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2020年信陽市潢川聯(lián)宜人力資源公司招聘環(huán)境攻堅辦人員公告

2020-11-5 11:49| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 451| 評論: 0

摘要:   為較好適應當前全縣污染防治嚴峻的工作形式,完成相對高效、專業(yè)的環(huán)境攻堅任務。現(xiàn)面向社會公開招聘環(huán)境檢測服務專業(yè)工作人員6名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:   一、招聘崗位職責及人數(shù)   招聘工作人員6名(含 ...

  為較好適應當前全縣污染防治嚴峻的工作形式,完成相對高效、專業(yè)的環(huán)境攻堅任務。現(xiàn)面向社會公開招聘環(huán)境檢測服務專業(yè)工作人員6名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位職責及人數(shù)

  招聘工作人員6名(含工勤人員一名),為潢川縣環(huán)境攻堅辦環(huán)境檢測服務工作人員。

  二、招聘條件及要求

  (一)擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  (二)自愿從事環(huán)境攻堅工作,具有較強的服務意識和責任心,服從組織分配;

  (三)專業(yè)服務工作人員要求本科及其以上學歷,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1985年11月1日后至2002年11月1日前出生);工勤人員要求身體健康,品行端正。

  (四)有良好的政治素養(yǎng),愛崗敬業(yè),品行端正,能保守工作秘密;

  (五)身心健康,具有履行職責的身體條件;

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一者,不予聘用:曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;參加非法組織活動的;不誠實守信、有違法違紀行為;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

  三、招聘辦法及程序

  招聘工作按照現(xiàn)場報名(初審)、筆試、面試、體檢、考察的程序進行,擇優(yōu)錄用。

  (一)現(xiàn)場報名

  報名者本人于2020年11月9日—11月11日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)期間到潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司(地址:潢川縣三環(huán)路口原國稅局北50米)報名,符合報名條件者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件及復印件各一式一份、近期同底版免冠一寸彩色照片4張、《潢川縣環(huán)境攻堅辦工作人員公開招聘報名登記表》(自行下載),到報名點報名。不允許委托他人填報。報考人員須對本人提供材料的真實性負法律責任。報名時繳納考務費60元,繳費成功后不再退還考務費。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,一經發(fā)現(xiàn),即取消其招聘資格。

  (二)筆試

  1.筆試時間及地點由聯(lián)宜人力資源公司另行通知,考生須持準考證和本人有效居民身份證方可進入考場。筆試為閉卷考試,考試內容為《公共基礎知識》和《申論》共一張試卷。筆試成績100分制,筆試成績占考試總成績的50%,筆試成績由高到低按1:3比例進入面試。

  2.工勤人員免筆試,直接進入面試。

  (三)面試

  1.面試對象:按筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名成績如有并列現(xiàn)象,同時進入面試。

  2.面試時間地點另行通知。

  3.面試內容:面試采用結構化面試方式。主要內容是對報考人員職業(yè)素質、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、儀態(tài)舉止、形象等方面進行綜合評價。

  4.面試總分為100分。

  (四)體檢

  參照錄用公務員體檢標準,按照考試總成績由高分到低分按1:1的比例進行體檢。

  體檢時間和地點另行通知。

  (五)考察

  按照面試成績和體檢情況,從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1比例確定考察對象。

  因自動放棄或考察不合格被取消招聘資格后出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高到低依次遞補。

  (六)公示

  考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司進行公示。公示期限5天,并接受社會監(jiān)督,對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員,不予聘用。

  (七)簽訂合同

  此次招聘為合同制用工,用工形式為合同聘用制,由潢川縣聯(lián)宜人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動合同》后再向服務崗位派遣。勞動合同一年一簽。聘用期內不能履行工作職責的,予以解聘。

  四、管理使用

  1.招聘人員為勞務派遣制服務性工作人員,全部使用勞務派遣用工形式。由潢川縣聯(lián)宜人力資源公司聘用后,派遣至潢川縣環(huán)境攻堅辦。

  2.潢川縣環(huán)境攻堅辦作為用工單位,將建立健全考評獎懲機制,激勵先進,建立進出通暢的用人環(huán)境。實行平時考核與年度績效考核淘汰制,考核不合格者,用工單位有權退回潢川縣聯(lián)宜人力資源公司,由公司辦理解除聘用合同。

  五、待遇保障

  工資待遇:每人每月2800元(含三險一金個人部分),依法在本公司享受三險一金等福利待遇。

  六、疫情防控有關要求

  按照常態(tài)化疫情防控要求,應試者參加考試前應自覺接受健康碼查驗及體溫測量,監(jiān)測合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

  七、信息發(fā)布及政策咨詢

  招聘公告詳見http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川縣人民政府網)

  http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力資源網)

  咨詢電話:3953088

  聯(lián)系人:程老師18503763299

  點擊下載>>>

  潢川縣環(huán)境攻堅辦工作人員公開招聘報名登記表.docx

  潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司

  2020年11月4日


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