根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會“2020招才引智專項行動”商丘總體工作方案》商招才(2020)1號有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合商丘廣播電視臺人才需求情況,擬面向社會公開招聘(引進(jìn))事業(yè)單位在編工作人員17名。公告如下 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則聘用。 二、招聘計劃 人才引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、名額等資格要求詳見商丘廣播電視臺人才引進(jìn)計劃表(附件1) 三、報名基本條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件: 1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、研究生年齡須在35周歲以下(計算時間截止到2020年10月1日); 5、符合擬引進(jìn)崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求; 6、身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件; 7、符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘: 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員; 3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員; 4.被確定為失信被執(zhí)行的人員; 5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員; 6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。 四、信息發(fā)布及報名 (一)信息發(fā)布 人才引進(jìn)公告通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zghnrc.gov.cn)和商丘新聞網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.sqtv.net)發(fā)布。 (二)報名 1、現(xiàn)場報名 (1)時間:2020年10月24日至25日16:00。 (2)地點(diǎn):中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會“2020招才引智專項行動”商丘廣播電視臺招才引智專場(鄭州國際會展中心)。 2、網(wǎng)上報名 (1)時間:公告發(fā)布之日起至2020年11月2日17:30 (2)網(wǎng)址:將報名所需電子材料發(fā)送至電子郵箱sqtvrsk@163.com。 (3)報名材料放在一個壓縮文件內(nèi)發(fā)送至報名郵箱,該文件命名為“報名崗位+姓名”(例如:工程+姓名)。 3、報名所需材料: (1)商丘廣播電視臺人才引進(jìn)報名表(附件2); (2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表; (3)在職人員需提供單位同意報名的證明; (4)海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書; (5)在職研究生需提供在讀證明 (6)2020年畢業(yè)生因疫情影響尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的能夠按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明。 (7)現(xiàn)場報名需提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。 五、資格審查 資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,參聘人員報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反規(guī)定的,立即取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。 六、考試 考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,按廣播電視臺通知要求,持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證到指定考場參加筆試面試,缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的,不得參加考試。 七、體檢 根據(jù)筆試面試綜合成績,按照招聘人員1:1的比例,確定參加體檢對象。不按時參加體檢的視為自動放棄。 八、公示與聘用 按照考試和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在商丘新聞網(wǎng)站上公示。公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,經(jīng)單位研究同意后,按照事業(yè)單位引用人員程序辦理相關(guān)手續(xù),擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》。聘用人員試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。 九、其它注意事項 1、每個報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考人員在兩個及以上崗位報名的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格。 2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。 3、受聘人員未按照規(guī)定時限或未按照相關(guān)要求辦理相應(yīng)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。 4、受聘人員自聘用之日起,五年內(nèi)不得辭職,單位不予辦理人事調(diào)動手續(xù)。 咨詢電話:0370—31608890370--3160899 點(diǎn)擊下載>>> 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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