為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，為黃梅縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批高層次急需緊缺人才到黃梅縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘對(duì)象和資格條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象

　　計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位22人。

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃梅縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)

　　(二)資格條件

　　1、基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)具備崗位所必需的其他條件。

　　2、有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　(2)在校期間受到院系以上處分的;

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　(4)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)已在黃梅縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、公開招聘方式及程序

　　(一)招聘方式。

　　按照“公開報(bào)名、按崗招聘、分批實(shí)施、考試考察、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試或筆試加面試方式進(jìn)行。

　　(二)招聘程序

　　1.發(fā)布公告。2020年10月21日在黃梅縣政府網(wǎng)站(www.hm.gov.cn)及“黃梅先鋒”等微信公眾號(hào)、市縣主流媒體發(fā)布公告。

　　2.公開報(bào)名。

　　(1)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自10月22日8:00至10月30日18:00，報(bào)名窗口于10月30日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　(2)報(bào)名方式。本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(www.hm.gov.cn)下載并填寫《黃梅縣直事業(yè)單位2020年公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，將報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至黃梅縣委人才辦郵箱(2426441412@qq.com)。郵件主題請(qǐng)按“學(xué)校名稱+考生姓名+博士(或碩士)”填寫。

　　(3)報(bào)名要求。

　　①每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

　　②應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　?、弁獾卦诼毠珓?wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，還需提供單位同意報(bào)考的書面證明，并在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

　　④報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　3.資格審查、篩選。由縣委組織部、縣人社局(下稱縣招聘工作主管部門)會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。

　　網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2020年10月23日9∶00至10月31日17∶00，資格審查結(jié)果將在黃梅縣政府網(wǎng)站上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開招聘資格。

　?、倌挲g計(jì)算截止日期為2020年10月21日(如年齡要求35周歲及以下，即為1984年10月21日以后出生，以此類推)。

　?、陉P(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及學(xué)位取得時(shí)間節(jié)點(diǎn)問題。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件。如2020年12月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，不予錄用。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

　?、坳P(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。

　　4.資格復(fù)審(詳見面試公告)。

　　5.面試或考核。根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，并在黃梅縣政府網(wǎng)站(www.hm.gov.cn)公布。

　　面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、講課、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、面談考核等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)即為考生綜合成績(jī)。

　　為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

　　報(bào)考001崗位的博士研究生全部進(jìn)入面試或考核，根據(jù)面試或考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。

　　本次招聘免收考試費(fèi)。

　　重要提示：本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　6.考察、體檢、公示。各崗位按考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選?？忌嬖嚦煽?jī)并列無法確定入圍考察人選的，組織加試。

　　考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢?？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　公示。將考察、體檢合格人員名單在黃梅縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　三、其他事宜

　　1、本公告中有關(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

　　2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　聯(lián)系電話：0713-3333591(縣委人才辦)

　　0713-3369308(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　0713-3369309(縣人事考試中心)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　黃梅縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.docx

　　黃梅縣事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　中共黃梅縣委組織部黃梅縣人力資源與社會(huì)保障局

　　2020年10月21日

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