因工作需要，受三亞鳳凰國際機場有限責(zé)任公司三亞分公司委托，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司三亞分公司面向社會招聘員工派駐至三亞鳳凰國際機場工作。

一、資格條件及工作職責(zé)

二、報名方式及時間

1.網(wǎng)絡(luò)報名：

報考人員需提供個人簡歷、畢業(yè)證、職業(yè)職稱證書（若有）等相關(guān)證件電子版, 于2020年11月4日-2020年11月13日（以郵箱接收時間為準）將電子版壓縮文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名（如張三+監(jiān)裝監(jiān)卸員）發(fā)至2822813882@qq.com。

咨詢電話：

0898-88289431(張女士)、0898-88289042(喬先生)。

注意：

每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送，不可分多封郵件分開發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的，不予以資格審查，且不另做通知。

三、薪資福利

1. 稅前薪資：4000-5000元;

2. 福利待遇：五險一金、降溫費、年終獎、加班費、市區(qū)通勤班車。

四、用工形式

聘用人員與天涯人力資源管理服務(wù)有限公司三亞分公司簽訂3年的勞動合同，試用期3個月。

五、招聘形式及注意事項

1.資格審查：

對報名人員進行資格審查，主要是形象氣質(zhì)、綜合素質(zhì)表述等方面，資格審查合格人員方可參加面試。

2.考核方式：

（1）考核方式：面試;

（2）通過資格審查的應(yīng)聘者方可進行面試;

（3）面試時間、地點另行通知;

（4）通過面試考核的人員參照公務(wù)員招錄體檢標準實施，由三亞鳳凰國際機場指定醫(yī)院開展。（體檢費用自理），體檢合格者方可錄用。

3.紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按規(guī)定參加、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

4.聲明及其他

（1）招聘方向應(yīng)聘者收取的個人材料僅用于材料審核，不作為其他用途;

（2）應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄;

（3）招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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