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福州市人才發(fā)展集團代理國企招聘7人公告

2020-11-5 14:53| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 251| 評論: 0

摘要: 一、市人才發(fā)展集團簡介福州市人才發(fā)展集團是福州市政府于2019年6月批準組建的國有獨資人才產業(yè)集團。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,服務人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”,打造集“人才引進、人才服務、項目孵 ...

一、市人才發(fā)展集團簡介

福州市人才發(fā)展集團是福州市政府于2019年6月批準組建的國有獨資人才產業(yè)集團。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,服務人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”,打造集“人才引進、人才服務、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平臺。

二、招聘原則

“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘崗位及條件

(一)報考基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法。

2. 身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準。

3. 品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀違法處罰。

4. 專業(yè)知識扎實、有相關工作經驗,能滿足業(yè)務需求并服從公司的安排分配。

(二)有下列情形之一的,不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人,在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,不得報名。

(三)代理招聘崗位及具體要求

招聘崗位

人數(shù)

年齡

學歷及專業(yè)要求

崗位職責

綜合文秘

1

45周歲及以下

本科及以上學歷,漢語言文學、思政教育、新聞等相關專業(yè);黨員優(yōu)先。

1、負責重要報告、理論文章、工作總結、規(guī)章制度、工作簡報等材料的起草工作;2.負責會議材料籌備、撰寫、會議記錄、紀要、決議擬定及下發(fā);3.負責日常黨務開展、內部基礎黨建工作、各類組織報表工作; 4. 負責貫徹落實上級黨組織的文件和通知精神,開展相應活動; 5.有黨政機關、事業(yè)單位、國企或上市公司3年以上文秘或黨務相關工作經驗。

業(yè)務員

4

25-35周歲

本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。

1.公司客戶市場的開發(fā)工作,通過各種渠道廣泛獲取客戶,并與之建立聯(lián)系,確保公司業(yè)務提升; 2.與客戶做好業(yè)務洽談、方案制定、協(xié)議的簽訂與實施; 3.做好客戶關系維系與協(xié)調工作、及時掌握分析客戶用工情況,快速反映客戶提出的相關問題,及時協(xié)調處理、并跟蹤處理結果、通報客戶處理情況; 4. 有較好的服務意識,溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;5. 2年以上工作經驗。

產業(yè)運營

2

45周歲及以下

大學??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限。

1、負責產品運營規(guī)劃及營銷規(guī)劃,管理運營、營銷的策劃與執(zhí)行,達成運營目標;2.分析產品運營數(shù)據(jù)、用戶需求,對產品和服務進行持續(xù)優(yōu)化改進;3.分析和研究行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、競爭環(huán)境,挖掘客戶的潛在需求; 4.整合資源,開拓產品營銷渠道,規(guī)范業(yè)務流程,協(xié)調運營管理; 5.3年以上產品策劃和運營實操工作經驗。6.薪資面議。

四、招聘流程

(一)報名方式

應聘者通過電子郵件按附件中的應聘登記表填寫完整后發(fā)送至福州市人才發(fā)展集團有限公司招聘郵箱fzrcjt@vip.126.com。郵件標題及附件均命名為:應聘崗位+姓名。只接受網絡報名,不接受其他方式報名。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。

(三)組織面試

將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關證件、證書原件。

(四)體檢

擬聘用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行,費用自理。

(五)研究聘用

根據(jù)考生綜合情況擇優(yōu)錄取。

五、其他

1.此次招聘不收取任何費用,應聘人員因應試產生的交通、食宿等費用由應聘者自理。

2.錄用后即構成回避關系的人員將取消錄用資格。

3.本次招聘公告有效期至2020年12月2日。

4.本次招聘公告解釋權歸本集團所有。 

附件:應聘登記表


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