根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要，結合鞏固深化三項制度改革要求，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領導人員隊伍，經(jīng)集團黨委研究決定，面向社會公開選聘集團及所屬公司11個崗位14名企業(yè)領導人員。

一、選聘企業(yè)簡介及職位

（一）天津城市基礎設施建設投資集團有限公司

天津城市基礎設施建設投資集團有限公司（簡稱“城投集團”）于2004年11月成立，注冊資本705億元，截至2020年10月，資產(chǎn)總額超過8000億元，是全國資產(chǎn)規(guī)模最大的城投類企業(yè)。集團主營業(yè)務覆蓋基礎設施、高速公路、環(huán)境水務、房地產(chǎn)開發(fā)、金融與投資等領域，擁有高速公路集團、創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團等二級及以下全資參控股公司150家。集團主體信用評級AAA級，連續(xù)十一年被評為中國服務業(yè)企業(yè)500強和天津市百強企業(yè)。本次選聘職位包括：

投資發(fā)展部總經(jīng)理  1名，負責投資與資本運作管理。

企業(yè)管理部副總經(jīng)理 1名，負責經(jīng)濟運行分析、內(nèi)控管理和信息化建設工作。

土地管理部副總經(jīng)理 1名，負責土地整理、房地產(chǎn)開發(fā)管理工作。

 （二）天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司

天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司（簡稱“創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團”）為天津城市基礎設施建設投資集團有限公司旗下的滬港兩地上市公司，專業(yè)從事污水處理業(yè)務，擁有49家全資或控股子公司，3家參股子公司。業(yè)務范圍涵蓋污水處理、再生水、自來水、新能源供冷供熱、環(huán)保技術服務、污泥和危廢處理等多個專業(yè)領域，覆蓋全國15個省、自治區(qū)、直轄市，連續(xù)十四年榮膺“水業(yè)十大影響力企業(yè)”。本次選聘職位包括：

總經(jīng)理   1名，負責公司整體經(jīng)營管理工作。

副總經(jīng)理 1名，負責股權投資、經(jīng)營考核、內(nèi)控管理、風險防控等工作。

（三）天津市政投資有限公司

天津市政投資有限公司（簡稱“市政投資公司”）為天津城市基礎設施建設投資集團有限公司全資子公司，作為天津城投集團金融與股權投資平臺，為集團基礎設施、高速公路、環(huán)境水務、區(qū)域開發(fā)等傳統(tǒng)優(yōu)勢板塊賦能，提供投資管理、資本運作、融資租賃、信息技術等服務，并通過股權投資布局智慧城市、新基建、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，推動集團轉型發(fā)展。同時，公司承擔集團部分政策性投資，行使出資人職責。公司現(xiàn)有全資子公司2家，控股企業(yè)6家（其中包含1家滬港兩地上市公司），參股企業(yè)19家，總資產(chǎn)超400億元。本次選聘職位包括：

總經(jīng)理   1名，負責公司整體經(jīng)營管理工作。

副總經(jīng)理 1名，負責投資風險防控、法務、審計等工作。

（四）城投集團直屬房地產(chǎn)開發(fā)公司

天津城市基礎設施建設投資集團有限公司和天津軌道交通集團有限公司合作成立市場化房地產(chǎn)開發(fā)公司，采用市場化管理模式和項目運作機制，開發(fā)建設房地產(chǎn)項目。本次選聘崗位包括：

總經(jīng)理    1名，負責公司全面經(jīng)營管理工作。

副總經(jīng)理  3名，分別負責公司內(nèi)控管理、運營管理和綜合行政工作；設計管理、計劃合約、招標采購和開發(fā)工作；工程建設、安全質(zhì)量和客戶關系管理工作。

營銷總監(jiān)  1名，負責市場分析研究，營銷策劃，銷售管理和品牌管理等工作。

（五）城投集團直屬城市區(qū)域綜合開發(fā)公司

天津城市基礎設施建設投資集團有限公司圍繞城市發(fā)展服務商定位，以城市規(guī)劃新理念、產(chǎn)城融合新思路，立足區(qū)域綜合開發(fā)主業(yè)，打造城市基礎設施和配套項目投資建設運營管理核心骨干企業(yè)，努力提升城市載體功能、服務城市發(fā)展大局。本次選聘崗位包括：

總經(jīng)理  2名，負責公司整體經(jīng)營管理等工作。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍：面向全國公開選聘。

（二）選聘條件

1.基本條件

對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，堅持黨的領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。

2.具體條件

（1）城投集團公司投資發(fā)展部總經(jīng)理：

①具有累計10年以上投資與資本運作管理等相關工作經(jīng)驗。

②任職經(jīng)歷須滿足以下條件之一：

擔任過與城投集團規(guī)模相當企業(yè)中層正職、所屬企業(yè)正職或相關行業(yè)機構同層次職務；

具有上述企業(yè)或行業(yè)機構下一層次職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④年齡一般不超過50周歲（1970年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

（2）城投集團公司企業(yè)管理部副總經(jīng)理

①具有累計8年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、內(nèi)控管理和信息化建設等相關工作經(jīng)驗。

②任職經(jīng)歷須滿足以下條件之一：

擔任過與城投集團規(guī)模相當企業(yè)中層副職、所屬企業(yè)副職，或相關行業(yè)機構同層次職務；

具有上述企業(yè)或行業(yè)機構下一層次職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④年齡一般不超過45周歲（1975年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

（3）城投集團公司土地管理部副總經(jīng)理

①具有累計8年以上土地整理、棚戶區(qū)和舊房改造管理、房地產(chǎn)開發(fā)建設等相關工作經(jīng)驗。

②任職經(jīng)歷須滿足以下條件之一：

擔任過與城投集團規(guī)模相當企業(yè)中層副職、所屬企業(yè)副職，或相關行業(yè)機構同層次職務；

具有上述企業(yè)或行業(yè)機構下一層次職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④年齡一般不超過45周歲（1975年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

（4）創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團總經(jīng)理

①具有累計10年以上污水處理行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗或者與污水處理行業(yè)相關的運營、經(jīng)營、設計、財務、法律等工作經(jīng)歷。

②任職經(jīng)歷須滿足以下條件之一：

擔任過與創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團規(guī)模相當企業(yè)正職或相關行業(yè)機構同層次職務；

具有上述企業(yè)或行業(yè)機構下一層次職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④男士年齡一般不超過53周歲（1967年11月1日后出生）；女士年齡一般不超過48周歲（1972年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

（5）創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團副總經(jīng)理

①具有累計10年以上污水處理行業(yè)相關企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗或戰(zhàn)略管理、人力資源、經(jīng)濟、金融、法律等相關工作經(jīng)歷。

②任職經(jīng)歷須滿足以下條件之一：

擔任過與創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團規(guī)模相當企業(yè)副職或相關行業(yè)機構同層次職務；

具有上述企業(yè)或行業(yè)機構下一層次職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④男士年齡一般不超過53周歲（1967年11月1日后出生）；女士年齡一般不超過48周歲（1972年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

（6）市政投資公司總經(jīng)理

①具有10年以上經(jīng)濟、金融、法律、財務等相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟政策和多層次資本市場，具備較強的領導力和管理能力。

②任職經(jīng)歷須滿足以下條件之一：

擔任過與市政投資公司規(guī)模相當企業(yè)正職或相關行業(yè)機構同層次職務；

具有上述企業(yè)或行業(yè)機構下一層次職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④年齡一般不超過45周歲（1975年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

具有股權投資、基金管理、資本運營和資本市場等相關業(yè)務成功經(jīng)驗，過往經(jīng)營業(yè)績優(yōu)秀的優(yōu)先。

（7）市政投資公司副總經(jīng)理

①具有累計8年以上金融投資企業(yè)風險防控工作經(jīng)歷或者相關行業(yè)經(jīng)濟、金融、法律、財務、審計、風控等工作經(jīng)歷，熟悉國家相關法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟政策和多層次資本市場，具備較強的領導力和管理能力。

②任職經(jīng)歷須滿足以下條件之一：

擔任過與市政投資公司規(guī)模相當企業(yè)副職領導人員或相關行業(yè)機構同層次職務；

具有上述企業(yè)或行業(yè)機構下一層次職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④年齡一般不超過45周歲（1975年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

具有并購重組、資產(chǎn)整合、改革改制、風控審計等豐富的實操經(jīng)驗和良好的工作業(yè)績的優(yōu)先。

（8）集團直屬房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理

①具有累計10年以上房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全鏈條開發(fā)管理工作。

②擔任過大中型房地產(chǎn)企業(yè)正職或下一層次職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④年齡一般不超過50歲（1970年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

（9）集團直屬房地產(chǎn)開發(fā)公司副總經(jīng)理（3名）

①報名副總經(jīng)理1的應具備8年及以上房地產(chǎn)企業(yè)管理、運營管理和行政管理相關工作經(jīng)驗；

報名副總經(jīng)理2的應具備8年及以上房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品設計、招標采購、計劃合約和市場開發(fā)相關工作經(jīng)驗；

報名副總經(jīng)理3的應具備8年及以上房地產(chǎn)企業(yè)工程建設、安全質(zhì)量和客戶服務相關工作經(jīng)驗。

②擔任過大中型房地產(chǎn)企業(yè)副職或下一層次職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④年齡一般不超過45歲（1975年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

（10）集團直屬房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷總監(jiān)

①具有累計8年以上房地產(chǎn)項目營銷經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)項目市場研究和銷售管理等相關工作經(jīng)歷。

②任職經(jīng)歷須滿足以下條件之一：

擔任過大中型房地產(chǎn)公司高管團隊成員或相關行業(yè)機構同層次職務；

具有上述企業(yè)或行業(yè)機構下一層次營銷管理相關職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④年齡一般不超過45歲（1975年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

（11）集團直屬城市區(qū)域綜合開發(fā)公司總經(jīng)理（2名）

①具有累計10年以上區(qū)域綜合開發(fā)、基礎設施投資建設運營等相關管理經(jīng)驗，具備區(qū)域綜合開發(fā)相關的規(guī)劃策劃、投融資建設、資源導入和運營管理等相關工作經(jīng)歷，熟悉國家和地方區(qū)域開發(fā)相關政策規(guī)定。

②任職經(jīng)歷須滿足以下條件之一：

擔任過大中型區(qū)域開發(fā)或基礎設施建設類企業(yè)正職或相關行業(yè)機構同層次職務；

具有上述企業(yè)或行業(yè)機構下一層次職務2年及以上任職經(jīng)歷。

③具有大學本科及以上文化程度。

④年齡一般不超過50歲（1970年11月1日后出生），具有正常履行職責的身體條件。

以上崗位報名者特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡和任職條件。

有下列情況之一者不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的或尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的其他情形。

三、任期及薪酬待遇

（一）聘任方式

創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團總經(jīng)理、副總經(jīng)理；市政投資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位按照職業(yè)經(jīng)理人進行聘任。其他崗位按照聘任制人員進行聘任。

（二）任期

任期一般為三年，任期滿考核合格可續(xù)聘。

（三）薪酬待遇

職業(yè)經(jīng)理人按照國企薪資指導標準實施具有競爭力的薪酬待遇。

聘任制人員按照天津市國有企業(yè)薪酬指導標準發(fā)放薪酬待遇。

四、選聘程序

發(fā)布公告—報名—資格審查—綜合考評—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任

五、報名程序及相關說明

（一）報名程序

1.報名時間：

2020年11月3日9時整至11月16日17時整。

2.報名方式：

點擊公告下方鏈接下載《報名表》（附件1），填寫報名信息，將報名材料（電子版、掃描件）發(fā)送至指定郵箱（附件2）。應聘郵件標題的命名格式為“姓名—申報崗位”；《報名表》等相關材料的文件命名格式為“姓名—申報崗位—報名表/業(yè)績報告”等。

報名材料包括：報名表、近三年工作總結或業(yè)績報告、身份證復印件（正反面）、學歷學位證明（證書及學歷學位認證報告掃描件、如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）的電子文件。近三年個人業(yè)績報告包含個人思想政治建設情況、工作實績和優(yōu)勢專長、作風和廉潔自律情況、不足及改進方向、下一步工作打算，字數(shù)控制在2000字左右。

（二）相關說明

1.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權取消應聘資格。

2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收。

3.公司對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。 

附件1：《公開選聘報名表》

附件2：《公開選聘報名郵箱及聯(lián)系方式》

附件一：公開選聘報名表（樣表）.docx

附件二：公開選聘報名郵箱及聯(lián)系方式.docx

天津城投集團

2020年11月2日

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