按照省、市有關(guān)政策文件規(guī)定，為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，為9家用人單位面向社會公開招聘公益性崗位人員36名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及招聘對象

本次公益性崗位招聘人員的范圍為已在濱州市范圍內(nèi)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記，同時被認(rèn)定為就業(yè)困難人員,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記憑證。主要包括登記失業(yè)的下列就業(yè)困難人員：

（一）女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員；

（二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

（三）農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；

（四）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

（五）享受最低生活保障人員；

（六）持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；

（七）連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；

（八）因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；

（九）離校未就業(yè)的高校特困生；

（十）建檔立卡的適齡貧困人員；

（十一）省、市政府規(guī)定的其他人員。

在符合用人單位用工條件的前提下，公益性崗位依序優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動力、大齡就業(yè)困難人員（指女45周歲以上、男55周歲以上，法定退休年齡以下的失業(yè)人員）。同一群體人員的安置順序，依序按照家庭（零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先）、年齡（年齡大的優(yōu)先）、登記失業(yè)時間（登記失業(yè)早的優(yōu)先）三項(xiàng)因素確定。

其他就業(yè)困難人員一年內(nèi)接受公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)介紹服務(wù)三次以上（服務(wù)記錄應(yīng)錄入山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)），仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可以納入公益性崗位安置范圍。

  二、招聘條件

遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所要求的職業(yè)資格、職稱等條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2020年11月6日（上午8：30-11：00；下午2：00-5：00）。

2、報名地點(diǎn)：原勞動局北樓四樓會議室（惠民縣文安路166號）

3、報名方式：本人現(xiàn)場報名，由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復(fù)報名者取消資格。

4、報名須提供的材料：

（1）4050失業(yè)人員需提供失業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記憑證、本人居民身份證(在有效期之內(nèi))；

（2）撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員需提供居民戶口簿、離婚或喪偶證明及相關(guān)撫養(yǎng)未成年子女的證明；

（3）享受最低生活保障的失業(yè)人員需提供民政部門核發(fā)的《低保證》；

（4）殘疾失業(yè)人員需提供殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾證》；

（5）連續(xù)失業(yè)1年以上的失業(yè)人員需提供本人居民身份證、失業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記憑證（以辦理失業(yè)登記日期為準(zhǔn)）。

（6）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的失業(yè)人員需提供居民戶口簿、家庭成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

（7）農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員需持身份證和居民戶口薄；

（8）被征地失業(yè)人員需提供村（居）委會和鎮(zhèn)（街道）政府土地管理部門出具的征地證明材料；

（9）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生需提供《特困證》；

（10）建檔立卡的農(nóng)村貧困人員需提供建檔立卡，或縣扶貧辦的證明材料。

（二）考核   

1、參加考核人員范圍為資格審查合格的人員。

2、由招用單位對資格審查合格的人員進(jìn)行考核。

3、考核時間、地點(diǎn)由招用單位確定并負(fù)責(zé)提前通知。

4、招用單位必須根據(jù)崗位要求確定考核的方式和內(nèi)容，考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。

5、擬聘用人選確定后招用單位需寫出《xx（單位名稱）關(guān)于公益性崗位招聘有關(guān)情況的說明》報縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（縣政務(wù)服務(wù)中心一樓東大廳就業(yè)人才8號窗口）。 

（三）公示

由招用單位確定的擬聘用人員在“惠民縣政府門戶網(wǎng)站”和“山東公共招聘網(wǎng)”同時對外進(jìn)行公示，公示時間為7天。

（四）就業(yè)登記

公示期滿后無異議的被錄用人員由招用單位在30日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)，并簽訂勞動合同。簽訂勞動合同的期限不得低于1年，合同規(guī)定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過3個月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理；試用期滿不合格者，用人單位直接與其解除勞動合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招用單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時上網(wǎng)查閱有關(guān)市直公益性崗位招聘的相關(guān)情況。

（三）招聘相關(guān)信息在“惠民縣政府門戶網(wǎng)站”和“山東公共招聘網(wǎng)”進(jìn)行公布。

五、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

業(yè)務(wù)咨詢電話：8197090、8197779、8197098

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