根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))，結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意，泌陽(yáng)縣縣直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　泌陽(yáng)縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員58名，其中編制內(nèi)50名，人事代理(不列入編制管理)8名。招聘崗位詳見(jiàn)《泌陽(yáng)縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件1)

　　二、招聘的資格條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，同時(shí)具備崗位要求的專業(yè);

　　5、符合崗位要求的年齡條件(詳見(jiàn)附件1)，凡年齡要求30周歲及以下的崗位，研究生報(bào)考的放寬5周歲;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7、招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、全日制院校就讀的在校生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

　　5、泌陽(yáng)縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

　　6、被確定為失信被執(zhí)行的人員;

　　7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(www.zghnrc.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。同時(shí)，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式同時(shí)進(jìn)行。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2020年10月24日8：00至25日17:30，地點(diǎn)：鄭州國(guó)際會(huì)展中心，中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)泌陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘區(qū)。2020年10月26日8：00至30日17:30，地點(diǎn)：泌陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心一樓勞動(dòng)力市場(chǎng)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：

　　(1)《泌陽(yáng)縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2);

　　(2)居民有效身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)

　　(4)近期藍(lán)底一寸免冠照片3張。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“說(shuō)泌陽(yáng)”微信公眾號(hào)。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2020年10月24日8:00至10月30日17:30期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬114像素，高156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

　　(2)報(bào)考資格審核。按照“誰(shuí)用人誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各用人單位及其主管部門在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。

　　本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(4)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考完成后，考生須自行用A4紙打印《泌陽(yáng)縣2020年招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

　　(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)考人員請(qǐng)于2020年11月12日至11月15日進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間、系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

　　選崗要求。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，重復(fù)選崗者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。

　　報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

　　開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位，須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚囋囶}委托專門命題機(jī)構(gòu)命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。參加考試時(shí)，報(bào)考者必須持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證并佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)。

　　筆試考試時(shí)間為11月15日(星期日)，考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？荚嚂r(shí)間共計(jì)120分鐘(9:00-11:00)，考試全過(guò)程不得提前交卷。筆試考試成績(jī)滿分100分。

　　根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政[2016]53號(hào))精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2020年11月15日前工作時(shí)間向泌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格?？忌臃智闆r連同筆試成績(jī)?cè)?ldquo;說(shuō)泌陽(yáng)”微信公眾號(hào)予以公示，公示期7天。

　　筆試成績(jī)=筆試考試成績(jī)+政策性加分

　　2、面試

　　根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件各2份，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各2份，網(wǎng)上打印的《泌陽(yáng)縣2020年縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》2份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)或“說(shuō)泌陽(yáng)”微信公眾號(hào)公布。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單，面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試試題委托專門命題機(jī)構(gòu)命制，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在“說(shuō)泌陽(yáng)”微信公眾號(hào)予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　面試成績(jī)滿分為100分。

　　3、考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×60%+面試成績(jī)×40%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)，并在“說(shuō)泌陽(yáng)”微信公眾號(hào)予以公示，公示期7天。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的，按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容進(jìn)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員等額確定為考察對(duì)象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，不再遞補(bǔ)。

　　具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號(hào))組織實(shí)施。

　　(六)公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在“說(shuō)泌陽(yáng)”微信公眾號(hào)予以公示，公示期7天。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

　　新聘用人員與用人單位簽訂最低服務(wù)期限聘用合同，聘用期限為3年(最低服務(wù)年限為3年)。聘用期內(nèi)不予辦理調(diào)出、報(bào)考等手續(xù)。

　　新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在泌陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門具體組織實(shí)施各項(xiàng)招聘工作。各有關(guān)單位職責(zé)：縣委編辦負(fù)責(zé)審核招聘計(jì)劃;縣衛(wèi)健體委負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過(guò)程中的疫情防控工作;縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假的工作人員依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和相關(guān)人員的具體責(zé)任，負(fù)責(zé)信訪、涉訴案件的查處工作;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)籌措資金，及時(shí)保障招聘工作經(jīng)費(fèi)的供給;縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作，制定招聘方案，發(fā)布信息、公示，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門組織實(shí)施筆試、面試、體檢、考察、聘用;縣公安局負(fù)責(zé)安保工作及涉考案件的查處工作。各有關(guān)單位應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

　　招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，時(shí)間緊，任務(wù)重，各有關(guān)單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，精心組織，嚴(yán)格紀(jì)律，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正、有序進(jìn)行。要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

　　咨詢電話：

　　縣保密技術(shù)檢測(cè)中心：0396—7922858

　　縣專用通信服務(wù)中心：0396—7922858

　　縣以工代賑服務(wù)中心:0396—7922199

　　縣扶貧開(kāi)發(fā)信息中心：0396—7989996

　　縣建設(shè)工程消防事務(wù)中心：0396—7931201

　　縣工傷保險(xiǎn)所：0396—2791365

　　縣全民健身運(yùn)動(dòng)服務(wù)中心：0396—7916933

　　縣電子商務(wù)服務(wù)中心：0396—7925568

　　縣對(duì)外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心：0396—7925568

　　縣綜治中心：0396—7922338

　　縣婦女兒童工作服務(wù)中心：0396—7922233

　　縣困難職工幫扶中心：0396—7922055

　　縣人防事業(yè)中心：0396—7636977

　　縣社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心：0396—7932198

　　縣夏南牛研究推廣中心：0396—2791671

　　監(jiān)督電話：

　　泌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0396—7901183

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　　2020年泌陽(yáng)縣招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2020年泌陽(yáng)縣招才引智及縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

　　泌陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月20日

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