根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,吉安廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)單位工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。 二、招聘的崗位及名額 廣播電視記者3名,廣播電視編輯4名,廣播電視播音員主持人2名,廣播電視技術(shù)人員1名。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵紀(jì)守法,品行端正; 3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì); 4.具備招聘崗位所需資格條件。 有以下情形之一者不具備報(bào)考資格: 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的; 3.被開(kāi)除公職的; 4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的; 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 7.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員; 8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員; 9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。 (二)崗位條件 1.廣播電視記者:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡45周歲及以下;具有相應(yīng)從業(yè)初級(jí)(助理記者)及以上技術(shù)職稱資格證書(shū);在設(shè)區(qū)市及以上黨報(bào)、廣播電視臺(tái)工作2年(含2年)以上。 2.廣播電視編輯:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡45周歲及以下;具有相應(yīng)從業(yè)初級(jí)(助理編輯)及以上技術(shù)職稱資格證書(shū);在設(shè)區(qū)市及以上黨報(bào)、廣播電視臺(tái)工作2年(含2年)以上。 3.廣播電視播音員主持人:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡45周歲及以下;具有相應(yīng)從業(yè)初級(jí)(二級(jí)播音員)及以上技術(shù)職稱資格證書(shū);在設(shè)區(qū)市及以上廣播電視臺(tái)工作2年(含2年)以上。 4.廣播電視技術(shù)人員:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡45周歲及以下;具有相應(yīng)從業(yè)初級(jí)(助理工程師)及以上技術(shù)職稱資格證書(shū);在設(shè)區(qū)市及以上廣播電視臺(tái)工作2年(含2年)以上。 (三)崗位條件說(shuō)明 1.年齡條件。年齡計(jì)算方法:45周歲及以下指1974年10月31日(含)以后出生,此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過(guò)程。 2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))界定。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月。 3.在職人員報(bào)考要求。在職人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員)須提供工作單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的,須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。 四、招聘工作程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。 2.報(bào)名時(shí)間:2020年11月11日至2020年11月12日(上班期間)。 3.報(bào)名地址:吉安廣電傳媒中心808室。聯(lián)系人:李喜梅,電話:0796—8220988。 4.報(bào)名所需材料: ?、俦救撕灻_認(rèn)的《吉安廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(自行下載打印); ?、谏矸葑C原件及復(fù)印件1份; ?、蹖W(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件各1份; ④近期1寸彩色證件照片4張; ?、莨ぷ鹘?jīng)歷證明(工作年限截止時(shí)間為2020年10月); ⑥報(bào)考人員為在職人員的,提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。 5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在2020年11月20日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。 (二)資格審查 招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。資格審查工作由吉安廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)。 (三)筆試 1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年11月21日上午,考點(diǎn)設(shè)在吉安市,具體考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,題型由主、客觀題組成,不指定考試教材及資料。 (四)面試 1.筆試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈面試人員,入闈面試人數(shù)少于1:5的全部入闈面試,末位同分者一并入闈。 2.面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中明確。 (五)合成總成績(jī)計(jì)算 筆試成績(jī)和面試成績(jī)總分各為100分,筆試和面試成績(jī)按40%和60%的比例合成為考試總成績(jī),合成總成績(jī)=筆試成績(jī)X40%+面試成績(jī)X60%。缺席面試的考生不計(jì)算合成總成績(jī),各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。 (六)體檢和考察 根據(jù)筆試和面試合成后的總成績(jī)按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對(duì)象(如考生合成總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高低確定體檢、考察對(duì)象,如面試成績(jī)又相同,統(tǒng)一加試面試,以加試成績(jī)確定入闈體檢和考察對(duì)象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的,取消考察資格。 考察工作由吉安廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦模∠麛M聘用資格。 (七)公示和聘用 1.對(duì)體檢考察合格的擬聘人員名單,由市人力資源和社會(huì)保障局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7日。 2.經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇,與用人單位簽訂聘用合同,服務(wù)期不少于5周年。 3.體檢、考察和公示不合格或本人主動(dòng)放棄生產(chǎn)的崗位空額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否替補(bǔ)。 五、監(jiān)督、咨詢電話 咨詢電話:0796-8286112,8220988,監(jiān)督電話:0796-8225216 點(diǎn)擊下載>>> 吉安廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc 吉安市人力資源和社會(huì)保障局 2020年10月27日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )
GMT+8, 2025-2-6 09:43 , Processed in 0.186339 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】