人防工程管理中心隸屬于上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的全額撥款事業(yè)單位，主要職能：負(fù)責(zé)人防工程的維修維護(hù)和日常管理及大修、改造、新建項(xiàng)目的具體實(shí)施等工作。為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　設(shè)備設(shè)施管理員(管理九級(jí))：1人。

　　二、招聘基本條件

　　(一)本科及以上學(xué)歷。

　　(二)戶(hù)籍不限，外省市社會(huì)人員須持有《上海市居住證》一年以上且在有效期內(nèi)(不含上海市臨時(shí)居住證)，計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月30日(周五)。

　　三、招聘崗位說(shuō)明

　　(一)工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備、車(chē)輛、通信器材的管理和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。

　　2、定期進(jìn)行賬目核算，確保資產(chǎn)賬物相符。

　　3、建立固定資產(chǎn)保管明細(xì)賬，卡片等級(jí)符合要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。

　　4、積極配合“中心”對(duì)資產(chǎn)的清查、數(shù)據(jù)核實(shí)和年度檢查等工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)崗位要求：

　　1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用現(xiàn)代辦公軟件。

　　2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　3、有責(zé)任心、講團(tuán)結(jié)、善奉獻(xiàn)、肯鉆研。

　　4、30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　四、招聘方法

　　(一)報(bào)名。本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式，凡是參加過(guò)上海市職業(yè)能力考試院組織的2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試，且筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)(116.4分)，符合招聘崗位條件者均可報(bào)名。

　　請(qǐng)將《2020年人防工程管理中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表》、筆試成績(jī)截圖、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、身份證正反面、居住證(外地滬籍人員)及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的掃描電子版本以壓縮文件(zip、rar)形式發(fā)送到rfzx1501zp@126.com電子郵箱。文件名為：人防工程管理中心設(shè)備設(shè)施管理員姓名。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年11月2日(周一)。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查。對(duì)照公布的招聘條件，根據(jù)報(bào)名郵件提交的材料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)集中招錄筆試成績(jī)由高到低1：5的比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，通過(guò)郵件方式告知具備面試資格人員，未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

　　(三)面試。面試由上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人防工程管理中心組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，我中心將針對(duì)招錄崗位要求出題，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)價(jià)值觀、工作能力、人際能力、專(zhuān)業(yè)能力。

　　(四)體檢。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人員名單。參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　(五)考察。體檢合格后確定為考察對(duì)象，由本單位組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　(六)擬聘人員的確定和公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果對(duì)擬錄用人員在政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：蔡老師

　　郵箱：rfzx1501zp@126.com

　　聯(lián)系電話：23179816

　　監(jiān)督電話：23179920

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　　2020年人防工程管理中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表.docx

　　上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人防工程管理中心

　　2020年10月26日

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