2015年貴州省畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘專職交通安全協(xié)管員十名公告
2015年貴州省畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專職交通安全協(xié)管員招聘公告 事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月9日訊:為加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理,預(yù)防重特大道路交通事故發(fā)生,保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,打造開發(fā)區(qū)良好的投資環(huán)境,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職交通安全協(xié)管員十名。 一、工作程序 招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、面試、體能測試、體檢、尿檢、考核政審聘用等程序進(jìn)行。 二、招聘人數(shù) 面向社會(huì)招聘專職交通安全協(xié)管員十名。 三、招聘條件 (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,品行端正; (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件; (三)自愿從事交通協(xié)管工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排、分配; (四)戶籍不限,年齡在18周歲(1997年10月01日以前出生)到35周歲 (1980年10月01日以后出生),高中及以上文化,身高1、65米以上。 (五)有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致; 2、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的; 3、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的; 4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿; 5、道德敗壞,有流氓、盜竊、吸毒等不良行為的; 6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)?ldquo;法輪功”等非法邪教組織骨干分子的; 7、曾經(jīng)被辭退或開除處理的; 8、身上有紋身或臉部有明顯疤痕的。 四、招聘程序和方法步驟 (一)報(bào)名和資格審查 1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月9日至15日 2、報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市公安局畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局(畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小壩鎮(zhèn)金鐘社區(qū)沙沖路29號) 3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。 4、報(bào)名應(yīng)提交的有關(guān)證件、證明材料: 戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、一寸近期彩色免冠照片5張(報(bào)名表上粘貼),戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法違紀(jì)證明,退伍軍人需提供退伍證明,有特殊技能者提供相關(guān)證明,符合加分項(xiàng)目要求且需要申請加分的考生同時(shí)提供相關(guān)證明。 5、資格審查 資格審查工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行,經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予報(bào)考。本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的,一律取消聘用資格。 (二)考試 考試采取面試和體能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總成績按照總100分制計(jì)算。面試、體能測試分別各占總成績的50%。面試、體能測試的成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 1、面試 面試時(shí)間:2015年10月16日10:00 面試地點(diǎn):畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)六樓 3、體能測試 體能測試內(nèi)容為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑、俯臥撐。測試辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實(shí)施辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。 測試時(shí)間和測試地點(diǎn)另行通知 (三)體檢和尿檢 通過資格審查人員均參加面試和體能測試,綜合成績前10名確定為參加體檢和尿檢人員。體檢及尿檢地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)、尿檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。 (四)政審 在體檢合格人員中確定參加政審對象,由政審對象戶籍所在地派出所對其家庭成員及本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行政審。 (五)加分項(xiàng)目 1、退伍軍人加5分,退伍軍人在部隊(duì)榮立個(gè)人三等功以上的加10分。 2、省級警官學(xué)校畢業(yè)生加8分,榮立個(gè)人三等功的加10分。 3、公安機(jī)關(guān)因公犧牲民警子女加5分。 4、現(xiàn)在在崗,且具有1年以上公安協(xié)警工作經(jīng)驗(yàn)的加5分。 5、具有B1、B2及以上駕駛執(zhí)照、取得計(jì)算機(jī)初級及以上資格證書加15分。 6、具有擒拿格斗、散打、訓(xùn)犬等特殊技能,取得市級獎(jiǎng)勵(lì)的加5分、省級獎(jiǎng)勵(lì)的加10分、國家級獎(jiǎng)勵(lì)的加15分。 上列加分不實(shí)行累加,如符合加分項(xiàng)目兩項(xiàng)及以上的,只計(jì)算分值較高一項(xiàng),分值均加在未折算的面試成績上。 (六)聘用 1、政審合格者為擬聘用專職交通協(xié)管人員,擬聘用人員名單公開公示,公示期為3天。 2、公示期滿無異議的,由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政治部與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)(合同期限1年,試用期為3個(gè)月)。 3、被聘用協(xié)管人員,應(yīng)在接到通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定履行報(bào)到手續(xù);逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。 4、被聘用協(xié)管人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受協(xié)管崗前培訓(xùn)與試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。 五、工資福利待遇 受聘人員在聘期間的工資為1800元/月,經(jīng)年度考核合格的,于次年每人每年增長10%,三年后不再增加,協(xié)管人員工資、保險(xiǎn)等相關(guān)經(jīng)費(fèi)由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)財(cái)政承擔(dān)。試用期滿經(jīng)考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同,由畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。 招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生,工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),對工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對考生取消招聘資格。 報(bào)名咨詢電話:0857—8271287 8614043 報(bào)名監(jiān)督電話:0857—8271287 特此公告 貴州畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 2015年10月09日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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