国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

重慶萬(wàn)州衛(wèi)生事業(yè)單位招聘60人公告

2020-10-23 17:18| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 636| 評(píng)論: 0

摘要: 為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知 ...

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

? ? 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘萬(wàn)州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員 60名(含2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生),具體招聘單位及招聘崗位詳見附件1。

????三、招聘范圍和對(duì)象

? ? (一)基本條件

? ? 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

? ? 2.遵守憲法和法律;

? ? 3.具有良好的品行;

? ? 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

? ? 5.符合崗位所需的其他條件;

? ? 6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

? ? (二)以下人員不納入本次招聘范圍

? ? 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

? ? 現(xiàn)役軍人;在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生。

? ? 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

? ? (三)年齡計(jì)算

? ? 本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月25日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年10月26日及以后出生,依次類推。

? ? (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則不予聘用;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,否則不予聘用。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。? ?

(五)特別說(shuō)明

? ? 本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。

? ? 本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

?? ?四、招聘程序

本次考核招聘分別依次設(shè)重慶國(guó)際會(huì)展中心、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)兩個(gè)考點(diǎn)。重慶國(guó)際會(huì)展中心為首個(gè)招聘考點(diǎn),其余考點(diǎn)具體招聘崗位待上一考點(diǎn)招聘結(jié)束后,在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名及資格復(fù)審

1.重慶考點(diǎn):

(1)網(wǎng)上報(bào)名:2020年10月26日至30日,由應(yīng)聘者本人填報(bào)《萬(wàn)州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表》(附件2),電子件報(bào)送到929883096@qq.com。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn):2020年10月31日上午9:00-12:00,重慶國(guó)際會(huì)議展覽中心(重慶市南岸區(qū)江南大道2號(hào));

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審所需材料見附件5。

未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。

2.哈爾濱考點(diǎn):

(1)網(wǎng)上報(bào)名:2020年11月5日至8日,由應(yīng)聘者本人填報(bào)《萬(wàn)州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表》(附件2),電子件報(bào)送到929883096@qq.com。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn):2020年11月9日上午9:00-12:00,哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院陽(yáng)光大廳(黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào));

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審所需材料見附件5。

根據(jù)招聘進(jìn)度,剩余崗位情況將在重慶考點(diǎn)招聘結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)予以公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。如重慶考點(diǎn)招聘結(jié)束后無(wú)剩余崗位,則取消哈爾濱考點(diǎn)招聘。

未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。

(二)考試考核

本次招聘所有崗位,凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試大綱詳見附件6,筆試分值100分。

對(duì)開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額7:1比例,根據(jù)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1的崗位,經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開考。

本次公開招聘考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),面試時(shí)間10分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

1.考核面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn):

(1)重慶考點(diǎn):2020年10月31日下午2:00,重慶國(guó)際會(huì)議展覽中心(重慶市南岸區(qū)江南大道2號(hào));

(2)哈爾濱考點(diǎn):2020年11月9日下午2:00,地點(diǎn):哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院(黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))。

2.考核總成績(jī)計(jì)算

(1)未組織筆試的:

考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

(2)組織筆試的:

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% +綜合面試成績(jī)×70%

(三)簽約人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低確定簽約人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入簽約人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

因考生本人自動(dòng)放棄資格,簽約人選出現(xiàn)缺額的,則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低(考試考核總成績(jī)不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。

考生考試考核結(jié)束后,簽約人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

五、體檢和考察

? ? 體檢由萬(wàn)州區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

? ? 體檢合格者,由招聘單位會(huì)同其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

? ? 考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

? ? 對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

? ? 若有體檢人選體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

? ??六、公示

? ? 考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

? ?擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

? ??七、聘用及待遇

? ? 經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

? ? 經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

? ? 公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體不符合條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

? ? 聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

? ? 本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在萬(wàn)州區(qū)最低服務(wù)滿5年;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

? ?? 八、紀(jì)律要求

? ? 公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

? ? 應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

? ? 九、其他

(一)本簡(jiǎn)章由萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。資格審查、面試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)于工作日9:00-18:00咨詢:023-58232645。

(二)本次招聘不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

? ? 附件:1.萬(wàn)州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.萬(wàn)州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4.重慶市萬(wàn)州區(qū)簡(jiǎn)介

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

6.《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱

附件下載:

附件1:萬(wàn)州區(qū)2020第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽.xlsx
附件2:萬(wàn)州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表.doc
附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件4:重慶市萬(wàn)州區(qū)簡(jiǎn)介.docx
附件5:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc
附件6:《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱.doc


如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


路過(guò)

雷人

握手

鮮花

雞蛋

Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )

GMT+8, 2025-2-11 08:09 , Processed in 0.068394 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】

返回頂部