為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加大醫(yī)療健康急需緊缺人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，著力打造醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)縣和區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心，全面實(shí)施“健康靖遠(yuǎn)”戰(zhàn)略，堅(jiān)持不拘一格、認(rèn)人唯才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，多層次、多渠道引進(jìn)人才。根據(jù)白銀市委組織部、市編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)《白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)》的通知》(白組通[2019]146號)、中共白銀市委辦公室關(guān)于印發(fā)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2020〕16號)等文件精神，靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局研究決定組織實(shí)施2020年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)人才公開引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　2020年靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺專業(yè)人員29名，其中臨床醫(yī)學(xué)10名，預(yù)防醫(yī)學(xué)4名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)/技術(shù)6名，中醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)9名。具體引進(jìn)條件詳見《2020年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位條件表》。

　　引進(jìn)條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好;

　　(二)急需緊缺專業(yè)人才學(xué)歷為全日制普通高校專科(不含高職/職業(yè)技術(shù)院校)及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷、專業(yè)及其它任職資格條件以崗位表要求為準(zhǔn));

　　(三)急需緊缺專業(yè)人員年齡在30周歲及以下(1990年10月25日以后出生)，碩士研究生可放寬至35周歲(1985年10月25日以后出生);

　　(四)具備正常履行報(bào)考崗位的身體條件;

　　(五)有下列情形之一的不得報(bào)名;

　　曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生;歷年各類招聘中違約人員;白銀市范圍內(nèi)(三縣兩區(qū))已就業(yè)人員;具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　引進(jìn)程序

　　本次公開引進(jìn)工作，成立靖遠(yuǎn)縣2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、專業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　組織報(bào)名

　　本次公開引進(jìn)工作，采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時，現(xiàn)場提交靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。

　　1.報(bào)名時間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時間：2020年10月30日(星期五)9：00-17：00全天，2020年10月31日(星期六)上午8：30-12：00半天。

　　報(bào)名地點(diǎn)：白銀飯店(白銀市白銀區(qū)紅星街521號)。

　　2.報(bào)名有關(guān)材料

　　報(bào)名時，應(yīng)聘人員需提供身份證原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸彩色照片4張。往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)，《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》，《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)，注冊打印)，2018年及之前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明。2021屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的就業(yè)推薦表。

　　(二)資格審查

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考人員資格條件和擬報(bào)考崗位所要求的資格條件，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

　　四、考試時間、地點(diǎn)及方式

　　(一)考試時間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(二)考試方式：急需緊缺專業(yè)人才考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng)，評定出綜合成績，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績由高到低確定擬聘用人員名單。

　　每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

　　總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業(yè)知識答辯成績低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。所有引進(jìn)崗位報(bào)考人員數(shù)等于或者少于報(bào)考崗位所引進(jìn)人數(shù)時，考生專業(yè)知識答辯≥60分，不再進(jìn)行綜合能力答辯，直接進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)。

　　五、體檢、考察、公示

　　(一)體檢：依據(jù)考試成績從高分到低分排序，按照應(yīng)聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān)。體檢工作在靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察：按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)等情況，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)?？疾旌?，寫出書面考察意見?？疾鞂ο笮杼峁o犯罪記錄證明等政治審查資料?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

　　(三)公示:體檢、考察合格人員，在白銀市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、靖遠(yuǎn)融媒體平臺等進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。沒有異議的，予以聘用;對有問題反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格,空缺崗位可依據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

　　六、引進(jìn)結(jié)果備案和聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)合格的人員，由靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局審批，引進(jìn)結(jié)果分別報(bào)縣編辦、縣人社局備案。并按照編辦、人社等部門有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理入編手續(xù)和工資手續(xù)。

　　七、待遇及身份確定

　　經(jīng)考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編，無空編時，經(jīng)縣編辦統(tǒng)籌調(diào)劑后，先辦理入編手續(xù)，待用編單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后，再收回調(diào)劑編制。符合醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。錄用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿6年方可調(diào)離(規(guī)范化培訓(xùn)期間除外)。違約聘用人員納入誠信體系，并按有關(guān)規(guī)定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。

　　八、監(jiān)督檢查

　　為確保此次公開引進(jìn)工作嚴(yán)肅、公正、透明，成立專門監(jiān)督組全程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開性和透明度，確保應(yīng)聘人員對引進(jìn)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，對引進(jìn)工作造成不良影響的單位，給予通報(bào)批評;對違反引進(jìn)考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的紀(jì)律處分。對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員在引進(jìn)工作中觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　從事引進(jìn)工作相關(guān)人員，凡與應(yīng)聘者有需要回避親屬關(guān)系的，全部實(shí)行公務(wù)回避。

　　咨詢電話：靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局辦公室：0943-6121401

　　靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局人才股：0943-6251602

　　監(jiān)督電話：靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室：0943-6359386

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　　2020年靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位條件表.xls

　　靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局

　　2020年10月25日

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