 五、面試 面試采取技能測(cè)試或結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試的分值為100分。 面試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在面試前一天通過(guò)招聘微信群或電話另行通知面試對(duì)象。 六、體檢與考察 (一)確定體檢考察對(duì)象 根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按1∶1的比例,由高分到低分排序確定體檢、考察對(duì)象,成績(jī)相同者,按學(xué)歷高低,優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上“三好學(xué)生”的排序優(yōu)先確定體檢、考察對(duì)象。 計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以下(含1∶1)的,面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格,否則不能列為體檢、考察對(duì)象。 計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能列為體檢、考察對(duì)象。 (二)體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。 (三)體檢合格的招聘人選為考察對(duì)象,考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。 七、公示 體檢、考察合格的招聘對(duì)象確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘前公示。 八、聘用 公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同。 九、待遇 聘用期間執(zhí)行工人技術(shù)等級(jí)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn),享受在職在編同類人員的工資福利待遇,由縣財(cái)政劃撥給用人單位發(fā)放,并依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期滿經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘;考核不合格的人員終止聘用合同。 十、招聘監(jiān)督 招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)聘用。對(duì)不符合聘用資格條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。 咨詢電話:0775—8227091(博白縣人社局) 0775—8332970(博白縣教育局) ?附件:1.2020年博白縣公開招聘控制數(shù)幼兒園后勤服務(wù)人員崗位計(jì)劃表.xls ??????2.2020年博白縣公開招聘控制數(shù)后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表.xls ?博白縣公開招聘控制數(shù)后勤服務(wù) 人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ?2020年10月22日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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