閩侯縣融媒體中心下屬事業(yè)單位新聞中心，為進(jìn)一步充實(shí)新聞中心采編播專業(yè)人才隊(duì)伍，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制（非入編）采編播人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

二、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用采編人員10名及播音主持3名。

三、招聘性質(zhì)

本次招聘屬于我中心受閩侯縣融媒體中心委托，為閩侯縣融媒體中心招聘下屬事業(yè)單位閩侯縣新聞中心專業(yè)技術(shù)人員的行為，所招聘專業(yè)技術(shù)人員與閩侯縣新聞中心簽訂《勞動(dòng)合同》、建立人事勞動(dòng)關(guān)系，并由閩侯縣新聞中心按有關(guān)規(guī)定為專業(yè)技術(shù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。

四、基本條件

1.政治條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，崇尚科學(xué)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚；

（3）具有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.職業(yè)條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民；

（2）年齡20周歲以上、35周歲以下(1984年10月10日后——2001年10月10日前出生)，戶籍不限；

（3）具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價(jià)值態(tài)度；

（4）具有較高的社會(huì)責(zé)任感，敢于維護(hù)新聞的真實(shí)性，自覺(jué)推動(dòng)媒體融合發(fā)展；

（5）熱愛(ài)融媒體事業(yè)，自愿從事融媒體工作，自覺(jué)維護(hù)集體和個(gè)人職業(yè)形象；

（6）充分了解融媒體工作職能和應(yīng)聘崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求；

（7）有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律性、服從性和招聘崗位所具備的奉獻(xiàn)及吃苦耐勞精神，能夠適應(yīng)加班；

（8）具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉新聞媒體工作和相關(guān)政策法規(guī)；

（9）經(jīng)考察具有符合本職業(yè)要求的個(gè)人基本素質(zhì)及工作作風(fēng)；

（10）完全理解和接受（認(rèn)同）本《招聘公告》內(nèi)容。

3.身體條件

（1）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

（2）五官端正，無(wú)明顯紋身、疤痕；

（3）身心健康、無(wú)傳染疾病、無(wú)吸毒史、無(wú)精神病史；

（4）視力不得影響正常履行工作職責(zé)；

（5）聽(tīng)力測(cè)定雙側(cè)耳語(yǔ)（不低于4m）0-25db；

（6）口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)流利。

4.有下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)名

（1）曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰的人員；

（2）涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結(jié)論的人員；

（3）直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的人員；

（5）被辭退的國(guó)家公職人員或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員；

（6）因違反管理規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退及解聘的人員；

（7）行政事業(yè)單位職工以及現(xiàn)役軍人和未獲得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生；

（8）違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪，采用書(shū)信、電子郵件、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人及擾亂社會(huì)秩序的人員；

（9）利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益，煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)、推翻社會(huì)主義制度，煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一，宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義，宣揚(yáng)民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會(huì)秩序，以及侵害他人名譽(yù)、隱私、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動(dòng)的人員；

（10）不認(rèn)同和接受（響應(yīng)）本《招聘公告》的人員。

五、崗位及數(shù)量、要求、薪酬（詳見(jiàn)附件1）

注： 根據(jù)《2020年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，各招聘崗位具體相關(guān)專業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專業(yè)為準(zhǔn)(報(bào)考者在報(bào)考過(guò)程中對(duì)專業(yè)資格等審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間前按該指導(dǎo)目錄的指導(dǎo)意見(jiàn)申請(qǐng)復(fù)核，逾期產(chǎn)生后果由報(bào)考者承擔(dān))。

六、招聘程序

1.發(fā)布公告

本次《招聘公告》通過(guò)我中心網(wǎng)站等主流媒體等途徑公開(kāi)發(fā)布，進(jìn)行廣泛宣傳引導(dǎo)。

2.接受報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

3.資格初審

報(bào)名過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘者資格符合性進(jìn)行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報(bào)名資料、完整規(guī)范填寫(xiě)相關(guān)的報(bào)考信息；資格審查貫穿招聘全過(guò)程，每一個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行資格審查，任何時(shí)間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報(bào)名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或終止資格。

4.考試

（1）考試方式：根據(jù)崗位要求考試方式分為筆試+面試、直接面試兩種方式，采編人員需參加筆試，播音主持直接面試。

（2）筆試：筆試為閉卷考試（單選+寫(xiě)作），考察范圍：馬克思主義新聞學(xué)、新聞學(xué)概論、傳播學(xué)概論、新聞采訪與寫(xiě)作等，本次考試不指定任何考試用書(shū)和機(jī)構(gòu)，應(yīng)聘人員根據(jù)范圍自行準(zhǔn)備。本次考試滿分100分，時(shí)間120分鐘。筆試崗位實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考，同一崗位審核通過(guò)人數(shù)少于3人的，同比例減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試成績(jī)按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）面試

面試滿分100分，面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專業(yè)測(cè)試、專業(yè)技能實(shí)際操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體面試安排另行通知。

參加筆試崗位的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名并按照該崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試考生。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分。

報(bào)考播音主持崗位直接入圍面試，同一崗位審核通過(guò)人數(shù)少于3人的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，該崗位是否予以開(kāi)考。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為75分。

報(bào)考者因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求從而產(chǎn)生的空額，按考生筆試成績(jī)（筆試崗位）從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試評(píng)委臨時(shí)組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。

（4）分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)

參加筆試崗位的考生按其考試綜合成績(jī)（以筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%作為最終分?jǐn)?shù)；如綜合成績(jī)排名相同者，按面試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢人員名單），從高分到低分確定體檢、考核人選。報(bào)考直接面試崗位的考生按其考試綜合成績(jī)（以面試成績(jī)作為最終分?jǐn)?shù)），從高分到低分確定體檢、考核人選。若面試成績(jī)并列的，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

5.考察

筆試、面試結(jié)束按照比例核算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察人員?？疾彀匆?guī)程不公開(kāi)實(shí)施，對(duì)考察事項(xiàng)及被考察人員信息嚴(yán)格保密，確?？疾斐煽?jī)公平公正，考察滿分100分（考察成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)）?？疾熘饕扇〔殚啓n案、同考察對(duì)象面談的方式，全面了解考察對(duì)象政治面貌、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、思想道德、家庭及社會(huì)關(guān)系、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)能力及素質(zhì)、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等方面。并確定考察得分?？疾斐煽?jī)低于60分的終止應(yīng)聘資格，空缺根據(jù)總成績(jī)排名依次按程序遞補(bǔ)，考察合格人員確定為擬聘用人員；考察時(shí)間及所提交資料另行通知。

6.體檢

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排名，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由閩侯縣融媒體中心統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定和聘用崗位有關(guān)要求執(zhí)行；體檢費(fèi)用依據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自行承擔(dān)；體檢報(bào)告由閩侯縣融媒體中心統(tǒng)一存檔，體檢結(jié)果實(shí)行保密管理；體檢不合格人員終止資格，空缺按程序及規(guī)則替補(bǔ)。

7.公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，由閩侯縣融媒體中心通過(guò)官方渠道進(jìn)行為期5天的公示，對(duì)公示期內(nèi)反映存在問(wèn)題的擬聘用人員暫緩聘用，進(jìn)行問(wèn)題調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)且影響聘用的取消聘用資格；對(duì)檢舉人提供的線索無(wú)法核實(shí)或經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況不屬實(shí)、存在問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)；公示期滿視為招聘工作結(jié)束。

8.崗前培訓(xùn)

公示期滿，以“老帶新”形式，擬聘用人員進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間給予發(fā)放2000元/月生活補(bǔ)貼，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，可提前簽訂正式勞動(dòng)合同。

9.聘用上崗

（1）實(shí)習(xí)期滿，考核合格者，報(bào)閩侯縣融媒體中心批準(zhǔn)，辦理聘用及入職相關(guān)手續(xù)；

（2）聘用人員不接受或不服從服務(wù)崗位分派的取消聘用資格；

（3）提供無(wú)犯罪證明；

（4）聘用人員屬于政府公益性崗位、三支一扶崗位、事業(yè)單位實(shí)習(xí)崗位、大學(xué)生村官，以及與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同》及建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，必須在聘用時(shí)主動(dòng)說(shuō)明情況并與有關(guān)部門或單位解除《勞動(dòng)合同》及終止勞動(dòng)關(guān)系，憑相關(guān)證明方可辦理聘用手續(xù)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

七、 勞動(dòng)保障

1.聘用人員與閩侯縣新聞中心簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同初次簽訂期限為1年；合同期滿，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)考核合格者用人單位結(jié)合崗位需求可續(xù)聘,考核不合格者一律不續(xù)簽合同。

2.聘用人員待遇執(zhí)行《閩侯縣融媒體中心聘用人員工資考核標(biāo)準(zhǔn)方案》，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷和住房公積金），涉及個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用從本人工資中代扣代繳。

八、日常管理

聘用人員由閩侯縣融媒體中心管理，在合同和服務(wù)期內(nèi)依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核，對(duì)違反法律法規(guī)、不遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求、不聽(tīng)從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。服務(wù)期間必須遵守聘用單位的工作作息時(shí)間安排和適應(yīng)工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從聘用單位根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整。

九、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時(shí)完成招聘程序、在招聘過(guò)程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者不服從我中心及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查，終止或取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘者通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過(guò)違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘者體檢不合格、崗前培訓(xùn)考核不合格，或被聘用時(shí)未與現(xiàn)用人單位解除勞動(dòng)合同，以及存在其它影響聘用情形的，終止或取消擬聘用、聘用資格。

5.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)按要求提交的證件（證書(shū)）復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

6.應(yīng)聘者參加本次招聘活動(dòng)或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過(guò)程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項(xiàng)程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

7.應(yīng)聘者參加本次招聘，所占用的時(shí)間和產(chǎn)生的任何費(fèi)用均屬個(gè)人自愿行為，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

8.應(yīng)聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格，但必須提交書(shū)面“個(gè)人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書(shū)”，應(yīng)聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權(quán)放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書(shū)面“個(gè)人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書(shū)”。否則，閩侯縣新聞中心將取消擬聘用或聘用資格，列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。

9.應(yīng)聘者因違反相關(guān)規(guī)定被終止或取消應(yīng)聘資格、擬聘用、聘用資格的，均被列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。

十、報(bào)名須知

2020年11月5日：在海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)發(fā)布招考信息。

2020年11月5日10:00～11月18日12:00報(bào)考人員登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(ksbm.hxrc.com)，如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件。電子版附件包含：

（1）畢業(yè)證書(shū)掃描件;

（2）學(xué)位證書(shū)掃描件;

（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的查詢結(jié)果(2008年9月1日前取得學(xué)歷證書(shū)的提供附件3《學(xué)歷承諾書(shū)》)；

（4）身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致)；

（5）部分崗位所要求的其他相關(guān)材料掃描件。

報(bào)考者可在報(bào)名成功后登錄招聘平臺(tái)查詢網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

2020年11月25日上午10:00至27日上午12:00：考生打印準(zhǔn)考證。

2020年11月28日(暫定)：筆試，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2020年12月9日～12月16日(暫定)：新聞中心工作人員負(fù)責(zé)對(duì)面試人選的資格條件進(jìn)行審查(入圍考生需提供身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證函打印件和部分崗位所要求的其他相關(guān)材料)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，每一個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行資格審查，任何時(shí)間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報(bào)名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或終止資格。

2020年12月19日(暫定)：面試。

2020年12月24日(暫定)：對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和組織考核。

2020年12月25日(暫定)：將擬聘人選在中國(guó)海峽人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示。

特別提醒：

（1）報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴(yán)格按照程序及要求參加應(yīng)聘。

（2）報(bào)名時(shí)所提交的資料、證明、照片，提供的證書(shū)（件）不符合要求（不按要求復(fù)印或提交提供）的不予受理。

（3）報(bào)名時(shí)提前計(jì)劃安排好個(gè)人事宜及時(shí)間，報(bào)名結(jié)束后筆試、面試、考察、體檢、培訓(xùn)等程序集中開(kāi)展，具體日期及時(shí)間隨時(shí)根據(jù)安排在報(bào)名微信群中通知。

（4）本次招聘由我中心組織實(shí)施，嚴(yán)格按照本《公告》規(guī)程和招聘規(guī)則執(zhí)行，全程接受用工單位和有關(guān)部門監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：0591-88208217（海峽人才市場(chǎng)）

         0591-22987728(閩侯縣融媒體中心)

附件1：2020年融媒體中心招考臨時(shí)聘用人員崗位信息表.xls

附件2：福建省2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄.docx

附件3：學(xué)歷承諾書(shū).docx

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168