為更高效快捷的招聘我縣事業(yè)單位急需緊缺人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社(2015)55號)精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員148名，制定招聘方案如下;

　　一、招聘計劃

　　本次共公開招聘事業(yè)單位工作人員148名，具體崗位及條件詳見《2020年南召縣“招才引智”公開招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;碩士研究生及以上學歷應(yīng)聘者，報考本科崗位時，按照該崗位要求專業(yè)所在大類范圍;

　　(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

　　(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求：30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

　　(六)具有正常履職所需的身體條件;

　　(七)本次招聘設(shè)置有面向服務(wù)基層項目人員和退役大學生士兵的崗位。

　　招考職位要求面向服務(wù)基層項目人員的，報考人員須是我縣大學生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃(在我縣服務(wù))、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃(在我縣服務(wù))、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外。招錄職位面向退役大學生士兵的，報考者須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵。

　　服務(wù)基層項目人員報考定向招考職位的，須提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明;退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證。

　　(八)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或被單位辭退的;

　　4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　5、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生以及我縣在編、在崗教師(含正在我縣服務(wù)的“特崗計劃”、“聘用制”、“人事代理”教師);

　　6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過南召縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　1、提交報名申請

　　報名采取網(wǎng)上報名方式進行在2020年11月3日8:00-11月5日18:00，報名者登http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站)點擊南召縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)模塊，進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊。按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底，295×413像素，20-100KB之間)。凡符合招聘條件的人員均可報名。

　　報名時本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學位證、(普通高等教育本科及以上學歷提供)、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證(報考單位有資格條件要求的需提供)的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料(應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報名者需提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明)。留學回國人員同時上傳我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)機構(gòu)出具的國外學歷學位認證書原件。

　　2、網(wǎng)上報名資格審查

　　考試組織機構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間：2020年11月6日18:00。

　　3、網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果

　　報考人員可登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截止時間前可以改報其他崗位。

　　4、網(wǎng)上繳費

　　資格審查通過后,考生登陸報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元，2020年11月6日18:00前未繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印附件2《2020年南召縣“中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”事業(yè)單位人才引進、公開招聘報名登記表》兩份，資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

　　5、網(wǎng)上打印準考證

　　報名成功的考生，登陸原報名網(wǎng)站打印本人筆試準考證(A4紙);具體時間另行通知。

　　面試前將對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報考者誤報、錯報職位或提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

　　網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交審核的報名信息的真實性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致，或其他不符合招聘資格要求的，取消應(yīng)聘資格。

　　每人只能選報一個職位，應(yīng)聘者在兩個及以上崗位報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。招聘崗位與通過資格初審人數(shù)比例原則上設(shè)定為1：3，達到1：3的，采取筆試、面試的方式進行;達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

　　招聘碩士研究生及以上學歷崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降低要求的前提下，采取直接考核的方式進行。副高以上職稱工作崗位的引進，采取直接考核的方式進行。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　　(1)筆試筆試采取異地命題，異地評卷。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)到指定地點參加閉卷考試;具體時間以準考證為準。

　　事業(yè)單位考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識。滿分100分。筆試成績占總成績的50%，筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)考試內(nèi)容主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識滿分100分，筆試成績占總成績的50%，筆試成績按四含五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

　　(2)面試根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

　　筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

　　面試異地命題，聘用異地考官。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力;面試滿分100分，占總成績的50%;面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，采取

　　該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，才可進入下一程序。

　　考生總成績計算辦法：

　　考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考生總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績并列時，依次接筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試一輪面試。)

　　事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標準參照(《公務(wù)員錄用體檢

　　通用標準》人社部發(fā)【2016】140號)有關(guān)規(guī)定進行)。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額

　　的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格人員即為考察對象，考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。相關(guān)考試時間、地點及領(lǐng)取準考證時間將在南召縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，請報名者予以關(guān)注，凡在規(guī)定時間未完善報名材料、繳費、進行資格確認、未按時參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　七、考務(wù)、體檢費用

　　根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準,考務(wù)費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。

　　建檔立卡貧困戶考生，上傳其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門開具的貧困戶證明原件可免交筆試、面試費。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　九、組織領(lǐng)導

　　在南召縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運作,確保招聘工作順利進行。

　　十、特別提醒

　　1、按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　2、報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

　　3、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　4、報考者凡在規(guī)定的時間未下載準考證或未參加筆試、面試、直接考察的，視為自動放棄招聘資格。

　　5、南召縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責任自負。本次招聘工作任一環(huán)節(jié)不再逐人電話通知，請自行關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

　　6、報考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系招聘辦并配合做好相關(guān)工作。

　　7、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導小組研究意見執(zhí)行。

　　招聘咨詢電話：0377-66880015

　　南召縣人力資源和社會保障局網(wǎng)址：http://rsj.nanzhao.gov.cn/

　　監(jiān)督電話：0377-668800230377-66880000

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　　2020年南召縣事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表

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