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廣東韶關(guān)仁化縣面向基層黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員3人公告 ...

2020-11-2 15:37| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 333| 評(píng)論: 0

摘要: 經(jīng)仁化縣委編委和仁化縣人民政府批準(zhǔn),仁化縣決定面向本縣轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層事業(yè)編人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇  (一) ...

經(jīng)仁化縣委編委和仁化縣人民政府批準(zhǔn),仁化縣決定面向本縣轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層事業(yè)編人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

 ?。ㄒ唬┱衅笉徫唬汗芾韻徫唬l件詳見附件1)

 ?。ǘ┱衅溉藬?shù):3名

 ?。ㄈ┱衅笇?duì)象:現(xiàn)任仁化縣轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))黨組織書記。

 ?。ㄋ模┬匠甏觯罕黄赣谜呦硎苷咭?guī)定的本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位薪酬待遇。

  (五)資格條件:

  1.旗幟鮮明講政治,思想政治素質(zhì)好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。能夠深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

  2.年齡45周歲以下(年齡計(jì)算截止2020年12月31日,即1975年1月1日以后出生);

  3.具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中職)、技?;蛑袑R陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

  4.現(xiàn)擔(dān)任本縣轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))黨組織書記,連續(xù)任黨組織書記滿3年以上(任職年限計(jì)算截止2020年12月31日);

  5.遵紀(jì)守法,廉潔奉公;

  6.身體健康,符合事業(yè)單位人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或近5年內(nèi)受到過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;或者因犯罪受過刑事處罰的。

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

  3.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

  二、招聘程序及方法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3、報(bào)名時(shí)間:2020年11月16日-17日(上午9:00--11:30,下午3 :00--5:00)。

  4、報(bào)名地點(diǎn):仁化縣新城路59號(hào) 仁化縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理股(316室),聯(lián)系電話:0751—6390082。

  5、報(bào)名需提供材料:①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上,一張貼在身份證復(fù)印件上);②學(xué)歷證、身份證、戶口本等資料原件、復(fù)印件(原件驗(yàn)后退回);③任職證明(須加蓋鎮(zhèn)黨委審核鑒定意見章)。

  6、資格審查:根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。

  7、報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試或聘用資格。

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  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,其成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

  1.筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后,依筆試合格考生按成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進(jìn)入面試。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試(滿分100分)。主要測(cè)試考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、服務(wù)意識(shí)和技巧、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,依據(jù)考生筆試和面試成績(jī)計(jì)算考生總成績(jī)。

  依據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按面試成績(jī)高低確定名次;若面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的,則以面試主評(píng)委的評(píng)分高低確定名次。

  本次考試不指定專門用書。

  本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(合格線)。

  (三)體檢及考察

  1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。

  2、考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。

 ?。ㄋ模┐_定擬聘人員并公示,辦理聘用手續(xù)

  體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。

  考試有關(guān)事項(xiàng)在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)上公布??忌鷳?yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢相關(guān)信息,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  三、其他事項(xiàng)

  (一)獲聘者需服從組織安排,在應(yīng)聘崗位服務(wù)至少五年以上。

 ?。ǘ┮蛳铝星樾螌?dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生:

  1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

  2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

  4、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;

  5、擬聘人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

  6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;

  7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

  (三)擬聘人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù),超過期限的按棄權(quán)處理。

 ?。ㄋ模┍黄赣谜甙从嘘P(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi)),試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

  (五)資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

  (六)本公告未盡事宜,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0751-6390082

  附件:

  1.仁化縣2020年村(社區(qū))黨組織書記專項(xiàng)招聘崗位表

  2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

  仁化縣人力資源和社會(huì)保障局

  2020年10月30日


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