吉林省交通實業(yè)發(fā)展有限公司為吉林省高速公路集團有限公司全資子公司,主要經(jīng)營項目有:交通安全設施工程材料的生產(chǎn)、經(jīng)銷及安裝;瀝青的倉儲、經(jīng)銷等。 根據(jù)吉林省交通實業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際需要,拓寬選人視野,加大引才力度,優(yōu)化人才結構,全面提高干部職工隊伍生產(chǎn)管理水平,為促進交通實業(yè)公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的人才保障,特向社會公開招聘一線生產(chǎn)管理人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下: 一、招聘的原則和方式 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準;所招聘人員的價值觀應與交通實業(yè)公司的企業(yè)文化相一致,契合企業(yè)未來發(fā)展需求,并能夠迅速融入到工作中。采取面試答辯的方式,面向社會公開招聘工作人員。 二、招聘的崗位、條件及數(shù)量 (一)招聘的崗位、條件及數(shù)量詳見附件1。 (二)有下列情形之一的人員不得報考 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員; 2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員; 3.現(xiàn)役軍人; 4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 (三)回避情形 應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。 三、報名與資格審查 (一)報名方式及考試方式 1.采取網(wǎng)上報名,按照報考崗位1:3的比例排序確定入圍人員。 2.采取面試的方式,面試成績70分以下者,不予錄取。 3.面試時間:電話或郵箱通知,請保持通訊暢通,隨時查看郵箱。 4.面試地點:長春繞城高速長春南口互通內(nèi)五號地 (二)報名材料 報名人員需將填寫后的附件2《吉林省交通實業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》掃描件及本人近3個月內(nèi)小二寸白底免冠照片電子版、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件、學信網(wǎng)學歷證明掃描件、職稱證(執(zhí)業(yè)資格證)及職業(yè)技能等級證等相關證書掃描件、個人履歷和任職經(jīng)歷的詳細材料掃描件等材料,發(fā)送至報名郵箱:2360401979@qq.com 四、報名時間安排 報名時間:2020年10月30-11月12日。 咨詢方式:0431-85379634(工作日上午8:30-11:00,下午13:00-16:00) 五、考察 根據(jù)應聘者的工作經(jīng)驗、職業(yè)資格、學歷等確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。 六、公示及聘用手續(xù) 如面試合格,需本人向用人單位提交健康檢查報告,體檢費用由擬聘人員自行承擔。需身體健康,無傳染病史。 體檢合格的由招聘單位確定擬聘用人選并予以公示(公示期為五個工作日),對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格,并從應聘同一職位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。新聘用人員實行六個月的試用期,試用期滿考核合格的,辦理相關手續(xù);考核不合格的,解除勞動合同。 七、相關要求 1. 本次招聘工作全程紀實,按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則進行。 2.參與招聘面試考核的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。 3.堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對應聘者取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。 八、其他注意事項 1.應聘人員所學專業(yè)、學歷學位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。 2.本次招聘崗位開考比例1:3。 3.應聘者必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。 4.因疫情原因,請前來面試人員全程佩戴口罩,并出示健康碼,報備14天內(nèi)行程軌跡,感謝配合! 鄭重聲明: 附件:1.吉林省交通實業(yè)發(fā)展有限公司崗位招聘一覽表.xlsx 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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