根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《浉河區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》(浉人字〔2007〕41號(hào))，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)86個(gè)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員172名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　1、報(bào)考浉河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)和紅十字會(huì)系統(tǒng)下屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生崗位的對(duì)象為：全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生，其中浉河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)的在編在崗人員不在本次招聘范圍;

　　2、報(bào)考浉河區(qū)除衛(wèi)健系統(tǒng)和紅十字會(huì)系統(tǒng)下屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生崗位以外的其它事業(yè)單位的對(duì)象為：全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員不在本次招聘范圍。

　　二、報(bào)考的資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件;

　　7.符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月1日，年齡要求30周歲及以下的應(yīng)為1990年10月1日及以后出生的，其它年齡以此類(lèi)推。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4.符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全國(guó)普通高等院校在校學(xué)生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2020年10月31日9:00至11月2日17:00。開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xinyang.gov.cn)、信陽(yáng)市浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn/)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書(shū)方可報(bào)名(特別提醒：報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù))。具體報(bào)名程序如下：

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名程序

　　1、登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xinyang.gov.cn)、信陽(yáng)市浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀《信陽(yáng)市浉河區(qū)2020年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》等，了解報(bào)考職位的具體要求。

　　2、在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上辦事”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))?？忌峤粓?bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過(guò)資格初審。

　　3、按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真做好報(bào)名與資格審查工作，具體負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查的工作人員要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，負(fù)責(zé)資格審查的人員應(yīng)留存其報(bào)名信息，供確認(rèn)資格復(fù)審時(shí)備查。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，應(yīng)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用(共30元)。考生繳費(fèi)需使用銀聯(lián)卡，支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2020年10月31日9:00至11月3日17:00，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《信陽(yáng)市浉河區(qū)2020年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

　　5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年11月12日9:00至11月15日8:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　(三)通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員在核減職位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)到?jīng)负訁^(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　(四)本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

　　四、招聘辦法

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員按筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試工作由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試內(nèi)容

　　報(bào)考浉河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)和紅十字會(huì)系統(tǒng)下屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生公共知識(shí)》一張?jiān)嚲?試卷一)，滿(mǎn)分為100分。報(bào)考浉河區(qū)除衛(wèi)健系統(tǒng)和紅十字會(huì)系統(tǒng)下屬事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生崗位以外的其它事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張?jiān)嚲?試卷二)，滿(mǎn)分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容，衛(wèi)生公共知識(shí)包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。

　　2.筆試時(shí)間：2020年11月15日上午8：30至10：30;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　3.加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在浉河區(qū)參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生村干部，以及退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分，符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2020年11月14日下午17:00前向浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。

　　4.筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人全程佩戴醫(yī)用口罩于2020年11月19日—11月20日上午8:00—11:30和下午14:30—17:30到?jīng)负訁^(qū)人力資源市場(chǎng)(民權(quán)街南段寶石橋東側(cè))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽(yáng)市浉河區(qū)2020年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū);

　　2、非應(yīng)屆的其它報(bào)考人員需提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、資格證等相關(guān)材料;

　　3、符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)手續(xù)。

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間：2020年11月22日上午8：30進(jìn)行;面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

　　2.面試人選的確定。面試前對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者全部進(jìn)入面試程序。面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。報(bào)考同一職位的考生，若需分組面試時(shí)，其面試成績(jī)以加權(quán)平均方式計(jì)算的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分為100分，現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(四)綜合考試成績(jī)計(jì)算辦法：

　　綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合考試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)綜合考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢時(shí)間為2020年11月28日。參加體檢的考生需全程佩戴醫(yī)用口罩于2020年11月27日上午8:30—11:30到?jīng)负訁^(qū)人力資源市場(chǎng)(民權(quán)街南段寶石橋東側(cè))領(lǐng)取體檢通知單及體檢須知，并于2020年11月28日上午6:30前到?jīng)负訁^(qū)人力資源和社會(huì)保障局(民權(quán)街南段寶石橋東側(cè))集中統(tǒng)一參加體檢，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。在體檢中，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按綜合考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢工作由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ)，考察工作由區(qū)用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)綜合考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期限一般不低于三年，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　八、紀(jì)律與回避

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)：

　　提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0376-12333、0376-6369630

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0376-6691906(浉河區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　2020年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　浉河區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年10月22日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168