為切實加強全縣高中教師隊伍建設，適應新高考教育教學要求，保障實施高中階段教育普及攻堅計劃，有效消除高中教育學校大班額，整體提升全縣教育能力和水平，結(jié)合高中教育工作實際，決定引進相關(guān)學科高中教學高層次人才。為引進工作順利實施，現(xiàn)將具體招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照建設“師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化高中教師隊伍的目標，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，創(chuàng)新教師招聘方式方法，建立人才引進綠色通道，通過面試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會引進熱愛教育事業(yè)、有高度事業(yè)心和責任感、素質(zhì)高、能力強的高中教學專業(yè)人才，為全縣高中教育事業(yè)科學發(fā)展提供重點人才保證。

　　二、引進計劃

　　全縣4所公辦高中學校第二批引進高層次人才70名，具體崗位及人數(shù)如下：(附件)

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.忠誠黨的教育方針，恪守師德，教書育人;

　　4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;

　　5.工作責任心、事業(yè)心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作;

　　6.具有適應崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　(二)具體條件

　　1.學歷及學位：全日制碩士研究生及以上。

　　2.年齡：引進人才的年齡必須在45周歲以下(1975年10月28日以后出生)。

　　3.資格證書：具有高中相應學科的教師資格證書。

　　4.非應屆畢業(yè)生應有高中教學工作經(jīng)驗。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加報名

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　2.因違法犯罪以及因受到黨紀、政務處分仍在影響期的;

　　3.因在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　4.被開除黨籍、公職的;

　　5.因納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

　　6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　7.本縣正式在編人員及試用期還未入編人員不能報考;

　　8.其他原因不適宜報考的。

　　四、引進程序

　　本次引進工作按照“發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—資格審查—面試—體檢—政審考核—公示—選崗—聘用”的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　引進高層次人才信息在進賢縣人民政府官網(wǎng)、進賢縣教育體育局微信公眾號、南昌人才網(wǎng)官網(wǎng)、南昌人才招聘官網(wǎng)上進行公告。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.考生誠信報名。本次引進工作采取網(wǎng)絡報名方式進行，網(wǎng)上不進行資格審查，報名人員可登錄南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)或登錄南昌人才招聘網(wǎng)(進入“進賢縣2020年第二批引進高層次人才”專題，按要求填寫相關(guān)信息并上傳近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)進行報名，同時下載報名表(附件1)，并真實準確填寫好相關(guān)信息，將此報名表以電子文檔形式發(fā)送到教體局郵箱(2148292918@qq.com)進行報名。每位考生限報一個學科專業(yè)。

　　2.報名時間：2020年10月28日-2020年11月7日下午17：00止。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時間及地址：2020年11月9日-2020年11月11日下午16:00止。地點設在進賢縣教體局青少年校外活動中心五樓會議室(進賢縣鐘陵路118號)。

　　2.資格審查需提供的材料：報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍證明(國外同等學歷的留學人員需要提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位及高等教育文憑的認證材料)、教師資格證的原件和復印件，近期免冠半身小2寸照片1張，非應屆畢業(yè)生需提供教學工作經(jīng)驗證明，正式在編人員還需提供單位及主管部門同意報考證明。

　　3.資格審查貫穿引進工作全過程。對招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:2的崗位將組織面試，對低于1:2的崗位將核減或取消引進計劃。

　　(四)面試

　　1.打印面試準考證時間：2020年11月12日上午10:30-2020年11月14日上午8:00止，考生可登錄可登錄南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)或登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)打印面試準考證。

　　2.面試時間、地點：詳見面試準考證。

　　3.面試分學科進行，每組評委5人，去掉最高、最低分各一個，取三位評委平均分均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，為面試得分。

　　4.面試方式為說課，時間20分鐘，內(nèi)容為高中學段本學科教材，面試滿分為100分，70分為最低入闈分數(shù)(低于70分不具備體檢資格)，考生面試結(jié)束并當場確認成績。

　　5.因面試缺考、考生作弊取消成績、考生自動放棄(以規(guī)定時間未領(lǐng)取面試準考證為依據(jù))致參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，面試成績須達到75分及以上，方可入闈體檢。

　　(五)體檢

　　1.按照考生面試成績，分學科從高分到低分等額確定崗位體檢人員，如末位成績并列者一并進入體檢，體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》進行。

　　2.體檢時間待定(具體時間以公告為準)，地點待定，體檢費用自理。

　　3.因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按面試成績由高到低分排名順序遞補一次，無遞補人員的則取消或核減該崗位引進計劃。

　　(六)政審考核

　　體檢合格的人員需提供本人人事檔案及在校表現(xiàn)證明等相關(guān)材料進行考核，如出現(xiàn)考核不合格或自動放棄者，按面試成績由高到低分排名順序遞補一次，無遞補人員的則取消該崗位引進計劃。

　　(七)公示

　　經(jīng)縣引進工作領(lǐng)導小組研究確定擬引進人員，并將擬引進人員名單在進賢縣人民政府官網(wǎng)上公示7個工作日。

　　(八)選崗

　　公示無異議后，同一學科按面試成績從高分到低分排名進行選崗，末位成績并列且考核合格者同時選崗，增加崗位由縣引進工作領(lǐng)導小組研究解決。

　　(九)聘用

　　本次引進人員納入機構(gòu)編制范圍內(nèi)管理，由用人單位與其簽訂為期六年的聘用合同，簽約時間以通知為準，地點在進賢縣教體局青少年校外活動中心五樓會議室。

　　確定的聘用對象2020年8月31日前必須取得高中教師資格證，未取得資格證者，取消聘用。

　　五、相關(guān)待遇

　　1.對本次引進的人員，如戶籍所在地為進賢縣，本人首次在進賢縣購買商品住房(面積不少于60㎡)時，可按6萬元標準給予購房補貼。如非進賢縣戶籍，可憑錄用手續(xù)先辦理戶口落戶手續(xù)后，本人首次在進賢縣購買商品住房(面積不少于60㎡)時，可按6萬元標準給予購房補貼。

　　2.本次引進的人員按每人每月1000元的標準給予為期3年的生活補貼。

　　3.本次引進的人員需與用人單位簽訂聘用合同，并在本縣教育系統(tǒng)最低服務期滿6年，對未滿服務期的，按每少服務一年退回1萬元補貼，由用人單位主管部門負責收繳上交縣財政。

　　六、咨詢電話

　　1、網(wǎng)上報名咨詢電話：0791-87793866

　　2、單位咨詢電話：(縣教體局)0791-85672785

　　(縣人社局)0791-85622587

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　　2020年進賢縣第二批引進高層次人才報名表.docx

　　2020年進賢縣第二批引進高層次人才計劃表.docx

　　2020年10月28日

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