為進(jìn)一步充實(shí)科技人員儲(chǔ)備，提高信息技術(shù)管理水平，秦皇島銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息科技部工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

秦皇島銀行成立于1998年，是秦皇島市唯一一家具有法人資格的地方國(guó)有股份制商業(yè)銀行。始終秉承“服務(wù)中小、服務(wù)市民”的宗旨，“勤金融、親服務(wù)”的品牌理念以及“創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越”的企業(yè)文化，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)。目前，秦皇島銀行已經(jīng)發(fā)展成為區(qū)域規(guī)模最大的商業(yè)銀行，資產(chǎn)、存款雙雙突破千億，市場(chǎng)占比穩(wěn)居區(qū)域內(nèi)第一。隨著廊坊分行順利開(kāi)業(yè)，保定分行開(kāi)始籌建，秦皇島銀行實(shí)現(xiàn)了跨區(qū)域戰(zhàn)略新突破，正朝著環(huán)京津冀區(qū)域性銀行砥礪奮進(jìn)。

秦皇島銀行作為中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的積極探索者，始終堅(jiān)持“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略?？傂行畔⒖萍疾孔鳛槿行畔⒒ぷ鞯慕y(tǒng)籌管理部門(mén)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)“科技引領(lǐng)”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌全行科技規(guī)劃、應(yīng)用研發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、IT數(shù)據(jù)治理、信息安全管理和系統(tǒng)運(yùn)維管理等多領(lǐng)域的技術(shù)管理與建設(shè)工作。秦皇島銀行信息科技建設(shè)正處在創(chuàng)新突破發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，能夠?yàn)榭萍既藛T提供施展才華、發(fā)展提升的廣闊空間。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍

全國(guó)普通高等院校2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生以及同等學(xué)歷的海外留學(xué)生。

四、招聘條件及崗位要求 

（一）招聘條件 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.要求年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生），博士適當(dāng)放寬；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

（二）限制性規(guī)定

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考；

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（三）崗位要求 

1.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科（提前批或本一批，不含統(tǒng)招專(zhuān)升本）及以上學(xué)歷（碩士及以上須具有本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷，不含統(tǒng)招專(zhuān)升本）以及同等學(xué)歷的海外留學(xué)生。

2.專(zhuān)業(yè)要求：

技術(shù)開(kāi)發(fā)崗：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

業(yè)務(wù)測(cè)試崗：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

內(nèi)控管理崗：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全技術(shù)、管理學(xué)（不含圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.其他要求：2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2021年7月31日前取得相關(guān)證書(shū))，通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4)考試。崗位要求詳見(jiàn)附件《秦皇島銀行2021年秋季校園招聘工作人員條件表》。

五、招聘程序 

（一）發(fā)布公告。在秦皇島銀行官網(wǎng)（www.qhdbank.cn）、秦皇島銀行微信公眾號(hào)以及各大院校招聘網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月25日。

2.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄網(wǎng)申系統(tǒng)（http://z2u.tv/0Taf1U），在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。不接受現(xiàn)場(chǎng)、傳真等方式報(bào)名。

（三）資格審查。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

（四）考試?？荚嚥扇」P試、面試形式進(jìn)行。筆、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 

1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束次日在秦皇島銀行官網(wǎng)發(fā)布（只發(fā)布達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者成績(jī)）。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，按照各崗位面試比例進(jìn)入面試，末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試；最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)未達(dá)到面試比例的，以最低合格分?jǐn)?shù)線以上實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)進(jìn)入面試。

2.測(cè)評(píng)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須參加線上測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)情況作為參考，不納入總成績(jī)。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)低于60分，不再進(jìn)行總成績(jī)合成。

4.總成績(jī)合成。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算總成績(jī)，滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分?？偝煽?jī)的計(jì)算方法為：筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%，均按百分制折算，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)從高到低順序依次確定擬錄人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)，全部錄取。

（五）擬聘人選確定、公示。面試全部結(jié)束次日在秦皇島銀行官網(wǎng)（www.qhdbank.cn）公示擬聘人選名單，公示期為七天。

（六）簽訂三方協(xié)議。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，秦皇島銀行與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（七）體檢。組織確認(rèn)入職的擬聘人員參加體檢，具體參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）考察。體檢合格的，對(duì)選定人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并要求提供個(gè)人征信報(bào)告。考察不合格的，取消擬聘人選資格。

（九）聘用。

1.擬聘人選將統(tǒng)一參加秦皇島銀行組織的集體培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試合格的擬聘人選與秦皇島銀行簽訂勞動(dòng)合同，聘為合同制員工。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）招聘期間，可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)日程安排進(jìn)行調(diào)整。

（三）本公告由秦皇島銀行負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名網(wǎng)址：秦皇島銀行2021年秋季校園招聘網(wǎng)申入口（http://z2u.tv/0Taf1U）

政策咨詢電話：秦皇島銀行人力資源部  0335-5902573

監(jiān)督舉報(bào)電話：秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委駐秦皇島銀行紀(jì)檢監(jiān)察組  0335-5317569

附件：

《秦皇島銀行2021年秋季校園招聘工作人員條件表》

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