為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通急需緊缺人才引進(jìn)渠道，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定和邛崍市人才引進(jìn)相關(guān)文件精神，我市擬面向國內(nèi)知名高校公開考核引進(jìn)急需緊缺高素質(zhì)人才19名。本次人才引進(jìn)為編制內(nèi)招聘，引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、邛崍簡介

　　邛崍，是一座歷史悠久的文化名城。筑城置縣已有2300余年，是四川省首批命名的歷史文化名城、巴蜀四大古城之一，西漢才女卓文君的故鄉(xiāng)、世界上最早發(fā)現(xiàn)和使用天然氣的地方、川藏茶馬古道的起點(diǎn)。邛茶、邛酒、邛瓷名動(dòng)天下，南絲路文化、文君文化、邛窯文化、紅色文化匯聚一城，素有“天府南來第一州”的美譽(yù)。

　　邛崍，是一座山水相融的公園城市。境內(nèi)“六山一水三分田”，山川秀美，森林覆蓋率48.21%，河流全長245公里，城市主題公園、城市口袋公園加快建設(shè)，呈現(xiàn)“極天山影多平遠(yuǎn)、繞郭溪流半淺深”的大美畫卷，是國家生態(tài)文明建設(shè)示范市、國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地、中國白酒原酒之鄉(xiāng)、四川省森林城市。

　　邛崍，是一座交通便捷的開放城市。位于成都市半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)，成溫邛、成雅、邛名3條高速路，成新蒲、成新邛、成溫邛3條快速路，成蒲高鐵橫貫境內(nèi)，聯(lián)結(jié)天府新區(qū)的天邛高速路、天新邛快速路加快建設(shè)，全方位立體交通網(wǎng)絡(luò)基本形成，正加快成為成都西部綜合交通樞紐。

　　邛崍，是一座時(shí)尚優(yōu)雅的宜居城市。旅游資源豐富，是中國優(yōu)秀旅游城市，有國家AAAA級(jí)旅游景區(qū)3個(gè)，正全力推進(jìn)國家AAAAA級(jí)景區(qū)、國家全域旅游示范區(qū)、天府旅游名縣創(chuàng)建。臨邛古城加快復(fù)興，羊安新城快速崛起，城市能級(jí)不斷提升，全力建設(shè)成都西部區(qū)域中心城市。

　　二、引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　(一)符合引才崗位應(yīng)聘資格條件的國內(nèi)知名高校碩士、博士研究生。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;社會(huì)在職、非在職人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證明材料。

　　(二)2021年9月1日及之后畢業(yè)的不屬于此次招聘的范圍。

　　三、應(yīng)聘資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.身心健康，具有正常履行引才崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.符合引才崗位確定的具體條件(詳見附件1);

　　4.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明;

　　5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　5.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的;

　　6.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　　8.現(xiàn)已是邛崍市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

　　四、引才崗位條件及名額

　　詳見《成都市2020“蓉漂人才薈”邛崍市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　1.線上報(bào)名

　　(1)本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式，應(yīng)聘人員于2020年11月3日至12月5日18：00前登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://zpks.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1481按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后將不能再修改報(bào)名信息。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》及《崗位需求表》，填寫《成都市2020“蓉漂人才薈”邛崍市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)并上傳，上傳個(gè)人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和在讀證明)(jpg格式，單張圖片2M以下)，本人近期免冠2寸正面電子證件照及其他關(guān)于學(xué)術(shù)科研、社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷等證明材料。

　　(3)填寫提交的報(bào)考信息和證明材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件與所報(bào)崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)弄虛作假、偽造變造、冒用有關(guān)證件、材料等通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(4)應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　2.線下咨詢

　　“蓉漂人才薈”期間，將在西安市(西安交通大學(xué))、長沙市(中南大學(xué))、成都市(四川大學(xué)等高校)等地區(qū)知名高?；蛉肆Y源市場進(jìn)行宣傳推介，接受現(xiàn)場咨詢和簡歷投遞(須同步進(jìn)行線上報(bào)名)，時(shí)間安排將在邛崍人才微信公眾號(hào)(qltalent)實(shí)時(shí)公布。

　　(二)資格審查

　　1.網(wǎng)上初審

　　根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供資料進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間為2020年11月3日至12月6日18：00。期間，應(yīng)聘人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人是否通過資格初審。未通過資格初審的，可根據(jù)資格初審反饋的問題重新完善提交相關(guān)資料，12月6日18:00前，仍未通過資格初審的，為不符合條件人員，不予進(jìn)入下一步程序。資格初審合格的，進(jìn)入下一步程序。

　　2.全程審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　六、考核

　　考核由筆試和面試組成，筆試通過者方可進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入考核總成績，考核最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)測試，筆試成績滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2020年12月10日，詳見筆試通知。

　　筆試形式：線上筆試

　　開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2方能開考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　(二)面試

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

　　面試時(shí)間：2020年12月20日，詳見面試通知書。

　　面試地點(diǎn)：成都市(詳見面試通知書)

　　開考比例：根據(jù)考生筆試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入面試)。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。距面試2個(gè)工作日之前，因考生個(gè)人原因放棄參加面試出現(xiàn)的空額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例(或無法調(diào)減的)，則取消該崗位。

　　面試當(dāng)日，因考生未按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄，空缺名額不再遞補(bǔ)。因面試當(dāng)日考生缺考導(dǎo)致該崗位面試實(shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成有效競爭。面試成績低于70分的考生不能進(jìn)入下一步程序。

　　七、簽訂就業(yè)協(xié)議書

　　依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試考核成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若面試考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績?nèi)韵嗤瑒t以筆試和面試綜合考核成績確定名次。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不用于最終聘用。

　　八、體檢及考察

　　(一)體檢

　　凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到邛崍市委組織部報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在被告知體檢結(jié)果后的3日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格等情況產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　十、聘用及報(bào)到

　　(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員由邛崍市委組織部、邛崍市人社局審核確認(rèn)，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(二)按人崗相適原則，引進(jìn)人員統(tǒng)籌分配到相關(guān)單位工作。

　　(三)本次人才引進(jìn)人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，須在邛崍市服務(wù)至少5年。

　　十一、有關(guān)待遇

　　(一)身份編制。享受國家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)單位人員基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。

　　(二)經(jīng)濟(jì)待遇。符合我市高層次、高素質(zhì)人才條件的，在服務(wù)年限5年內(nèi)，根據(jù)年度考核結(jié)果，給予最高每人每月4000元的生活補(bǔ)貼。

　　(三)住房保障。免費(fèi)提供2年過渡性住房保障。

　　(四)職業(yè)發(fā)展。此次引進(jìn)的急需緊缺高素質(zhì)人才將作為重點(diǎn)后備人才培養(yǎng)。表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，及時(shí)選拔到重要崗位。

　　十二、注意事項(xiàng)

　　請應(yīng)聘人員積極配合做好疫情防控工作，參加面試時(shí)請確保本人近期沒有發(fā)燒、咳嗽等異樣癥狀，并按照要求佩戴口罩、準(zhǔn)備好出行健康綠碼(微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼)。

　　十三、咨詢和監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88795057(邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　本公告的解釋權(quán)屬中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局。

　　咨詢電話：028-88792130

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　　成都市“蓉漂人才薈”邛崍市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

　　2020成都市“蓉漂人才薈”邛崍市屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc

　　中共邛崍市委組織部

　　邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月3日

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