福建龍州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建于2001年，2006年3月被省政府批準(zhǔn)為省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，2009年以來(lái)，園區(qū)先后榮獲“全國(guó)百佳科學(xué)發(fā)展示范園區(qū)”、“海西十佳品牌工業(yè)園區(qū)”、“省級(jí)文明單位”、“福建省安全園區(qū)”、“省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)”、“福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、國(guó)家應(yīng)急產(chǎn)業(yè)示范基地等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　此次擬聘人數(shù)3名，其中綜合管理人員1人，安全環(huán)保專(zhuān)員2人。

　　二、招聘人員基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德;

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，服從崗位分配安排;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力、專(zhuān)業(yè)、技能和其他資格條件。

　　5、有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，正在接受立案調(diào)查的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專(zhuān)院校在讀(非應(yīng)屆)學(xué)生;違反計(jì)劃生育、綜治相關(guān)政策的人員;有嚴(yán)重失信行為，被采取聯(lián)合懲戒措施的人員。

　　三、招聘崗位具體條件見(jiàn)附件

　　四、報(bào)名須知及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月28日至11月10日(正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00;下午2:30—5:30;節(jié)假日除外)。

　　2、報(bào)名需提供資料

　?、佟豆_(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(一式二份)見(jiàn)附件

　　②本人有效居民身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件;

　?、郛厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或其他學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;

　　④02崗位需提供本人機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復(fù)印件;

　?、萁诿夤谝淮绮噬掌?張(2張貼在報(bào)名表上，2張考試用，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名)。

　　3、報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名所需資料PDF格式電子版打包壓縮發(fā)至電子郵箱(2972547942@qq.com),發(fā)送后務(wù)必?fù)艽?597-2130033電話予以確認(rèn),待郵件接收方明確郵件收到，報(bào)考者才算報(bào)名成功，如報(bào)考者郵件發(fā)送后未撥打電話予以確認(rèn)，導(dǎo)致報(bào)名失敗，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。郵件注明“龍州管委會(huì)+職位代碼+應(yīng)聘者姓名”，報(bào)名相關(guān)材料原件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)閩西交易A6幢原行政中心三樓市人力資源市場(chǎng)(中國(guó)海峽人才市場(chǎng)龍巖分部)。

　　咨詢電話：0597-2130033/38，18905971976

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　4、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者資格審查通過(guò)后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開(kāi)考比例，對(duì)于用人單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的崗位，可降低比例要求開(kāi)考或報(bào)考者條件特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬招考資格條件;需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開(kāi)考或報(bào)考者特別的優(yōu)秀需放寬招考資格條件，均需由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后實(shí)施。

　　五、招聘方式和程序

　　采取公開(kāi)招聘方式組織實(shí)施

　　(一)招聘方式

　　采取筆試和面試環(huán)節(jié)，考生總成績(jī)折算后滿分為100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例。

　　(二)招聘程序

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識(shí)A卷》,筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印的為準(zhǔn)。

　　(2)面試

　　按筆試成績(jī)從高分到低分以招考人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，若招考人數(shù)的考生比例不足1:3，考生都確定為面試對(duì)象。報(bào)考同一職位的考生總成績(jī)相同的，考生名次按面試成績(jī)排列;若考生面試成績(jī)也相同，則經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后加試一場(chǎng)面試。

　　(3)考察體檢

　　招考人數(shù)按1:1的比例，按考試總成績(jī)從高分到低分，確定考察和參加體檢人選。進(jìn)入考察的考生須提供計(jì)生及無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供的考生，將取消其考察、體檢資格，可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。進(jìn)入考察、體檢的人員因其本人放棄本次應(yīng)聘或考察、體檢不合格而造成招考職位空缺的，可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行，費(fèi)用自理;體檢缺席或不合格者，取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。

　　(4)研究公示

　　經(jīng)確定的聘用人員在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)網(wǎng)、龍巖市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。

　　六、聘用管理及待遇

　　本次招聘錄用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按照福建龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、其他未盡事宜

　　1、應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　2、招聘公告、成績(jī)、擬聘對(duì)象名單等將在中國(guó)海峽人才網(wǎng)站公示，接受群眾監(jiān)督，公示期滿無(wú)異議，按程序辦理聘用人員的相關(guān)手續(xù)。

　　3、本次招聘其他未盡事宜，由福建龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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　　福建龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xls

　　福建龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位.docx

　　福建龍州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

　　2020年10月28日

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